豆豆简历馆外企面试
步入社会了，找一份好的工作离不开一个好的简历，简历是您给别人的第一印象，一份出色的简历是成功录取的第一步，外企面试专栏精心呈现外企面试方面的精彩知识内容，精选最优的外企面试知识，挑选最好的外企面试内容，让需要外企面试内容的您不再烦恼，外企面试专栏解您忧。
-
![外企英文面试常见问题及回答]( "外企英文面试常见问题及回答")
外企英文面试常见问题及回答
Q：Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonal...
-
![外企面试八忌]( "外企面试八忌")
外企面试八忌
一忌迟到失约迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到...
-
![如何用英文回答跳槽的原因]( "如何用英文回答跳槽的原因")
如何用英文回答跳槽的原因
春节后刮起了跳槽风，既然是换工作，那面试的时候不可避免要被问到为什么会离职以及关于以前公司的一些事情，这时该如何回答才合适呢？下面就给您提供一些对策。1.Whyareyouleavingyourpresentjob?对策：Refineyouranswerbased...
-
![去外企面试绝对不能迟到]( "去外企面试绝对不能迟到")
去外企面试绝对不能迟到
一、不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招...
-
![面试技巧之外企]( "面试技巧之外企")
面试技巧之外企
应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。回答这...
-
![亲历：跨国公司的面试经历]( "亲历：跨国公司的面试经历")
亲历：跨国公司的面试经历
我上月参加了某跨国公司研发中心的面试，感受颇深。在正式面试前，我经历了两次电话面试，一次是项目主管围绕着我的专业进行提问；一次是人力资源主管用英语问些常规问题，包括理想的职业是什么、对职业生涯如何规划、对该公司...
-
![外企HR面试问题整理]( "外企HR面试问题整理")
外企HR面试问题整理
如果经常换工作的朋友，一定会发现这样一个规律，那就是去面试的那些公司的HR，问的很多问题都是大同小异，甚至是重复的。如果咱们能事先动动脑，先把这些问题整理出来，然后一一想好相对应的应对话术，其实是很容易博得HR的好感，从...
-
![外企面试重礼仪]( "外企面试重礼仪")
外企面试重礼仪
一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招...
-
![面试技巧：进外企历程]( "面试技巧：进外企历程")
面试技巧：进外企历程
两个月的求职征途宛如一次华丽而曲折的探险旅程。最初上路的时候只有一个空空的行囊，而现在驻足回首，留下的有思考、信心、成长，也有压力、挑战和对新旅途的展望。这两个月找工作的体验，于我而言，更像是一个认识自己的过程...
-
![外企求职有用的英语表达]( "外企求职有用的英语表达")
外企求职有用的英语表达
很多英语爱好者，都有一个外企梦。辛辛苦苦过了四六级，甚至考过了托福雅思高分，不去外企，那留着好分数干嘛？有的人说，我要出国呀！对呀，出国回来还是要去外企！所以学英语，可以当老师，可以当翻译，也可以去外企上班。话说要去外企上班...
-
![生存法：如何在外企混得开]( "生存法：如何在外企混得开")
生存法：如何在外企混得开
进入外企职场，如何举止行都有着巧妙精辟的规则，往往一个举手投足间，就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。这一次，沪上hr联盟创始人之一的卡博先生(gabornagy)亲自为职场外企白领们讲述外企生...
-
![外企应聘面试中应该注意的形体语言]( "外企应聘面试中应该注意的形体语言")
外企应聘面试中应该注意的形体语言
〖摘要〗没什么比抚弄头发、按笔帽、脚拍地，或不由自主地触摸身体某部分更糟糕了。这里是外企面试栏目，本站供大家整理了一篇相当好的《外企应聘面试中应该注意的形体语言》，可以读读。加州大学洛杉矶分校的一项研究表明...
-
![面试外企的几个常用招术]( "面试外企的几个常用招术")
面试外企的几个常用招术
关于微软用人的报道很多，如公司高层领导包括比尔-盖茨有时候亲自参与招聘等。其实，该公司最大的秘诀是在用户中检索人才。微软公司的网站上，每月都有12000多个用户登录，他们主要是检索资料。微软编有一个专用程序，负责统计...
-
![外企面试要注重哪些礼仪]( "外企面试要注重哪些礼仪")
外企面试要注重哪些礼仪
一：不能迟到迟到会影响自身的形象，而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了。但招聘人员是允许迟到的。这一点一定要清楚，否则，招聘人员一迟到，您的不满情绪就流于言表，这样招...
-
![外企面试中需注意的形体语言]( "外企面试中需注意的形体语言")
外企面试中需注意的形体语言
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，恰当使用非语言交流的技巧，将为你带来事半功倍的效果。握手这是你与面试...
-
![外企面试每关其实都有名堂]( "外企面试每关其实都有名堂")
外企面试每关其实都有名堂
对所在圈子一定要了解出镜人：李豹，清华大学研究生，就职于一家美国驻华的公司。我是在05年年末和06年年初的时候进入这家公司的，总共经历了三场面试。第一轮是中国地区公司的一个副手，他对我的面试有点类似于聊天性质的，我就...
-
![外企面试礼仪之形体语言篇]( "外企面试礼仪之形体语言篇")
外企面试礼仪之形体语言篇
1．肢体语言检点自己的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。2．眼神的交流您的目光...
-
![知名外企面试经典逻辑题]( "知名外企面试经典逻辑题")
知名外企面试经典逻辑题
据说这是某知名外企的面试题目，呵呵，只是据说，是否属实我这个没有参加面试的人就不知道了S先生、P先生、Q先生他们知道桌子的抽屉里有16张扑克牌：红桃A、Q、4黑桃J、8、4、2、7、3草花K、Q、5、4、6方块A、5。约翰教授从...
-
![参加英语面试的过关技巧]( "参加英语面试的过关技巧")
参加英语面试的过关技巧
近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，却往往在英语面试的环节上功亏一篑，而最终无法实现自己的职业理想。以下...
-
![面试外企究竟有什么需要准备的]( "面试外企究竟有什么需要准备的")
面试外企究竟有什么需要准备的
相对而言，我们认识的很多人都想进外企，那面试外企究竟有什么需要准备的呢？一、不同阶段准备重点不同第一轮面试，会从你的个人简历出发，比如请你用英语作自我介绍，这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高，能熟悉一些日常...
-
![英特尔独特的招聘面试]( "英特尔独特的招聘面试")
英特尔独特的招聘面试
述者：S小姐（年龄：26岁，职位：经理）从今年10月下旬至明年3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入In...
-
![外企英文面试的注意事项]( "外企英文面试的注意事项")
外企英文面试的注意事项
一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障...
-
![面试者不要给面试官下套]( "面试者不要给面试官下套")
面试者不要给面试官下套
在职场这些年一直在HR这个职位上混，从民企到外企，工作大同小异，见过成百上千个面试者，形形色色，各种性格、年龄、能力的都有，练就了自己一套看人的本领，也从中总结了很多经验规律。但这里提醒各位面试者一下，虽然面试过程中我...
-
![外企面试问题大全]( "外企面试问题大全")
外企面试问题大全
Section1启动Didyouhaveanytroublefindingus?Howdoyouknowaboutthisjobandorganization?Whatkindofworkdoyouwanttodo?Howwouldyourfriendsdescribeyou?Yourprofessors?WhatelseshouldIknowaboutyou?Whatareyourexpec...
-
![国企与外企的面试策略分析]( "国企与外企的面试策略分析")
国企与外企的面试策略分析
国企与外企的面试策略分析国有企业：关注你的忠诚与踏实国有企业多年来一直是毕业生就业的主渠道。由于国有企业本身的特点，使其在招聘毕业生时有其明显的国企特色。其中最重要的还是其自上而下的人事制度，使其在招聘面试...
