应届生在报考公务员时有什么优势

关于什么时候考公务员，网友们也是有很多的观点。有人认为考公务员的年龄越小越好，成长空间非常大；也有人认为在职考公务员最好；也有人认为刚毕业的应届生最适合考公务员，这是为什么呢？

相比其他类型的考生，应届生确实有着非常特殊的优势，结合往年上岸人群比例来看，应届生的上岸率高达70%以上。那么，应届生在报考公务员时有什么优势呢？

1、报考优势

近些年，越来越多的公务员岗位向应届毕业生开放，这已经成为当下公务员招考的一种形式，而且这种形式一直处于扩张趋势。许多岗位对社会人员有着很大的限制，但是并没有对应届生有太多的限制性要求。

2、考试优势

不管是省考还是国考，对于应届毕业生来说是家常便饭，反正在学校里也一直是考试，所谓的公务员考试只不过是换了一个考试场地而已。而且应届毕业生有着很充足的大学时间去备考，这一点是在社会人员不能比的。

3、压力小

在学校里就对各种考试司空见惯，就算这次考不过也不会有太大的心理压力，很多毕业生也没有抱着一次就过的心理去参加考试。对于那些社会人员来说，很多时候心理的压力更会大于考场的压力，每次考试还没开始呢，自己就先崩溃了。

除此之外，应届生进入体制内的机会也要比其他人多。

1、选调生考试

选调生考试相信大家都是非常熟悉的，能参加选调生选拔的都是名牌大学的尖子生，因为人数少所以竞争也很小。选调生考试一般都是各省在独立招考，所以并没有固定的时间限制，考生也不会只局限于一场选调生考试。

2、银行校招

银行校招分为春季和秋季，一般在每年3月份和10月份左右各进行一次。如果不是应届生就无法参加银行校招，招考公告也由各大银行单独发布，就算不能考上五大行，考个其他类型的银行，待遇也是很不错的。

3、电网校招

国家电网作为全国最大的央企，岗位待遇自然是不会差的。国家电网的招聘对象就是应届生，近些年来，电网岗位的报考要求也是逐渐降低，有些岗位甚至大专生都能报考，在职还可以享受到你五险二金、调职调薪、技能职业培训等大气与，转正后月收入通常在1万元以上。

对于大学生来说，应届生无疑是最合适的机会，等到以后成为往届生，也就没有那么吃香了，所以在校大学生一定要珍惜应届生的身份。