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网申的工作知识

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  • 最令HR纠结的14种网申简历

    最令HR纠结的14种网申简历

    跟不少HR朋友聊天,大家收网申简历时遭遇的不少问题,在这里和大家聊聊。网申简历1.最好别海投除非你是抱着攒面试经验的目的,否则请认真地准备每一个公司的简历。是不是专为某个职位写的我们还是很容易看出来的。另外,海投...

  • 网申简历也要因人而异

    网申简历也要因人而异

    丁先生是这样用合理的生涯规划赢得工作机会的。求职时,他在个人资料中简要描述了自己的职业生涯规划,表示乐意从最基层的工作做起,用3至5年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。这份充满“野心”的简历让人...

  • CA Technologies2012校招网申指南

    CA Technologies2012校招网申指南

    网申指南之网申时间:2011.11.22-网申指南之宣讲会时间:Nov28,201114:00北京航空航天大学地点:晨兴剧场Nov29,201118:30北京理工大学地点:就业指导中心唯实报告厅Dec1,201118:30北京邮电大学地点:就业指导中心多功能厅Dec7,...

  • 网申简历需要做到的事情

    网申简历需要做到的事情

    企业是如何筛选筛选?这个一直是求职者比较关心的事宜。许多同学猜测企业是采用关键词筛选。其实比较关注以下几个个方面:一是学习成绩,即GPA,以了解学生的知识水平;二是在学校担任过的职务、参加过的课余活动和获奖情况...

  • 网申求职跳不出的定律

    网申求职跳不出的定律

    一、因果定律。求职过程中尽管有很多偶然性,但还是有一定的因果关系的,如名校毕业生比普通大学毕业生要易找工作,本科生比大专生易找工作,求职的热切程度、在乎程度努力程度与最终的应聘成功是有因果关系的。二、掌握定律...

  • 苏州金龙校招网申试题

    苏州金龙校招网申试题

    网申试题1.您希望“苏州金龙”是一家怎样的公司?可以填写工作和生活环境、同事之间的沟通、薪酬福利制度等方面的需求。网申试题2.您在大学学习期间,最喜欢哪些课程?您的同学会怎样形容您?您通常在班级(团队)中充当一...

  • 前辈的网申简历经验谈

    前辈的网申简历经验谈

    网申简历:给自己做个总结定位。思考自己过去都做过了什么,希望以后自己该是怎样发展的。总结对于你写简历是非常有帮助的,而定位对于你选择合适的公司合适的职位也是很关键的。网申简历:态度决定一切。我对待每一次的网申...

  • 网申实用几点技巧

    网申实用几点技巧

    经常刷新简历当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人...

  • 网申“塞车”如何突破

    网申“塞车”如何突破

    网上投递几十乃至上百封求职信却杳无音信———现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”,也是通过网络应聘的高峰期,然而近日有学生反映,从某网站上投了100多份简历,连个面试的机会都没有,令本来就漫长的求职倍加艰难...

  • 网申技巧:网申前你需要准备什么?

    网申技巧:网申前你需要准备什么?

    网申技巧一:撰写简历请在9月初写出你简历的第一稿,中英文各一份,简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学、朋友的简历对比,修改出第二稿;然后,再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求...

  • 网申简历最应关注的细节

    网申简历最应关注的细节

    现在我们有了一份合格吸引人的简历了,很多朋友开始满世界搜寻招聘信息,然后只要是符合自己专业或兴趣的二话不说就给他来一份,这样的简历投递方式有效吗?答案是否定的!投简历的过程非常容易被忽略,认为这其实是非常细小的问...

  • 网申招聘有三大劣势

    网申招聘有三大劣势

    网络招聘有三大劣势:1、招聘信息“水分”较多。传统招聘会的招聘信息也会掺水,网上招聘会的招聘信息“水分”相对更多。一般来说,一些实力较为雄厚的招聘机构举办的网上招聘会在信息的真实性上较有保证,但在信息的有效性...

  • 网申歪招也能建奇功

    网申歪招也能建奇功

    网申技巧歪招一:选择最佳时间段要浏览招聘信息的话,比较好的时间段在中午,午休的时候自由度相对大一些,更主要的是上午过后各大网站的信息基本上都已经更新过了。网申技巧歪招二:离线简历家里用“小猫”的朋友经常会抱怨网...

  • 网申中最易犯的错误

    网申中最易犯的错误

    1、为了及时提交申请,打开网页直接申请在申请前,应该做好充分准备。比如,看看公司的企业文化,公司所强调的方方面面,这样在回答开放题时就会投其所好,不致白忙一场。2、细节并不重要,只要差不多就可以了千万少犯低级错误,注意...

  • 网申简历:最受HR欢迎的5种技法

    网申简历:最受HR欢迎的5种技法

    近年来,求职网络申请逐渐普及。一些公司虽然也接收纸质简历,但还是要求求职者也同时提供电子简历。电子简历作为求职的第一关,事关能否取得笔试和面试机会,显得相当重要。一个好的网申简历,除了要充分覆盖关键词之外,还要体...

  • hr详谈网申简历内容技巧

    hr详谈网申简历内容技巧

    存在的问题:1、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。2、邮件标题不当。如:邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“XX大学XX个人简历”、“XX专业XXX”等等。3、邮件正文毫无...

  • 网申简历:你的简历这样才够正

    网申简历:你的简历这样才够正

    网申技巧:每份简历都量身定做求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”,向尽可能多的招聘单位投出简历,以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事,就制作n份一模一样的简历,投往n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种...

  • 校园招聘之走进网申与宣讲

    校园招聘之走进网申与宣讲

    2011年的秋天来的比以往要早一些,不知是不是秋凉,该求职的大学生提前进入冬眠期。好工作只打广告,但不包邮也不送货上门,如果你是应届毕业生,还没做求职准备,更没有求职的意识,那么你真的该好好反省自己。俗语说不打无准备之...

  • 网申中的开放式问题考什么及如何回答

    网申中的开放式问题考什么及如何回答

    开放式问题考什么?不要以为通过了语言关就万事大吉了,即便是申请国内企业职位,网申五花八门的资料填写和大段的问答题对申请者的能力也是一种考验。而体现申请者个人能力的,除了简历中的学历和各种证书、奖励,就要算网申最...

  • 网申不是万能的

    网申不是万能的

    网申技巧:你适合网申吗?互联网的及时性、交互性要求网络求职者能够及时上网查看个人求职状态。如果你上网并不是很方便,网上求职可能会让你丢失一些机会。当然,网上求职也得企业方在网上招聘为前提。所以如果你所应聘的...

  • 四个网申常犯的错误

    四个网申常犯的错误

    (1)为了及时提交申请,打开网页直接申请。在申请前,应该做好充分准备。比如,看看公司的企业文化,公司所强调的方方面面,这样在回答开放题时就会投其所好,不致白忙一场。(2)细节并不重要,只要差不多就可以了。错:千万少犯低级错误,注...

  • 游走在诚信边上的网申技巧

    游走在诚信边上的网申技巧

    像打仗一样网申?网上求职有哪些技巧?为了逃过关键词筛选,一些求职者在电子简历中写道:虽然我没担任过学生会主席,但是我有××××经历;我在某某公司的工作使得宝洁在该地区市场份额降低——李树生被同学称为“小面霸”,在...

  • 网申简历的自我评价

    网申简历的自我评价

    一、要弄清自我评价的概念自我评价是自我意识的一种形式。主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。自我评价更多的是建立在自己对自己清楚认识的基础上,自我评价要求汽车人才首先要对自己有一个全面的了解...

  • 网申技巧:提高网申命中率更重要

    网申技巧:提高网申命中率更重要

    与招聘单位数量越来越少的场面不同,求职网站的浏览量并未减少,求职者仍是坚持每天登录、刷新。记者在几所高校的BBS上发现,许多同学都在抱怨网络上的求职难。“一家房地产公司的办公室职员一岗,竟有2000多人投递简历。”...

  • 网申:好的的公司必须具备六种特征

    网申:好的的公司必须具备六种特征

    网申简历的填写其实是一件很有技巧的事,不单单要看网申简历方面的攻略,更重要的是你要找一家适合你的公司。我认为好的的公司必须具备以下六种特征:好的工资待遇好公司肯定会有好的工资待遇。在这样的公司你不用担心有别...

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