影城储备干部岗位职责

影城储备干部是做什么的?本文提供影城储备干部的岗位职责例子,包括详细的工作内容及任职要求。

工作职责：

1、完成预算收入及利润指标，负责影城资产的保值及增值；

2、负责团队培养，提高影院管理人员的管理技能和水平；

3、按照院线总部确定的各项管控标准和业务流程开展工作，执行区域院线总部和区域影城制定的各项计划；

4、做为影城安全生产第一责任人，建立预案，负责安防整改计划落实；

5、负责市场策略和重大活动的制订和落实，总经理为排片、票价体系制订、组织明星见面会安排的第一责任人；

6、负责落实院线各项营运标准，提升店内营运品质；

7、完成其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历；年龄25-45岁，酒店管理或相关管理专业；

2、两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；

3、热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力；有较丰富的营运现场管理经验，解决问题能力强；

4、沟通能力强、执行力强、善于学习。 能适应弹性工作制或倒班工作；

5、可接受省内外派。

任职资格：

1、全日制统招大专以上学历，有门店类现场管理经验者优先；

2、性格开朗乐观、思维敏捷、工作积极主动、善于学习，沟通能力强；

3、热爱电影及影视行业，有投身电影行业的激情，有奉献精神；

4、抗压能力强，能够适应出差，服从公司各项工作安排；

岗位职责：

1、协助经理、副经理将影院营运各项计划深入到各个具体环节，细致逐项地落实到位

2、维护影院各项服务质量，提高服务效率及员工素质，营造让观众舒适的观影环境。

3、做好影片排映、营销宣传、信息传递及分析等工作，以吸引观众，提升影院票房业绩。

4、确保执行所有安全措施及程序。

5、处理观众意见，衡量观众的满意程度，提出改善计划以提升观众的品牌忠诚度。

6、其他非固定模式的作业管理。

任职要求：

1、全日制统招大专以上学历，有门店类现场管理经验者优先。

2、性格开朗乐观、思维敏捷、工作积极主动、善于学习，沟通能力强。

3、热爱电影及影视行业，有投身电影行业的激情。

4、抗压能力强，能够适应出差，服从公司各项工作安排。

5、晋升空间：储备干部--运营组长--运营主管--店长助理--店长--区域总监。

岗位描述：

1、对影城经理负责；

2、执行影城/影院的经营方针，完成各项任务和指标，合理排片遇特殊情况及时调整，并将工作进展情况上报部门经理；

3、负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；

4、负责影城/影院员工的上岗培训工作。

任职资格：

1、年龄要求：22岁-35岁；

2、教育背景：大学专科及以上学历，企业管理、市场营销和服务行业等相关专业优先；

3、工作经验：一年以上影视/酒店/连锁营运等主管及以上岗位管理工作经验；

4、工作能力： 有较强的日常营运管理能力和执行力； 具有一定的运营管理经验； 有较强的观察力和应变能力，能有效的处理影城/影院各个环节出现的突发状况；

5、工作态度 工作积极努力，认真负责，细致耐心； 高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神。