图书管理员岗位职责
图书管理员是做什么的?通常用人企业对这个职位的要求是什么?本站小编为您整理关于图书管理员的岗位职责与要求,包括详细的图书管理员职位描述,各位求职的时候可以清楚图书管理员的工作内容及任职要求,这样对提高求职效率有很大帮助。
1、图书馆整理,分类,登记,假期促销
2、年龄年满18周岁, 有很好的个人素质和职业素养
3、工作内容:图书馆整理,分类,登记,上架摆放
4、工作时间:6个半小时
5、工资待遇:180元/天
职位描述-----任职资格:
1、16--35岁,初中及以上学历,男女不限(无经验可带薪培训)
2、有进取心、责任感和良好的职业道德。
3、身体健康,五官端正,仪表端庄,有同类工作经验优先
----岗位职责:
1、负责厂区图书分类摆放,方便寻找,一目了然
2、公司各类资料档案整理;
3、负责员工入职离职书卡的发放及回收还清借阅图书
4、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人.
岗位职责:
1、做好破旧资料的整理和有重要价值资料的修补、装裱工作,提出馆藏的注销、剔除
意见。
2、负责图书排架、整架,做好各类统计、清点与记录工作,图书书标、卡片、
登录号、索书号、帐目要清楚,做到书账相符。
任职要求:
1,男女不限,18-28岁,专科及以上学历,超龄勿扰。
2,有无经验均可;
3,工作认真,有责任心,有进取心;
4,条件优秀者,可适当放宽要求(应届毕业生亦可)
岗位职责:
1、负责行政公文、会议资料的整理;
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、负责公司书籍的整理,信息的录入;
任职资格:
1、年龄18-30岁,超龄勿扰,学历不限,专业不限;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、会基础的电脑操作即可;
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小学图书管理员主要职责
1、图书管理人员要具有高度自觉性与责任感,尽可能利用室藏图书为读者服务,为教工服务。2、要做好调查研究,全面掌握情况,有的放矢地为读者和教工购进所需图书,做好购进图书的验收、登记和造册工作。3、加强图书管理,所有图书都要进行分类、编目、目录组织、管理和排...
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班级图书管理员职责
根据江苏省语文学习实验课程基地班级图书馆章程,特拟定班级图书管理员职责。1、班级图书管理员采用自愿申请的方式,提出申请的同学应具有乐于奉献,热心为同学服务的精神。2、班级图书管里员一经确定,原则上在任期内不再变动。3、班级图书管理员的权利:有权优先阅读...
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中学图书室管理员职责
在学校分管校长和教务处主任领导下负责全馆工作,图书室管理员是图书室工作的第一责任人,其工作职责是:一、主持制订图书室工作计划,制定图书室各项规章制度,工作细则,负责组织实施,并完成工作总结。二、负责图书室日常工作,搞好藏书建设。三、主动听取师生意见,不断提高...
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学校图书管理员职责2
一、热爱学校图书室,热情诚恳地为读者服务。二、准时到达服务岗位,保证开放时间。三、认真学习图书室各项规章制度。四、爱护图书,发现破损和遗失,应尽可能主动帮助图书室老师做好图书修补和追赔工作。五、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守室内有关制度,工...