转换工作要注意持续增值
我今年26岁,中文系专业,毕业后做了三份工作,分别是某公司1年的行政助理、医药行业2年的销售主管、IT业知名外企1年的市场主管。不久前,我再次从该外企辞职。因为有四年的工作经验,我很相信自己的实力,现在我想寻求外企公司销售管理或者行政管理方面的工作,结果投放简历之后回应并不多,经常是自己喜欢的企业不肯录用,而看中我的企业自己又不愿意去。现在我越来越心虚,这究竟是我自身的问题还是用人单位的问题呢?
专家:白玲工作室职业咨询师张涛
你的职业经历其实犯了职场上的三大忌讳。其一,职业转换缺乏连续性,难以定位。每一次转换工作都是职位、行业同时变,给用人单位的概念不清晰。其二,职场上的积累多了头衔,少了内在竞争力。几乎每一份工作你都是浅尝辄止,1-2年的工作时间其实比较尴尬。其三,给了用人单位一个较高的期望,但其实自身有差距。
职业的转换是有技巧的,要讲究实力的“有效积累”,也讲究职业的连续性。提醒你在接下来的求职过程中,充分意识到自己的职业经历存在的“漏洞”,同时尽早确定适合自己的职业方向。(石媛)
来源:人民网
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