职场人最喜欢的上司，情商高、能力强、作风正

职场人说职场事，管理者喜欢什么样的下属，我们都知道，但是作为下属，是不是也要强调一下什么样的管理者最受职场人喜欢。然千里马常有，伯乐不常有，我们自拟千里马，但伯乐必须具备这些才能被称之为伯乐。

职场人最喜欢情商高的管理者。有一个情商高的管理者你会发现，就没有他沟通不了的事情，不管是批评还是表扬，不喊不训，会让受批评的人自己感到羞愧，让受嘉奖的人认为自己仍需努力。他总是可以处理好同事之前，上下级之前的所有矛盾，在待人接物时不骄不躁，如沐春风。

职场人最喜欢能力强的管理者。作为管理者，必定有强过下属的地方，之所以喜欢能力强的管理者，并不是让他以身作则，而是在下属遇到不懂、不知道该怎么办的工作内容时，他的上司能第一时间纠正或给予方法，这也是能凸显管理者能力、经验的地方。尤其是面对新人时，能服众，能指导下属的管理者我们最喜欢。

职场人最喜欢作风正的管理者。要知道作风即人品，作风正意味着人品好。作为管理者起码能做到相对的三公（公平、公正、公开），不说以德服人，起码他的奖惩是有法可依，有据可查，他不会打击异己，也不会故意刁难，举贤不避亲，在他手底下做事不怕你有才华，怕的是你一无用处。所以，这样的管理者我们最喜欢。