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求职风向

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  • 明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工资

    明年1月份共放假14天 4天可拿3倍加班工资

    昨天,王小姐像往常那样打开电脑浏览新闻,发现了一条让她雀跃不已的信息:国务院办公厅对外公布的2012年部分节假日安排指出,2012年1月份元旦和春节放假天数10天,包括周末休息1月份共休息14天。王小姐掐指一算,1月份只需打卡...

  • 2013应届生"霸笔 霸面"者反而成功

    2013应届生"霸笔 霸面"者反而成功

    日前,人人校招网发布《2013应届生求职反馈调研报告》。调查显示,2013年应届毕业生已经签约的人数不足三成,同时,还有36.1%的2013应届生尚未参与过任何形式求职。本次调研报告更对当前求职过程中存在的“霸笔”、“霸面”...

  • 经贸学院毕业生为何逆势走俏

    经贸学院毕业生为何逆势走俏

    教育部发布通知称2013年全国普通高校应届毕业生人数将达到699万,较今年增19万,高校毕业生就业形势更加复杂严峻。这样的大背景下,为什么经贸学院的毕业生却能“逆势走俏”?招聘会上:学生“捂”着简历不急投小陆是商务英语...

  • 过分渲染成大学生求职通病 简历被指含水分太多

    过分渲染成大学生求职通病 简历被指含水分太多

    你问我求职简历水分有多大,你去想一想,你去看一看——过分渲染,成大学生求职通病千篇一律,自吹自擂——自我评价总是那么优秀,几乎云集了全世界人类的所有优点。近日,记者在多家招聘会现场看到,大学生求职简历过分渲染,使得这...

  • 微博简历流行 招工找工微博“走红”

    微博简历流行 招工找工微博“走红”

    招工找工微博“走红”记者从惠州富海人才市场获悉,近期举行的招聘会吸引了不少90后大中专应届毕业生赶场,“微招聘”与“微简历”作为一种新兴的招聘求职方式颇受青睐,但一般只能起辅助作用,在现实中找到工作或招到合适人...

  • 2009求职简历:要突出自己的特点

    2009求职简历:要突出自己的特点

    面对当前的经济形势,就业形势,我们更应该在求职时在我们的简历中稍微多下一点功夫,要做出让招聘单位对你满意的简历需要你在制作简历时要避免相关的禁忌,突出自己的特点。所谓“三忌”,即一忌高枕无忧,以为自己有技术、有经...

  • 过来人:IT人成功简历六大要素

    过来人:IT人成功简历六大要素

    首先我不是说教,主要是说说我看到的简历中的问题,目的是让大家能写出更好的简历,争取更多的面试机会。首先,我不是技术大牛,小coder一个,之所以负责招聘,是因为哥们创业,我是过来帮忙,对我比较信任。首先,我说的简历问题只是个...

  • 9大职场心理断送职业生涯 不懂装懂要不得

    9大职场心理断送职业生涯 不懂装懂要不得

    职场是证明自我的一个平台。可是,总有以一些人难以实现自己的理想。是真的能力不如人吗?其实,有时候只是没用摆正过来的职场心理,在悄悄断送一个人的职业生涯。1、狂妄他们不切实际,找工作时,不是龙头企业就免谈,否则就自立...

  • 简历标题2秒钟抓住HR视线

    简历标题2秒钟抓住HR视线

    “我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚...

  • 高管话职场:90后求职为何如此“嚣张”?

    高管话职场:90后求职为何如此“嚣张”?

    “要有空调,工作要轻松,要正常上下班,不能加班,要有充足的假期,工作环境要好,还要有健身的机会。”这些看上去荒谬至极的要求出自很多“90后”求职者口中。也许他们是对自己的能力过于自信,可是用人单位似乎并不买这些自大的...

  • 毕业生就业时间提前

    毕业生就业时间提前

    今年一季度我省人才市场行情呈现“二增二减”特征,在招聘会次数和就业岗位增多的情况下,招聘单位和求职者同比去年却同时减少。受影响的用人单位主要体现在房地产和贸易行业,分别下降36.4%和38.7%;求职者主要体现在高校毕...

  • 离职之后想回到上一家公司

    离职之后想回到上一家公司

    在职场生涯中难免会有一些试错成本,在众多试错成本当中就有一项是离职之后想回到上一家公司。想找到这个问题的答案并不难,但应三思而后行,考虑好自己的实际情况,也要考虑好上家公司的现状。确定自己的决心首先要做的是确...

  • 8月大学生初入职场新丁 入职第一课说说"江湖事"

    8月大学生初入职场新丁 入职第一课说说"江湖事"

    八月,迎来新一轮就职高峰期,大批新毕业的大学生步入职场江湖。校园是一个张扬个性的地方,职场却只是一个适当展示个性的地方。很多新上岗的大学生念叨着今年热映的《功夫熊猫》经典台词“从来没有意外”、“一切皆有可能...

  • 湖北人社厅:高校毕业生就业政策你问我答

    湖北人社厅:高校毕业生就业政策你问我答

    记者10日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉,为做好全省高校毕业生就业宣传工作,让毕业生、用人单位和社会各界对我省促进高校毕业生就业政策进一步了解,湖北省人才中心以鄂政发【2011】84号文为依据,结合湖北实际,编写了《...

  • 我为什么建议求职者,尽量选择去国企工作

    我为什么建议求职者,尽量选择去国企工作

    疫情差不多已经接近尾声了,大家跳槽的跳槽,重新求职的也在加紧找工作,前两天我就接到个朋友的电话,他问我同时有两家公司给他发来了邀请,不知道怎么选择,一家是某私人企业,月薪15000,另一家是本地的大型上市国企,但月薪只有500...

  • 2011年高校大学毕业生就业形势分析

    2011年高校大学毕业生就业形势分析

    目前,在我国高等教育进入大众化的时代,大学生就业面临着前所未有的竞争和挑战。大学生就业难是不争的事实,毕业即失业也显得极为平常。1.劳动力供过于求的压力还在加剧我国每年新进入人力资源市场的劳动力将达到1500多万...

  • 90后离职率达三成引热议

    90后离职率达三成引热议

    走上职场的90后员工越来越多,企业对于这些职场新人感情复杂。日前复旦大学公布一项调查表明,职场90后离职率整体高至三成,这些“说走就走”的新生代员工让不少企业老板和人力资源部门负责人难以适应,该话题已在网络上引发...

  • 文科类本科生就业难 敢问路在何方

    文科类本科生就业难 敢问路在何方

    “记得本科毕业那年,排队去学校就业中心给三方协议盖章,排在我前面的那些经济类专业、理工类专业的学生都签了不错的单位,有去银行的,有去国企的,只有我们签的是人才市场。”现在就读于某文科类院校的研究生张昊天告诉记者...

  • 超四成人自认系职场“闲人” 缺乏激情困顿迷茫

    超四成人自认系职场“闲人” 缺乏激情困顿迷茫

    “我的工作太无聊了!每天那一点点的工作量两个小时就做完了,之后就是守着电脑发呆,基本上没什么事情可干,领导难得能想起还有个我。每月工资到手才2700块,工作没有价值。都28岁了,感觉自己每天就是在虚度人生,心里很不踏实...

  • 两月暑期实习生找到了什么

    两月暑期实习生找到了什么

    朝九晚五一月两月暑期,实习生找到了什么?漫画/黄潮朝九晚五,一月两月,大学生们提前体验着社会的效率和节奏——暑期实习,大学生在做什么?他们找到了什么?张攀:找到了对未来的规划张攀,中国青年政治学院新闻与传播系大三学生...

  • 如何提高招聘成功率

    如何提高招聘成功率

    传统金三银四的招聘旺季已经过去,但是招聘市场却依然活跃。随着人才流动和企业职位的新增,人才市场的招聘需求一直不断。而为了提高招聘的效率,除了传统的招聘会这种模式之外,各种新型的招聘渠道正在被挖掘,“定制”成为走...

  • 90后员工离职率达30%

    90后员工离职率达30%

    近日,复旦大学管理学院主办的“2012中国人力资源发展与管理论坛”在上海举行,其间发布的《2012中国薪酬白皮书》的调研数据显示,中国“80后”、“90后”员工离职率整体偏高,作为职场新生代,“80后”、“90后”员工离职率达...

  • 简历造假一直是个颇具争议的话题

    简历造假一直是个颇具争议的话题

    最近小编受刺激了,为什么呢?朋友的朋友靠简历造假,用别人的项目经历进了一家好公司,拿着和他真实履历不相符合的高薪。“早知道我也简历造假了。”有那么一瞬间,真的这么想过。简历造假一直是个颇具争议的话题,正方,造假是个...

  • 招聘旺季求职忌跟'四股风'

    招聘旺季求职忌跟'四股风'

    又到了招聘求职旺季,如何才能找到一份称心如意的好工作?近日,来自公共职介中心的专家通过电波与求职者做了一番交流指导,特别提醒:求职忌跟“四股风”。一忌“热门风”公务员和世界500强企业的招聘中经常会出现上千个人竞...

  • 就业难,大学生该不该去端盘子

    就业难,大学生该不该去端盘子

    2月18日到2月20日,石家庄连续召开了3天的人才大集。记者发现,一边是餐饮、家政、快递等服务行业人才短缺,一边是大学生就业形势不容乐观。这样的矛盾让人不仅问:大学生到底能不能去当服务员?石市人才市场相关负责人说,服务...