职场人士取得成功的秘密
置入一个新的工作环境后,一时间无法正确地自我认知,往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二:其一,用时间换自己的经验,其二,用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧,的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层,想突破职场的重围,从士买骶升为将领,不仅需要临阵杀敌,更需要与主管博弈。
1、管理时间:你的时间在哪里,你的成就就在哪里。
把一小时看成60分钟的人,比看作一小时的人多60倍
2、你不理财,财不理你
3、自我管理,游刃有余
(1)创业不怕本小,脑子一定要好
(2)可以开始做外汇投资
(3)做别人不愿做的生意第四条:四项安身立命的理念
第一条:30岁以前一定要形成个人风格
1、做人优于做事
做事失败可以重来,做人失败却不能重来
(1)做人要讲义气
(2)永不气馁
2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运
3、忠诚的原则:30岁以前你还没有建立起忠诚美誉,这一缺点将要困扰你的一生
4、把小事做细,但不要耍小聪明
中国人想做大事的人太多,而愿把小事做完美的人太少
第二条:五分运气
比尔·盖茨说:人生是不公平的,习惯去接受它吧
1、人生的确有很多运气的成人:谋事在人,成事在天:中国的古训说明各占一半
2、机会时常意外地降临,但属于那些不应决不放弃的人
3、抓住人生的每一次机会,机会就像一只小鸟,如果你不抓住,它就会飞得无影无踪
4、智者早一步,愚者晚一步
第三条:六项要求
1、智慧
(1)别人可你以拿走你的一切,但拿不走你的智慧
(2)巧妙运用自己的智慧
(3)智者与愚者的区别
2、勇气
(1)勇气的力量有时会让你成为超人
(2)敢于放弃,敢于舍得
3、培养自己的领导才能、领袖气质
(1)激情感染别人
(2)三七法则实现领袖气质
(3)拍板决断能力
(4)人格魅力
4、创造性:不要做循规蹈矩的人
25-30岁是人生最有创造性的阶段,很多成功人士也都产生在这一阶段
5、明智
(1)知道自己的长处、短处,定向聚焦
(2)尽量在自己的熟悉的领域努力
6、持之以恒的行动力:在你选定行业坚持十年,你一定会成为大赢家
第四条:七分学习
1、知识改变命运
2、30岁以前学会你行业中必要的一切知识
a)每天淘汰你自己
b)在商言商
3、太相信书的人,只能成为打工仔
4、思考、实践、再思考、再实践第八条:八分交际
第五条:朋友多了路好走
1、智商很重要,情商更重要:30岁以前建立起人际关系网
2、人脉即财脉:如何搞好人际关系
3、交友有原则
4、善于沟通:30岁以前要锻炼出自己的演讲才能
第六条:九分习惯
习惯的力量是惊人的,30岁以前养成的习惯决定着你的成功的大小
1、积极思维的好习惯
2、养成高效工作的好习惯
(1)办公室
(2)生活可以不拘小节,但要把工作做细
(3)学习聆听,不打断别人说话
3、养成锻炼身体的好习惯
4、广泛爱好的好习惯
5、快速行动的好习惯
第七条:十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能赢得别人的信任
3、把自信建立在创造价值的基础上
4、如何建立自信
(1)为自己确立目标
(2)发挥自己的长处
(3)做事要有计划
(4)做事不拖拉
(5)轻易不要放弃
(6)学会自我激励
(7)不要让自己成为别人
第八条11个需要避开的成功陷阱
1、只有功劳,没有苦劳
2、不要怀才不遇,而要寻找机遇
3、不要想发横财
4、不要为钱而工作,而让钱为你工作
5、盲目跟风,人云亦云,人做我也做
6、小富即安,不思进取,知足常乐
7、承认错误而非掩饰错误
8、脚踏实地而非想入非非
9、野心太大而不是信心十足
10、反复跳槽不可取
11、眼高手低不择手段
第九条、十二分努力
-
领导最喜欢用的十种人
领导最喜欢用的十种人1、有真才实学的人。这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的,无论谁当领导,你总要有人替他把工作搞上去,只有把工作搞上去了,领导才能得到上级领导的肯定。这种人领导不得不用,直接牵扯到自身利益。2、在某一方面有特长的人。这种人也许整...
-
6句话让你在职场中得到爱
在职场中,要想跟同事处出“爱人”般的默契和感情,有一个很好的方法,即“用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法”。使用这样的方式去跟对方沟通,就不会轻易伤害到两人的关系。具体来说,有6句话可以帮到你:第一,当你心情不好时直接告诉对方。我知道很多...
-
如何克服职场性格缺陷?
1、缺陷类型:紧张此类人一遇重要场合或考试就惊慌失措,严重时大脑一片空白,从而导致正常水平无法发挥。运动处方:这些人要克服性格缺陷,应多参加竞争激烈的运动项目,特别是足球、篮球、排球等比赛活动。理由:赛场上风云变幻,紧张而激烈,只有拥有沉着冷静的心态,才能从容...
-
中小企业领导的经营管理困惑
从大学毕业到现在工作了五年,这五年中我接触了很多人让我学会了很多东西,通过身边的几个中小企业老板,我发现了他们的经营管理困惑。一、事事亲力亲为问题很多中小企业领导都是做业务出身,可以说是业务能手,在工作中他们积累了丰富的业务技巧和经验与此同时他们开始...