三星笔试经验
面试笔试1.97W
SAMSUNG的GSAT,很有意思
三星的招聘相当复杂,在全国一共有将近二十个公司吧,都是分别招聘的,首先是简历审核,通过审核的会给一个笔试通知,没有笔试通知想去霸王笔是肯定不行的,因为笔试成绩是需要去韩国阅卷,然后入库的,简历审核不过的库里面没有你的名字,所以没有用。5笔试不分公司的,大家都一起参加一个叫做GSAT的考试(global samsung attitude test)。
卷子分为两个部门,没有技术,第一部分主要考基本能力和基本素质,跟小时候做的那种智力题差不多,题目非常多,设计计算,逻辑,图形,多个方面,做完是不可能的,但是速度很关键。尽量多做。第一部分做完后左右人交卷,然后开始第二部分,是一个性格测试,三星总部的阅卷系统会根据测试结果分析你的个人性格,然后给你定位。感觉三星特别重视,也特别迷信他们的这套测试系统,对于试题的保密也是非常好的,所以外面一直没有三星笔试的任何题目流出。
笔试结束后,由于是在韩国阅卷,用时比较久,而且各个分公司也会分别通知面试,时间差别特别大,比如广东和苏州的分公司offer都发了,北京还没有一点动静,后来北京开始通知面试的时候,我已经签约了,也就没有去浪费这个机会了,呵呵
总体感觉韩国的企业非常传统,纪律严明,考场需要严格按照考官指令行动,稍有违规,就会被当场取消考试资格。这种严谨的作风我喜欢,但是我不喜欢的是森严的等级制度和过于严肃的办公氛围,所以我个人不太喜欢去三星,不过不怕这些的同学可以试试,尤其时朝鲜族的同学,你们的优势非常明显,每年北邮都有朝鲜族的人去三星,我就认识一些,呵呵
三星的招聘相当复杂,在全国一共有将近二十个公司吧,都是分别招聘的,首先是简历审核,通过审核的会给一个笔试通知,没有笔试通知想去霸王笔是肯定不行的,因为笔试成绩是需要去韩国阅卷,然后入库的,简历审核不过的库里面没有你的名字,所以没有用。5笔试不分公司的,大家都一起参加一个叫做GSAT的考试(global samsung attitude test)。
卷子分为两个部门,没有技术,第一部分主要考基本能力和基本素质,跟小时候做的那种智力题差不多,题目非常多,设计计算,逻辑,图形,多个方面,做完是不可能的,但是速度很关键。尽量多做。第一部分做完后左右人交卷,然后开始第二部分,是一个性格测试,三星总部的阅卷系统会根据测试结果分析你的个人性格,然后给你定位。感觉三星特别重视,也特别迷信他们的这套测试系统,对于试题的保密也是非常好的,所以外面一直没有三星笔试的任何题目流出。
笔试结束后,由于是在韩国阅卷,用时比较久,而且各个分公司也会分别通知面试,时间差别特别大,比如广东和苏州的分公司offer都发了,北京还没有一点动静,后来北京开始通知面试的时候,我已经签约了,也就没有去浪费这个机会了,呵呵
总体感觉韩国的企业非常传统,纪律严明,考场需要严格按照考官指令行动,稍有违规,就会被当场取消考试资格。这种严谨的作风我喜欢,但是我不喜欢的是森严的等级制度和过于严肃的办公氛围,所以我个人不太喜欢去三星,不过不怕这些的同学可以试试,尤其时朝鲜族的同学,你们的优势非常明显,每年北邮都有朝鲜族的人去三星,我就认识一些,呵呵
-
2006百度笔试题
一、选择题:15分共10题1.一个含有n个顶点和e条边的简单无向图,在其邻接矩阵存储结构中共有____个零元素。A.eB.2eC.n2-eD.n2-2e2.____是面向对象程序设计语言中的一种机制。这种机制实现了方法的定义与具体的对象无关,而对方法的调用则可以关联于具体的对象。A.继承(Inh...
-
KPMG笔试(复旦大学)
今天是先考的是verbal,貌似记得在精华区里看到的是25分钟35道题,到里那边才知道是25分钟看12段话做48道题,当时就郁闷了例题就做了4道错了1道。开始做的时候就在想精华区里看到的两段话真题会比例题简单的不要慌。做verbal的时候发现都看懂,笑着就做完了。汗汗汗汗...
-
重庆联通笔试--通信类
前两周忘了什么时间去笔试重庆联通,地点重庆党校,又是大清早浑浑僵僵下了山,按点到了河运校附近。通信的看考场笔试的一共60位,其它的考场则是考人力之类,似乎搞的还满正式。开考前,周围看看,重邮通信的研究生至少也有个十五个吧。考场的HR先是恭喜大家顺利参加笔试,说...
-
笔试浪潮软件研发
下午2点开始笔试的,先填写了一份浪潮的职位申请表,很多与我简历中的内容都重复,所以填写的有些不耐烦,后面几项还有点意思。是否可以外驻:可以是否服从岗位分配:否期望月薪:3000在进考场之前,跟门外几个一起来考试的谈了一会儿,据说浪潮给应届本科生的待遇是月薪1500,感...