新上任店长的自我介绍
竞聘书通常在竞聘会议上运用较多,竞聘的一方需要介绍自己的竞聘条件,强调自己特有的竞争优势,凸显出自己个人能力和特点。另外,还需要阐述对所竞聘职务的认识,在阐述的过程中,内容要足够的能吸引到对方,在评价自己的时候,尽量的要客观和公正。小编讲解一些店长竞聘书的写作规范。
第一点:竞聘者的竞争优势
1、工作能力强:客源,就是美容院的经营之本,在以往的工作中,我能够及时的了解到顾客的动态,把握顾客的消费心理。并且一直以来,我十分熟悉店内工作流程,积累了丰富的销售经验,拥有较强的沟通和协调能力。在日常工作中,能够积极的完成各项任务,安排每一个员工做好自己的工作任务。
2、团结协作精神:在工作中,我一直保持着真诚待人的理念,对待顾客,对待上司,对待同事。我深知团结就是力量,因此在平常的大小事中,都会和身边的同事一起讨论问题,团结同事们的智慧,并且积极的配合其他的同事,齐心协力的搞好各项工作。
3、正确认识自己:在工作中我一直能够正确的定位自己,从来不骄傲自大,也不妄自菲薄。在生活中,能够发现了自己的缺点,能够悉心的听取别人的意见,并且及时的改正。
第二点:对店长职位的认识
1、工作流程:一名合格的店长,必须对各店的工作流程十分的熟悉,并且能够配合身边的同事以及上司,做好美容院的各项工作。当领导制定了新的目标之后,能够把各项任务及时的分配下去。
2、工作目标:严格的遵守公司的各项准则和规章制度,完善员工管理制度,并且做到岗位职责分明,让每个员工在岗位上能够尽职尽责。引导自己的员工团体积极面对今后的各项挑战。
第三点:以后工作规划和理念
1、加强沟通:在工作中,积极的与同事沟通,并且悉心的听取他人建议,及时发现工作中存在的问题。以端正的态度面对工作。
2、职责分明:积极的落实各项计划,确定员工责任制,让员工能够严谨的对待自己的工作。同时,多开展员工培训课,提高员工综合能力。
3、树立形象:作为店长,代表着美容院整体形象,因此要加强自己的内部素质,提高自己外部形象,为员工做好榜样。同时,加强内部员工的服务素养以及工作质量。
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