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java软件工程师职位面试10篇

java软件工程师职位面试10篇
面试经验1面试公司:方正国际软件 职位:java软件工程师
前些天,去了趟方正(苏州)软件有限公司,开始时冲着方正这个名字去的,可到了苏州工业园区苏虹东路方正科技之后方发现,方正公司的地理位置真不怎么样,空旷的一条大道,方正公司位于苏虹东路188号,交通极不方便,尽管有108路和园区一号公交车经过,可是仍然不怎么方便!另外,在网上发现方正(苏州)这个公司在苏州搞得并不好,尽管全年都在招人,可公司里面的员工总数并不见长,据网上的相关消息讲:方正(苏州)这个公司,在苏州刚开始创建,尽管也隶属于北大方正集团,可正像昆山中创软件公司一样,属于天高皇帝远,尽管母公司很出名,可子公司里面的管理和平时的考核等制度还不太完善,或许应该适合我们刚毕业的学生!另外方正(苏州)这个公司实习生没有工资的,正式员工薪水也不尽如人意,另一点,据方正内部员工透漏:方正公司经常无故辞退员工,基本工资只发75% 左右,剩余的作为奖金,有时还克扣员工的工资,为的是留住员工。
如果你提前辞退,辞退前的两个月的工资基本上就扣除了,作为违约金!还有一点,该公司在签订合同时,在薪酬栏里,不指明具体薪水的,只是说不低于苏州软件行业最低标准等等。
以上只是我收集整理的一些评论 ,仅供各位同学参考,因为我发现今天投方正(苏州)软件公司的同学比较多!具体情况我也不太熟悉,毕竟我也只是和高旭同学曾去了趟该公司!面试回来两天后,我们打电话问结果时。
他们的hr告诉我们,我们还属于在读学生,还没正式毕业,他们招得是正式毕业了的学生,这样拒绝了我们!没想到今天该公司也来到了我们学校!或许是当时我们面试的时候,没说清楚吧!好了说一下面试题吧,给各位准备即将去该公司参加面试java软件工程师的同学。
对于试题,请咨询高旭同学,他当时面试的是,net软件工程师! 方正(苏州)软件有限公司 的部分题型: 选择题,填空题,简答题! 选择和填空都是些基本的常识,不怎么难,应该不是问题, 现讲一下简答题,好像有七道,前两道中有一题是问,处理异常时,finally 语句块的内容,是在try语句块return语句前面执行,还是之后执行! 四道iq测试题, 第一道:屋子外面有三个开关,屋子里面有三盏灯,你只能进屋子一次,请问你如何确定哪个开关控制哪一盏灯!(前提在屋外看不到屋内,开关和灯无序)。
第二道:一粗细分布不均匀的蚊香,点燃燃尽,需要的时间是一个小时,请问你怎样确定15分钟的时间。
第三道:有一长方形蛋糕,现在在该蛋糕上任意位置,切掉一个小的长方形,请问你如何能再通过切割一刀,把这个蛋糕分隔成大小相等的两个小蛋糕! 第四道:现在有三个筐,一个筐里面装得是苹果,一个筐里面装得是橘子,还有一个筐里面装得既有橘子又有苹果,三个筐上都有标签,不过标签上的名称和筐里面的水果都不相符,请问只允许你从任意一个筐里面拿出一个水果,然后如何才能把三个筐的标签贴正确!请说出你是如何做到的! 最后一道题是关于数据结构链表的问题,在所给的一个链表上如何添加和删除一个节点,似乎是要求用sql语句写出来!
面试官的提问:处理异常时,finally 语句块的内容,是在try语句块return语句前面执行,还是之后执行

------ 面试经验2面试公司:阿里巴巴 职位:java软件工程师
大家对于阿里巴巴这个公司有着难以压抑的兴趣,是流传的9k的米吸引的吧,我还没投,我也不相信有哪么多米。人都起来了,拥簇着要去霸王笔,既然大家都去了,我也去试试。(11月19日)
  霸王笔我们是去的早啊,彰显我们的诚意,呵呵,来到华工,名单一贴出来,好多同学有笔试机会啊,时间临近的时候大家都开始排队,我们只能站在队伍外面守望,队伍进的差不多了,我们就采取封门战略了,大家都拥堵在门口,希望能放我们进去考试,别人开始了,因为确实有多出来的位子,我们有人说话了,先是一个女孩发难,好像现在女孩都比男人要泼辣。我们班也有同学说看看我们的简历吧,我并没有站在最靠近门边,也不是很靠外,所以是个随大流的,今天是见到同学最多的一天,那么多熟悉的面孔,现在没上课,都碰不到了。
  进去了,举手领了试卷,开始答题,基础,就是其中的关于编译原理的题目记不清了。后面两道程序填空,一道是求字符串s的最大子串(子串及子串的逆置都有出现在s中),方法是先复制一个s的逆串,从串的开始字母开始,取逆串的开始一直往后取,找到最长子串,保存在返回的结果中,在从s的下一字母开始。
  第二题是硬币组合问题,也是递归,求硬币的组合方式,递归的魅力真是无法挡啊!
  考完之后去了暨大,陪女友了几个小时,坐车回去的路上,收到一面通知(4:20),要五点半面试,赶快下车,又搭车过去。来到面试场地,已经有一批人在等待了。阿里巴巴在华工的大楼面试,有别于其他公司在酒店。填表之后即是等待,其间和校友聊聊找工情况。到我时,面试官两位,一男一女,本以为女的是HR,但没想到她也在那问技术问题,不过阿里巴巴的面试并没有追问技术很深,问完项目再问jdk方面的基础,再则就是问我对于一些问题的处理方式,包括如果上司分配一个自认为错误的任务给你会怎么处理等,还有对阿里巴巴的了解.我也表现的很轻松,可能有一个offer垫底的缘故,自觉表现的还行,后来问问题时问那位女性是否是HR,旁边的男的答曰:项目主管之一。借机吹嘘什么人在阿里巴巴都有机会。
  当我问什么时候有二面,他说让我在外面等一下,可肚子已经在叫了,和工作人员说了一下,让我保持电话畅通。
  夜里去一个火车上认识的朋友那坐了会,出来时收到电话第二天早上二面,华工邵逸夫科学馆报告厅。回去之后就在网上看阿里巴巴需要的员工素质特点,为第二天做准备,说实在话我二面一般都没好效果,希望今次做好准备打破这个不是规律的"规律"。
  二面的效果我觉得不疼不痒,所以我觉得也就不死不活的。我的一个好问题竟被他们误解了,真是汗~~~!
  两周内等消息,保持电话和邮件畅通,等吧,可群硕那边怎么办呢?
  外面一个阿里巴巴的员工是武大毕业的,有点亲切感,呵呵,聊了好久,但不关武汉什么事,大家在那讨论阿里巴巴的业务与企业文化等等。
面试官的提问:jdk基础

------ 面试经验3面试公司:文思创新(vanceinfo) 职位:java软件工程师
一个偶然的机会接到了文思创新的面试通知,上午9点30到了南京文思公司,进行了笔试、面试等,一共花了2个小时的时间(挺长的!),当然最后没有得到结果,还要等通知。
文思公司在南京主要做派遣工作,把招入的员工派遣到ibm或hp等公司,主要做对日的开发。到文思面试的时候,首先要填写一份面试人员的基本情况表,内容包括姓名、生日、所在地、语言状况、希望薪酬等。这些信息填好后,一个hr人员会进来和你简单了解一些开发经验、工作状况等信息,这些状况了解后,算是开始正式的笔试了。我先做的日语的笔试(因为我应聘的是对日开发),一份是翻译题,主要是式样书中的一些内容或是开发管理过程中的一些内容,以句子的形势出现,还算是简单。然后,还有一份是日语的语法题,不多,大概5道,但是我基本一道都不会,应该是二级或一级的语法吧(我还没有到那个水平,呵呵),我就随便选了几个答案出来。日语笔试后,又一个hr人员进来进行日语口语的面试。首先,让我做了一个自我介绍,然后,根据我的个人简历问了几个问题。看他手边应该有一个模版的东西,可能里面有一些需要了解的信息。比如,用日语问你对自己未来的规划是如何的?你的性格是什么样的?如果上级让你做不喜欢做的工作,你如何等等。整个过程我都听懂了,但是用日语回答的时候还是不是很顺利,因为一些问题如何表达还是一些没有头绪。简单的日语口语听力面试后就是技术方面的笔试了,也是一张卷子,里面都是些基础题等。因为我很长时间没有做技术了,所以一些问题如果直接用开发语言写出来还是有些困难,然后,有些东西我就用语言表达了一下。技术的笔试结束后,有做了一个技术的面试,一个面试官员问了我mvc模型的问题,还是在struts里面的验证是如何做的,很快就结束了。整个面试过程就这样下来了,一共花了2个小时的时间,真的不想再做这样的面试了
面试官的提问:1.请你阐述一下你做编程题第一(二)题的思路。

2.指针和函数的关系?



------ 面试经验4面试公司:广州合智创享 职位:java软件工程师
公司差的要死。。人事,行政在一个小小的两室的民用房里面。起初去面试,还以为进了黑点。公司的门也是民用房式的门。我都想了好久才敢去敲。人事先让你填一张表,那表上面要真的基本情况太详细了,我好多都没填,怕是骗子。表上具体到你家人的姓名,电话。具体住址。然后让你把身份证拿出来。我拿出来没有直接递给她。而拿在自己手里让她看了下就收起来了。人事面试出的题目叫什么素质面试。全是一些名人名言,然后问你是哪本书里面出来的,哪个名人说的。还有什么超市里面的些账单问题。。大部分题目莫名其妙,让人感觉是在凑题目。而且出题目的纸旧的发黄了。做完题目以后什么也没问,然后带上人下楼走了10多分钟,到另一栋楼去。说是什么研发部。里面黑黑的,一点光线也没有。有点怕怕的进去后,发现只是两个小单间。里面估计有10个人左右。还有几个好年轻的少年。都是一些大头电脑,办公桌也是摇摇令人欲坠。我看了一下,没人在做事,全是在上网。然后走到里面去什么经理那面试。里面那个房只坐了两个了就显得挤了。两个40岁左右的人。连普通话都说不好。问的问题也是没有目标的。一顿乱问。虽然问了一些技术性问题,但问问题组织起来的语言,和在谈话中所说的内容,根本不像一个做了很多年技术的人。还牛气烘烘的。大约谈了几分钟,发现不对。OU就立马想办法开溜。根本没心思回答对方的问题了。他们还不断的挑这挑那,最后我直接回了一句:"你们这样的烂的公司又想留住人,又想工资低,还要人家样样全面,不好意思,我不是你想要的人"。说完,站起就走,头也不回。出来后出了身汗!
面试官的提问:人事问了很多关于工资方面的问题.其中有一个是:“对你的底薪进行30%左右的考核你同不同意!”还有“试

------ 面试经验5面试公司:印孚瑟斯技术(中国) 职位:java软件工程师
先是笔试题,分英语和逻辑思维测试两部分。都比较简单,然后是面试,一个印度人和一个中国人,递交简历以后,就是自我介绍,简单说了基本信息以后,就是职业路线和思想动态,从大一创业、大二职业转型到大三专注技术的过程(体现自己的思维方式),然后说自己做过的项目以及最主要的收获(表明经验和能力水平),之后就是问答了。针对MVC模式,中国面试官问我其用法及作用,这个很简单,然后是多线程的实现和调用,调用这里有个陷阱,差点答成run method了,幸好及时改口,整个面试过程全英语(同去的都是先英语后普通话,就我那么衰╮(╯▽╰)╭),中国面试官为我翻译过一两次,后来我听着比较吃力的时候印度人就不让他翻译了,对我说try it,我就没再好意思向中国面试官求救了,还好大学里遇上个好的英语老师,听力基本没问题,说欠缺了点,实在不行就往外一个个蹦单词,态度掌握到位,基本能流畅交流。感觉自己在那面试了很长时间,至少有十多分钟吧(同进的其他人基本都两三分钟出来了,不知道这意味着什么,有高人可以分析下)。然后就是any questions了,我就大概问问升迁模式和进修机会等等,整个过程还是比较轻松的。感觉交流能力还是比较重要的,其当的表达方式、语气和态度等都能体现一个人的素质。至于基本功就是自己努力了,呵呵
面试官的提问:工厂模式的作用?
多线程的实现
finally和final的区别
数据库
a

------ 面试经验6面试公司:国腾电子 职位:Java软件工程师
首先问下你的项目,问问你的项目做过什么,在每个项目中,你是什么样的角色,解 决过什么样的问题,这些比较流程话的问题。其次就是他们所感兴趣的东西,比如,诺西这次对Linux,C++&C,Java这些有经验的有兴趣, 因为我投的职位是SW Developer。所以她就很详细的问了下项目中设计这方面的东西。接着就是英文测试了,都是一些很简单的问题,你的优势拉,你的自我介绍拉,你喜欢的 成都的理由拉,都是很泛的问题,如果听不懂可以直接说“Padon?”,都是可以的,但不可满口的“Padon?”。 然后比较有挑战性的就是用英文把你的其中的一个项目介绍一遍,当时有的吃惊,因为这个是头一次做这个拿英文介绍项目,不过还是很轻松的说了,因为写英文的 简历时候写过类似的东西。然后就结束了。整个面试过程持续20分钟左右,完了HR就说,周6直接去皇冠假日3楼,说是xxx推荐的,直接去参加第2轮面 试,由部门经理面试,说是我英文口语还可以,就是有点紧张,语速有点快,到第2轮的时注意下,说话慢慢说,然后让我重点准备下英语和Linux项目方面 的。这样就结束了
面试官的提问:做过哪些项目?

------ 面试经验7面试公司:北京数码视讯科技 职位:Java软件工程师
 面:你先简单介绍一下自己。
  我:开始介绍自己。
  面:你觉得你面我们这个岗位合适吗,对这个岗位你有什么看法(机会和考验出现了)。
  我:我觉得我应该比较合适,你能不能把贵公司这个岗位具体的工作职责说一下,我想对贵公司的岗位要求了解深刻一些,然后我们一起沟通一下。
  面:我们这个职务主要工作是。。。。。。。
  我:我觉得我可以胜任这份工作,比如。。。。。。,最后再补充一句,我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级之间沟通的桥梁,累是有点累,琐碎的事特别多,需要一个

沟通能力强、有耐心的人做这件事,不知道你是怎么看的。
  面:我觉得你说的很对。。。。。。。你对将来的工作有什么意见和看法。
  我:意见目前还没有(千万不要乱发表意见,水还不知道有多深,小心一点好),我在原来公司工作时对影响工作的意见及建议都及时给予处理,努力理顺领导与员工之间的
面试官的提问: 面:你先简单介绍一下自己。
  我:开始介绍自己。
  面:你觉得你面我们这个岗位

------ 面试经验8面试公司:上海纵横 职位:java软件工程师
问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法
面试官的提问:问了一些专业的技能,主要包括项目的情况和webservice的用法

------ 面试经验9面试公司:东湖软件产业股份 职位:java软件工程师
打电话来说我投了他们简历(压根就没有),通知第二天面试,9点半到,交简历,先做一套笔试题,第一部分判断题,第二部分简答,第三部分叙述,然后附加题,还有两道考智商的趣味题。写完上交,被告知先等一下,然后HR来面试,问一下工作经历,以前公司做什么方向,然后看了下写的期望薪水(4000),明确告知不能给到像外包公司那么高,然后出门,被 告知再坐一会,然后换项目方面的人来面试,问简历里写的项目里的东西,权限管理系统,数据库是怎么设计的,用了几张表,表里面有什么字段,这一块没答上来。然后让讲一下自己做过的一个项目,然后照例的等通知,谢谢再见。第二天正在为另一家公司的笔试题头疼的时候,来电话说流程走下来了,还是蛮快的,让第二天(正好就是3月1日)就去入职,试用2700转正3300,没提福利。之前在网络查过这家公司的口碑,不咋的,工资没有吸引力,第二天赶着面试其它公司,没来及回复,不了了之。
面试官的提问:以前工作的公司是做什么方向的?
介绍一下自己
描述一下你做过的一个项目

------ 面试经验10面试公司:华为技术 职位:java软件工程师
先说笔试,试卷第一页有点类似问卷调查。让从0到10,给自己的C++,JAVA,C#,网络,各种数据库,linux,windows等技术打分。我除了C++和linux给自己打8分外,其它全部是6分以下,好几个都是3分或4分。笔试内容可以分为客观题和主观题。客观题大约15道左右,以编程基础为主,考了JAVA,C++。主观题分为三部分,第一部分比较基础,要求所有人做,第二部分和第三部分只需要选其中之一。我先看了看第二部分,以JAVA和C#为主,基本不会,好在主考官说第三部分是数学题,针对非计算机专业的同学准备。于是打算做第三部分的题,结果一看题就懵了,暴多的数学专业术语,基本连题目意思都不懂,最后还是乖乖的做了第二部分的题。有道题很有意思,记不太清,大概是说递归求斐波那契数列时,f(n+2)=f(n+1)+f(n),如果f(n)需要100个单位时间执行,问f(n+1)需要多少个单位时间执行?
面试官的提问:1.找奇数
public class OddTest {
public static b

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