美团测试专家面经
面了好久,从下午四五点一直说到晚上11点,经过了4轮,从技术到管理再加HRBP,问了很多,也很细致,每轮都有题,就是leetcode上的简单难度的题,用笔和纸手写代码,我都用最优时间复杂度写出来了,领导比较满意,我以为很稳了。隔了段时间约了技术委员会加面,说了有一个小时左右都挺愉快的,依旧很稳,级别定了3-1。过了个周末又约技术委员会加面,这次碰上的大哥完全没有跟我聊技术,全程眉头紧锁不苟言笑,只聊测试理论,假大空,面试过程中我多次想带个节奏谈谈技术,一开始谈技术就会被大哥无情打断,面完评级2-3,我跟HR说拜拜,不用再联系了。
在这里还是写技术问题吧,其实都是LeetCode上的问题:
1,两个有序数组,假设是从大到小排序的,一次循环合并两个数组,合完也是从大到小的顺序。
2,三角形的一个99乘法表,1×1=1,1×2=2,…… 每个式子的位置用坐标xy来表示行列,找出所有带3的式子。
3,java写数组原地翻转
还有一些记不清了,都是小问题
-
网易两面面经(Java岗)
岗位:我投递的是杭研所的Java开发岗位,牛客有问我具体部门,没看,直接截图放岗位。行程:半天的时间南京=杭州之间穿行,单程2个小时,从杭州东站=网易大厦,单程1个小时,买地铁票排队排了10多分钟,真是人多(如果能买到城站高铁动车票可以从城站出发,因为离网易近一点。)吃饭:可以...
-
一个牛人的求职成功Tips
由于本人的网申以及SHL笔试的通过率小得可怜,在这两个部分实在是不能再卖弄了,呵呵.就对于用EMAIL投简历的说几句,简历附件里和正文里都要加大家都知道了吧~还有用EMAIL投简历时一定要把COVERLETTER包装得好一点.因为HR都是先看CL,只有CL能吸引他们,才有可能促...
-
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准
九成企业用人将经历、仪容、谈吐作为衡量标准一项针对浦东新区30家外企的专题问卷调查结果表明,90%的企业面试看重的是第一印象。浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰日前表示,针对求职者熟悉面试技巧的情况,一些企业往往会从细节处考察,个别企业因此出现了面试前移...
-
职场英语:三大面试技巧助你飞跃
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧,相信会对即...