信息审核职位面试2篇
面试经验3.47W
面试经验1面试公司:阿里巴巴 职位:信息审核
负责面试我的是我后来主管和组长,在这之前先进行了一轮群面,大概5个应聘者在一起,就回答了一些基本的问题。第二轮面试主要是主管在提问,主要侧重于上一份工作的内容,大概做些什么,为什么要辞职,你觉得自己有哪些优缺点,如果应聘上了,你要怎么开展工作之类的。因为这个岗位是要用到英语的,所以最后用英语对整个面试做了一个简单的小结。整个过程大概30-40分钟左右,不是特别难的问问题,但回答的时候要快速的想一下为什么会问这个问题,跟这份工作有什么联系。回答的时候要逻辑清楚,自信是面试过程中最重要的。
面试官的提问:上一份工作内容是什么?为什么要离开上一份工作?未来3-5年的工作规划是什么(主要是看你是不是有稳定性
------面试经验2面试公司:中国电信 职位:信息审核
本来这会应该是没可能吧。。。不过那天听宣讲会,那个人力资源部的老总居然说:“不会耽误大家时间,在月底前就会签下三方协议!”(难道是我当时耳朵出问题了?!)。。。听说有两面,照这样看应该已经开始组织面试了啊
实在是很诡异的说。毕竟他们家的网申是到1月10号。。。可是老总的话。。。难道说的是阴历年底,被我听错了么orz
此外,关于这个地方的面经网上好像基本找不到耶,不知道面试是什么形式的,有知道的同学么?
面试官的提问:本来这会应该是没可能吧。。。不过那天听宣讲会,那个人力资源部的老总居然说:“不会耽误大家时间,在月底
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负责面试我的是我后来主管和组长,在这之前先进行了一轮群面,大概5个应聘者在一起,就回答了一些基本的问题。第二轮面试主要是主管在提问,主要侧重于上一份工作的内容,大概做些什么,为什么要辞职,你觉得自己有哪些优缺点,如果应聘上了,你要怎么开展工作之类的。因为这个岗位是要用到英语的,所以最后用英语对整个面试做了一个简单的小结。整个过程大概30-40分钟左右,不是特别难的问问题,但回答的时候要快速的想一下为什么会问这个问题,跟这份工作有什么联系。回答的时候要逻辑清楚,自信是面试过程中最重要的。
面试官的提问:上一份工作内容是什么?为什么要离开上一份工作?未来3-5年的工作规划是什么(主要是看你是不是有稳定性
------面试经验2面试公司:中国电信 职位:信息审核
本来这会应该是没可能吧。。。不过那天听宣讲会,那个人力资源部的老总居然说:“不会耽误大家时间,在月底前就会签下三方协议!”(难道是我当时耳朵出问题了?!)。。。听说有两面,照这样看应该已经开始组织面试了啊
实在是很诡异的说。毕竟他们家的网申是到1月10号。。。可是老总的话。。。难道说的是阴历年底,被我听错了么orz
此外,关于这个地方的面经网上好像基本找不到耶,不知道面试是什么形式的,有知道的同学么?
面试官的提问:本来这会应该是没可能吧。。。不过那天听宣讲会,那个人力资源部的老总居然说:“不会耽误大家时间,在月底
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面试的时候要热情还是低调?前不久,有媒体报道某名牌大学一位系主任在就任14个月后被辞退的报道,报道援引了校方主管对此事的解释:他工作干得并不坏,但是太低调了。而校方此时需要一位更公众化的系主任。而看看自己,我倒并没有因为自己的低调性格失去工作,但也未因此而...
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