机械结构工程师职位面试2篇
面试经验2.45W
面试经验1面试公司:南海里水志高空调 职位:机械结构工程师
首先去大志高公司,有个人力调查的会先问你家庭住址,意象工作低点、意向收入等(貌似这个公司刚进去的工作也不高,我广工机械专业的,算一般比较对口的学校了,2500包吃住)。然后半小时的测试题,有填空选择判断工程图和大题。天空选择为机械基础知识,比如材料力学,工程材料,液压等的基础题,作图题是画一个物体的工程图,答题是智力测试题(这个不难),最后是工程师的一对一面试,不得不说那个工程师,一口湖南口音的不标准的普通话,亲,我来面试是面试技术人员,不是来面试翻译的唉。问的问题有液压,机械设计的基础题,还有材料工艺的(比如正火 、退火的温度 作用什么的 我基本忘记了。。。)大概就这样。
面试官的提问:比如正火 、退火的温度 作用什么的
------ 面试经验2面试公司:霍尼韦尔(Honeywell) 职位:机械结构工程师
因为但是在准备考试,投的时候并没抱很大希望,Email正文都没粘简历,弄了个附件而已。那天打电话来说要下周一去面试,我抱着试试看的心理去的,没怎么准备。先是笔试,3道长句中翻英,一道考标注,像车灯壳体的塑料件,然后考这个零件的建模思路,写下来。笔试一个小时。接着面试,问了我一些很基本的问题,研究课题等等,然后上机,考名片盒的建模。我做的还可以。当天傍晚就接到电话说让我去实习。
面试官的提问:简单塑料件的标注和建模。
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首先去大志高公司,有个人力调查的会先问你家庭住址,意象工作低点、意向收入等(貌似这个公司刚进去的工作也不高,我广工机械专业的,算一般比较对口的学校了,2500包吃住)。然后半小时的测试题,有填空选择判断工程图和大题。天空选择为机械基础知识,比如材料力学,工程材料,液压等的基础题,作图题是画一个物体的工程图,答题是智力测试题(这个不难),最后是工程师的一对一面试,不得不说那个工程师,一口湖南口音的不标准的普通话,亲,我来面试是面试技术人员,不是来面试翻译的唉。问的问题有液压,机械设计的基础题,还有材料工艺的(比如正火 、退火的温度 作用什么的 我基本忘记了。。。)大概就这样。
面试官的提问:比如正火 、退火的温度 作用什么的
------ 面试经验2面试公司:霍尼韦尔(Honeywell) 职位:机械结构工程师
因为但是在准备考试,投的时候并没抱很大希望,Email正文都没粘简历,弄了个附件而已。那天打电话来说要下周一去面试,我抱着试试看的心理去的,没怎么准备。先是笔试,3道长句中翻英,一道考标注,像车灯壳体的塑料件,然后考这个零件的建模思路,写下来。笔试一个小时。接着面试,问了我一些很基本的问题,研究课题等等,然后上机,考名片盒的建模。我做的还可以。当天傍晚就接到电话说让我去实习。
面试官的提问:简单塑料件的标注和建模。
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面试官给新人的十三条忠告
想了解什么会为你的面试带来加分,什么会令你失分?请看——1.不要迟到提前确认面试地点,并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到,应第一时间致电,并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。2.对应聘的企业一无所知,证明你对这份工作并不感兴趣“对不起,对...
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职场英语:三大面试技巧助你飞跃
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将,却往往在英语面试的环节上功亏一篑,而最终无法实现自己的职业理想。以下根据大量实例总结了三条重要技巧,相信会对即...
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1对1面试的经验技巧
第一面和最后一面的区别,HR考察的是人的综合素质,是为了要部门经理推荐你,而部门经理是看喜不喜欢你,不再考察你的素质,所以最后一面一定要博得经理的喜欢,引导部门经理向自己准备的问题来问,但是对HR,这一招就不管用了,因为HR会看出来。HR拍桌子和部门经理拍桌子是不一...
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100%成功的面试经历
我是一个人力资源从业人员,在企业从事人力资源工作已有五年半的经验,去年转行做了管理咨询。去年年底,因与公司领导发生了一点小矛盾,提前请假了,春节回来后,老板让我写辞职申请,在我认真检讨了自已的错误和表达了强烈希望回到公司的愿望后,他给了我一个可以回来的机会...