情景压力性面试回答通病
面试技巧2.61W
情景压力题中的压力来源十分广泛。如特殊时期或事件导致群众的过激行为,长期积累导致的干群关系紧张,个人价值观与现实的冲突,他人利益、集体利益与个人利益之间的对抗,人际关系突然紧张等等。如何化解危机,缓解压力,这就需要考生有敏捷的思维和随机应变的能力,同时培养树立正确的价值观和职业信仰。
在解答情景压力题时考生主要存在三大通病:
一是缺乏良好的心态。对于公务员面试我们常说“实力决定高分,心态决定成败。”很多考生不是没有实力,而是在面试时没有调整好自己的心态,入场后过于紧张、慌乱,尤其是遇到比较棘手的情景压力题时,由于精神过于紧张从而导致答题效果不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理准备,平时能够定期进行模拟练习,尽快熟悉和适应这种考场压力,这对考生发挥出正常的水平会有一定的帮助。
二是缺少处理实际问题的经验。在情景压力题中,很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的,比如涉及群众上访的题目。对于这种题目很多考生由于都没有实际的工作经验,所以很容易导致答案没有针对性,不能解决实际问题。对于这种情况,考生在备考时要通过各种渠道了解报考单位的业务范围,尽可能地熟悉相关的工作,尤其是一些应届的大学生更应该注意这一点。
三是对情景压力题不够了解。考生之所以答不好此类试题,其中一个重要的原因就是对这类试题的一般答题思路不够了解。我们发现很多考生对一些面试的理论十分不感兴趣,只想通过增加模拟练习的次数来提高自己的实力,但实际取得的效果却不尽人意。所以考生在备考时不仅要注重练习,也要注重面试理论,只有理论与实践相结合才能取得理想的答题效果。
在解答情景压力题时考生主要存在三大通病:
一是缺乏良好的心态。对于公务员面试我们常说“实力决定高分,心态决定成败。”很多考生不是没有实力,而是在面试时没有调整好自己的心态,入场后过于紧张、慌乱,尤其是遇到比较棘手的情景压力题时,由于精神过于紧张从而导致答题效果不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理准备,平时能够定期进行模拟练习,尽快熟悉和适应这种考场压力,这对考生发挥出正常的水平会有一定的帮助。
二是缺少处理实际问题的经验。在情景压力题中,很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的,比如涉及群众上访的题目。对于这种题目很多考生由于都没有实际的工作经验,所以很容易导致答案没有针对性,不能解决实际问题。对于这种情况,考生在备考时要通过各种渠道了解报考单位的业务范围,尽可能地熟悉相关的工作,尤其是一些应届的大学生更应该注意这一点。
三是对情景压力题不够了解。考生之所以答不好此类试题,其中一个重要的原因就是对这类试题的一般答题思路不够了解。我们发现很多考生对一些面试的理论十分不感兴趣,只想通过增加模拟练习的次数来提高自己的实力,但实际取得的效果却不尽人意。所以考生在备考时不仅要注重练习,也要注重面试理论,只有理论与实践相结合才能取得理想的答题效果。
-
面试回答之谈谈自己的优势
面试前要准备一些常见面试问题,怎么回答常见面试问题:谈谈自己的优势呢?面试时这个问题也可以是:你有什么优势?遇到面试你的优势,回答时,一定要注意:1、任何优势要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。那么,哪些优势应该在面试时谈?优势要怎么说,才听起来是真实的呢?...
-
教师资格结构化面试扫盲
各地教师资格面试公告陆续公布中,教师资格面试报名在4月16日起,考试时间为5月18日-19日。即将报名考试,很多小伙伴对于教师资格面试还是一脸茫然,今天,我们就来扫盲。教师资格证面试分为结构化、试讲、答辩三个环节。结构化面试5分钟,试讲10分钟,答辩5分钟。什么是结...
-
日企面试技巧及注意事项
日企面试注意事项。去日企面试需要注意什么,日企面试如何选择穿着以及怎样言谈举止才能给面试官留下深刻影响呢?下面介绍到日企面试有哪些技巧与注意事项。有统计数据显示,日本国内创业100年以上的企业多达50000家;创业200年以上的企业也超过了3000家,远远高于德...
-
对于来面试不带简历的人,有何看法
网友提问:作为一个HR,对于来面试不带简历的人,你有何看法?这样的人,你们会考虑吗,为什么呢,能否详细说说?权威解答:如果是通过在线渠道投递简历后再进行邀请的面试,其实现在不少公司在进行面试前都会事先下载并打印好求职者的简历,以便面试官提前了解情况并发现需要深入了...