你如何看待加班这个面试问题怎么回答
用人单位在招聘员工的时候,虽然该职位不一定会经常加班,但用人单位还是希望求职者能够配合公司的需要,在必要加班的情况下,能够做出一定的牺牲。因此,“你如何看待加班”这个面试问题经常会被问起。 你能接受加班吗?
HR想知道什么?
1、遇到工作与生活的冲突时,如何权衡,如何处理。
2、对工作的态度。
3、思考问题的方式。
回答的方向
1、不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作为优先。
回答参考:个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。如果有紧急事件,忙起来加班也是应该的。
2、可以打听一下公司相关的加班福利和制度,注意语气!回答参考:公司有时候比较忙需要加班肯定是难免的,不知道如果加班得比较晚或者周末加班的话,是否有相关的补贴或者调休呢?
附加题:公司突然有急事需要你加班,但是你个人也有一个不能推掉的约会,你会怎么处理这样尴尬的处境?看似完全不能选择的选择题,何解!
如何回答最好?
公事遇到私事,看起来很棘手。
首先,这不是一道单选题,单独回答哪一个都不好,你应该跳出问题的选项,不做正面回答。
问题中的私事不包含特殊紧急事件,不外乎你原计划要去旅游,或与人有约等预先计划好的事。
回答这类的选择题,最好是以多重假设的情况来回答。
正确回答
首先表示自己是坚决以工作为优先的, 接下来如果工作可以稍微换一下时间再加班完成,那么自己可以先去赴约再行加班,如果公司的事刻不容缓,那么当然要首先完成工作,私事推迟一下也是情有可原,这样就能做到二者兼顾了,只是做出一些小小的调整而已。
错误回答
有的求职者可能会一口回答当然是工作优先,不管朋友这边的想法,先去加班完成工作再说。这样的回答可以说只对了一 小半,我们是需要以工作为优先,但是也不能不顾朋友这边的境况,不然会给面试官你情商欠缺的印象。
案例分析
假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?
答:我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
1、如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,做完工作赶去机场,皆大欢喜。
2、如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。
3、如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。
A、如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。
B、如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,小心他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。
用不同的情况来回答所有可能出现的结果,并不去正面选择,而是对比着来作答,这样的回答方式是比较合理稳妥的。
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