毕博面试题群面提问
毕博面试时间是90分钟,很充足了,像我这样一贯行动缓慢的人都能做完实属不易,很满足。一共三道大题,首先是英文逻辑选择题,比较简单,比如某个委员会有两个小组,七个成员属于且仅属于其中一个,每个小组至少三个人,又已知其中两个人必在同一个组,或者必不在同一个组,推理一下谁和谁是否在同一组;还有数列题,比公务员考试不知简单多少倍。
毕博面试题一:案例分析,中文。说的是一家提供图书馆CD-ROM查询服务产品的公司市场份额只有10%,主要竞争对手有50%,还有两个分别占了10%,剩下的20%被诸多小公司瓜分,让你分析:
1、为什么这家公司的市场份额这么低;
2、怎么解决这个问题;
3、应该集中资源做什么。后面还给了很多资料,比如细分市场的份额和各个细分市场的竞争因素,产品、生产、价格等信息。我觉得主要是这家公司的产品搜索质量很高,而质量和便捷性又难以兼顾,在占大部分图书馆数量的其他型大学图书馆、公共图书馆以及中学图书馆中,用户看中的是使用的方便,所以该公司在这几个细分市场上不具有优势。虽然在研究型的大学图书馆中占到了80%的市场份额,但这样的图书馆总量很少,所以总的市场份额也就较低,只有10%了。
毕博面试题二:英文写作,项目经理被临时调到了其他项目组,你作为项目经理助理开始接手项目组和客户的协调工作。要求写两封邮件分别给客户和项目组,以便将来的工作能够顺利开展。
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决策和分析能力面试题
简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道,决定是不能在真空中做出,必须考虑到...
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英语面试秘诀:时态、文化、才能三合一
近年来,随着越来越多的外商的进驻,很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。本文根据实际情况总结了三条重要技巧,相信会对即将参加此类面试的人提供一点帮助。技巧一:注意英语时态的变化运用应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练...
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面试时应注意的问题
应对冷场谈话偶尔会陷于沈默,出现冷场,你最好有应对方案。但不可随口乱说,要三思而后言。尤其在面试官拒绝你的时候最有可能陷入冷场。有一次面试,面试官对笔者说:“我们只招有足够经验的人。”这分明是拒绝。如果一陷入冷场,这场面试也就完了。但我微笑者对他说:“你...
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如何回答面试中那些比较刁钻的问题
开开心心去面试,结果被面试官一个问题问得哑口无言,这种情况你是否遇见过?回到家里一拍大腿:「哎呀!当时我说XXX就好了!」,像吵架吵输了一样委屈。有时候回答不上来面试官的问题,不是因为你能力不行,而是面试官提问的角度太刁钻,防不胜防啊!为了不让大家因为经验生疏而错...