如何结束面试谈话
当面试官示意或告诉你面试结束时,如果他问你是否还有其他什么问题,你应该回答:"是的,我何时可以得到关于下次面试的通知?"这样,既表明你明白了他在示意面试结束,同时你也争取到了结束面试的主动权。你还可能得到面试中最好的消息--答应与你进一步接触。一旦得到回答,立即致谢并告诉他这次经历使你很愉快:"谢谢,这次与您会面很荣幸,我非常欣赏您在工作中所表现出的干净利落。您给了我一次展示自我的机会。谢谢!"这样会使对方对自己所做的事感觉良好。同时也会使他觉得对你的判断是正确的。
文章来源:智联招聘网 发布日期:2005-3-15
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面试:说出十个需用你的理由
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十...
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你觉得你最大的优点是什么?
我们常说,如果你想面试有十足的把握,一定要练习一下最经典的宝洁八大问。宝洁八大问虽经典,但整体框架太大,我们日常求职中碰到的各类面试往往更细节更具有生活性。比如「你觉得你最大的优点是什么?」这样的问题就比八大问之一「举例说明,你如何制定了一个很高的目标...
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英语面试技巧 事先3项准备
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备1.对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在...
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面试题:什么样的情形会让你感到沮丧
什么样的情形会让你感到沮丧?分析这个问题是用来发现你的致命弱点的。它会告诉面试人,什么样的紧张和压力可以让你失去希望、动力或行动能力。错误回答我很少处于沮丧之中,因为我非常有弹性。有些事情会让其他人感到非常沮丧,但对我往往只会有稍微的影响。评论求职...