纪检组同级监督谈心谈话提纲
2021年7月
开展谈心谈话是同级监督的方式之一,按照文件要求,结合县纪委的指导意见,提3点建议,不对之处,请各位委员多提宝贵意见。
一、充分认识正确理解开展同级监督的重要意义
十九届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调,要破解对“关键少数”监督和同级监督难题。个人认为,开展同级监督是解决“上级监督太远、下级监督太难”的有效措施,是持续涵养泾阳风清气正政治生态的现实需要,也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求,是推进纪检监察工作高质量发展的需要。“关键少数”是体现一个地方政治生态的重点群体,也是开展党内监督的重点人群,作为党内监督的方式之一,加强同级监督很重要,也很必要。
今年4月,县委、县委相继印发了《关于纪委对同级党委及班子成员监督工作的实施办法(试行)》,对同级党委和领导班子监督的内容和方式做了明确规定。其中监督内容有6项,分别为:政治建设、履职尽责情况、执行党内法规和规章制度情况、作风建设情况、权力运行情况和廉洁自律情况。监督的方式有7种,分别为:重要事项报备、开展专项检查、全覆盖抽查核查、及时跟进监督、参加有关会议、开展谈心谈话和开展约谈。今天开展的谈心谈话,就是实施同级监督的一种方式,我觉得开展同级监督重点就是发现问题及时咬耳扯袖,给予提醒。当然,发现重要问题按规定还要及时向县委和县纪委报告。对《实施办法》的内容和要求,我们要进行再学习再领会,就提纲中的8项监督内容进一步严格要求自己,共同把同级监督这项工作落实好。
三、支持纪检组开展同级监督工作
作为党内监督的专责机关,纪检组将在县纪委的领导下,开展同级监督,履行纪委的重要职责。县纪委将同级监督纳入到了7月份项目化政治监督内容,本月下旬就开展情况要进行监督检查。希望各位能够理解和支持纪检组履行监督职责,配合纪检组开展好同级监督的各项工作,同时也请对我们纪检组工作给予监督,多向我们提宝贵意见和建议,帮助我们把同级监督工作做的更实更细更有成效。
我就从个人理解的角度谈这些,不妥之处,敬请批评指正。
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