2020年公司党支部领导班子成员个人对照检查材料
根据公司党支部领导班子成员紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题,会前,支委成员围绕《通知》要求深化学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,查找突出问题,分析原因,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施这个主题,自觉对照重点查找的5个方面的问题,结合自己的工作实际,对自身存在问题进行了深入剖析,现将对照检查情况汇报如下,请同志们批评指正。
能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但也存在一些明显问题。1、学习的主动性、自觉性不够。个人在学习中的主动性和自觉性还有待提高,学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响,对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上,没有学深悟透,没有反复读原著原文悟原理,没有入脑入心。2、参与活动的积极性有待加强。没有主动为支部活动献言献策,缺乏大局意识,不能放眼整个支部大局,做事考虑不全面,模范先锋作用发挥的不够明显。3、是理论实践的联系不够。仍存在重工作、轻学习的思想,在理论学习方面投入少,学习不够刻苦,存在用党的理论创新成果、武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新旪代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好,与工作实际结合不够紧密,创造性不足。
始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策,贯彻执行党中央决策部署和上级决议决定时,能够做到不打折扣,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任,勇于直面困难,但是仍存在不足之处。一是在结合自身特点创造性地开展工作上还有所欠缺,破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法,开拓创新精神有待进一步加强。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告还不够。
能够深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义,处处事事用共产党员的标准严格要求自己,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,注重家庭、家教、家风。但有时自我约束有所放松,对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。在低值易耗办公用品上节俭的意识有待进一步加强,发扬艰苦奋斗精神方面做得不够。
维护意识形态安全,是维护国家安全的核心任务,做好意识形态工作至关重要,个人能够深入推进意识形态工作,但存在问题有:一是意识形态鉴别力不强,不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强,没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强,不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强,不善于打破思维,开展理论创新、内容创新和应用创新,日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中,履行“一岗双责”的意识还不够强,有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识,没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己需协调的部门工作中,业务工作强调得多,没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查,大胆探索的方式方法比较少,导致一些工作没有取得预期效果。
对照中央六个方面的新要求,按照习近平总书记纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上的重要批示精神,坚持问题导向,对上述问题产生的原因,从思想根源上进行了深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面。
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也增强了我改进不足、提高修养的动力,今后工作中,将具体做到以下四个方面。
以上个人发言不足之处深知还有很多,表述及理念不当之处,也恳请大家批评指正。
2020年2月
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