劳动保障监察大队上半年工作总结及下半年工作要点
2019年以来,区劳动保障监察大队在区委、管委会(区政府)的正确领导下,在局党组和局领导的关怀支持下,在市人社局和市劳动监察支队的大力指导下,按照市、区两级劳动和社会保障工作目标任务,以劳动保障监察“两网化”工作为抓手,以街道、社区劳动用工备案工作为着力点,充分发挥劳动保障监察的职能作用,现将2019年上半年工作总结如下:
一、完成的主要工作目标
(一)劳动保障监察执法工作
大队以劳动保障监察书面审查为抓手、以夯实合法用工基础为目标,加强执法检查力度。截至目前,辖区监管用人单位5687户,已有1628家企业通过2018年度劳动保障监察书面审查,完成目标的163%;
配合市局单位,针对辖区劳务派遣企业开展派遣用工关于劳动合同、工资、社保、加班等内容的书面专项检查,共计40余家。
开展日常执法检查,共检查用人单位155家;
坚持“双随机一公开”工作机制,实现企业劳动保障守法诚信等级评价,上半年开展随机检查一次,监管的辖区企业中,a级125户,b级5562户,c级0户。
1-6月,大队共受理监察案件56起,其中立案13起、结案13起、结案率100%,网上案件录入13起,案件录入率100%。上半年以来,辖区未发生重大劳动保障违法事件。
(二)农民工实名制管理工作
截至目前,督促指导全区在建工程项目实行实名制管理130个,推进农民工工资银行代发和现场公示制度;
进一步推进建设领域农民工按项目参加工伤保险全覆盖,为农民工缴纳工伤保险金额达170万。
(三)保障农民工工资支付工作
上半年,办理缴纳农民工工资保证金项目27个,缴纳金额约1400万元,覆盖率100%;
设立工资专户项目106个,覆盖率93.8%;
按月足额支付工资项目106个,覆盖率93.8%;
使用实名制信息化管理系统项目106个,覆盖率93.8%;
协调并办理农民工欠薪案件74起,涉及人数1592人,涉及金额约2000万元。
(四)法律政策宣传工作
利用集中宣传、日常巡查、专项检查和处理日常业务之机,大力加强劳动保障法律法规和规章制度的宣传工作。今年以来深入社区、建筑工地...(剩余全文59.53%)
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