2020年机关党建工作计划

党建工作计划

2020年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实各级决策部署，坚持目标导向、问题导向和需求导向。

一、把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

1.把党的政治建设摆在首位。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，营造风清气正的良好政治生态。

2.持续深入抓好理论武装。有计划、分层次、分专题地组织深入学习x。切实将贯彻落实x与x结合起来，进一步理清思路、创新举措，在联系实际、学以致用上下功夫，真正用x武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。

3.积极探索生动活泼的学习形式和载体。用好机关党建工作微信群平台，定期发布机关党建工作动态，打造机关党建信息化平台。开展机关党建工作专题调研活动，评选优秀调研成果。举

办x，征集“x”故事，推进机关文化建设，凝聚机关群团组织动改革发展的合力。

二、坚持中心抓党建设，推进全面从严治党与中心工作整合发展

4.聚焦产业强x，打造党建服务品牌。深化“机关党建下基层，党员服务上一线”品牌，结合“x”活动，组织实施企业需求调查，推进企业问题交办制度，积极开展“x行动”。继续放大x级机关党员干部为“x”建言献策活动的效应，开展机关党组织服务企业大走访活动，构建“亲”“清”政商关系，实现服务从生产加工到品牌建设、内部管理、营销推广等环节延伸。

5.坚持生态立x，放大党建引领效应。主动融入全x绿色发展进程，在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑、社会管理等方面加快创新，制定服务绿色发展具体措施。实施“党建引领行动”，在机关党员干部中强化x产品、x工厂、x企业、x园区理念，倡导低碳生活，推动循环发展，实施机关党组织植绿、护绿行动，开展x活动，以党建引领掀起“x风暴”。

6.着力富民强x，实施党建富民工程。持续推进“x”“x”，继续抓好关爱x活动，扎实做好精准扶贫、精准脱贫，让全x人民更多更好地共享改革发展成果。开展城乡党组织结对共建，推动形成精准发力、各方出力、共同给力的党建富民格局。开展“争创x，争做x”活动，评选展示x级机关党员先锋岗，引导机关在职党员干部把党徽戴起来，权利义务扛起来，党员形象树起来。

三、强化责任落实，为全面从严治党提供组织保障

7.严格制度落实。进一步落实x，推行机关党建责任清单，聚焦管党治党主业，切实担起主体责任。开展“x年”活动，抓好基层党组织统一活动日、民主评议党员、党性定期分析等制度的落实，严格执行党组织届期制、按期换届提醒制，出台刚性规定，开展专项整治，坚决纠正机关党俎织到期不换届、机关党务干部配备不规范、党费收缴不及时等问题。进一步强化党员的身份意识，推行党员过“政治生日”制度，关心关爱机关党员干部，征集机关党员干部“微心愿”，设立x级机关党内关爱资金，对困难党员开展党内关爱慰问，建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。

8.深化基层支部建设。实施“基层党支部三年行动计划”，围

绕支部班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等重点进行全面规范，力争用三年时间，在x级机关形成一大批支部堡垒作用强和党员先锋模范作用好的党支部。组织采集x级机关各基层党支部书记基本信息，实行党支部书记调整备案制度。依托党校主阵地，对x级机关基层党支部书记进行轮训，开展支部书记上党课讲稿评选活动，提升支部书记“基本功”。开展“三会一课”落实情况专项督查，出台《x意见》，切实解决好基层党支部基础建设薄弱的问题。

9.推进党建工作创新。推进机关党建工作理论创新、制度创

新、载体创新和实践创新，举办机关党建工作研讨会，评选全x机关党建工作“x”，加强机关党建热点、难点问题研究。按照“x”

模式，在全x范围内宣传推广机关党建创新品牌，建立优秀党员工作室、推广先进支部工作法，打造基层党建示范点，发现、培养、宣传和推广机关各级党组织和机关党员中的先进典型。

四、落实全面从严治党，着力抓好机关作风建设

10.开展x活动。开展机关作风网上民调，充分运用机关作风满意度评议成果，对各类排序后三位的，作为重点整改单位限期整改。以“x”为重点，强化机关作风督查员队伍建设，加大党员干部违反党内规章规范的问责，把抓早抓小、防微杜渐等党内日常教育管理做在纪律处分前面。

11.切实强化党内监督。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，坚持把纪律和规矩梃在前面，推动更好履行x级机关党委的主体责任，切实解决机关党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题;推动更好履行x级机关纪委的监督责任，加快x级机关党委的纪委建设，主动全面认真履职，切实把监督责任落到实处。

12.健全完善长效机制。完善机关党组织和党员干部经常性联

系、服务群众机制，促使机关党员干部在服务基层群众中升华思想、锤炼党性、改进作风。紧抓重要时间节点、重要敏感地点，加强明查暗访的力度、密度，对顶风违规、影响恶劣的指名道姓通报曝光，下发限期整改通知单，并进行追责问责。加大纪律审查力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，并对相关责

任人员实行“一案双查”，切实维护党的纪律规矩的权威。建立机关党组织对纠正“四风”、改进作风规定的督查机制和基层群众对机关作风的评议评价机制，认真开展“x”活动，把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风新常态。

五、能力担当尽责，努力提高履职能力水平

13.强化责任担当。强化机关党务干部“姓党”的政治属性，筑牢“信党”理念，擦亮机关党组织的政治底色。组织召开机关党务干部座谈会，及时研判新时期下机关党建工作形势，使机关党务干部自觉履行建党管党责任，不辱使命，积极作为。严把新任直属机关党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作，保障党务干部队伍质量。

14.强化素质提升。加大党务干部培训力度，分批组织新任x级机关直属党组织书记和全x机关专职党务干部到x、x、x等地参加培训。成立x级机关“x小组”，强化政治敏感性，紧跟中央和省、x委的最新要求，不断钻研党建业务，努力成为机关党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。

15.强化工作落实。推动各级党务干部按照《党章》《条例》等党内法规要求，坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝不苟抓好落实。坚持“带班子带队伍”，经常研究、分析、督办机关党建工作，掌握机关党建工作进展。坚持“虚功实做”，结合部门实际

和党员需求，开展具有实效性的活动，让党员干部在党建活动中有“获得感”。