理工女生的求职经验
求职经历2.77W
一路走来挺辛苦的,昨天终于签掉了。于是想来和大家分享一下我的一些体会。
意向:
不要人云亦云,别人说什么好,你就去做什么,确定自己喜欢什么适合什么,才是最重要的,当你确定好以后,不论艰难险阻,加油走下去.
简历:
1.关于简历,中英文各一张比较好,不建议采用51,CHINAHR的模版。
2.简历要言简意赅,把自己优势凸显。
3.格式可以参照,教育背景-获奖情况-实习经历-团队领导经历-个人其他信息来写,内容要紧凑而且把最重要与职位最相关的信息放在最前面。建议在教育背景和获奖情况这里采用平行模式.
4.简历不是要说明你做了什么,而是要说明你做了多好。用数字和结果来表明你的成就。
5.不要在简历上写上大大的“简历”或者“RESUME"两字,没有必要。
6.如果是通过EMAIL投递,请写上一封求职信,也许对方并不一定看,但是求职信能够表明你对工作的重视和尊重,或多或少加点分的。通常情况我是按照招聘信息来结合自己的优势写。至于是中文还是英文,如果招聘信息是中文我就写中文的如果是英文我就写英文。
7.网申:MS我们学校通过网申的几率很低。这是大实话,关键字就把我们OUT了。但是网申中的OQ却是可以让你回顾你的过去,整理一下,OQ的问题很多时候也是面试时候的问题,所以要组织好,怎么表达。下文我会说。如果大家有意申请MARS,他家网申是HR一个个看的,不是CHINAHR看的,倒是给了大家不少机会的。
举例:
修改前:学院月刊《晨帆》主编
任职期间获得全校优秀学生干部称号,社团获得校10佳社团。
丰富了杂志内容,增加了订阅量。
组织杂志十年的庆典、校征文比赛等大型活动。
负责栏目的采编,范围涵盖校内和校外。
培训新进入杂志社的同学。
修改后:学院月刊《晨帆》主编
(月发行量1000份)
任职主编期间获得全校优秀学生干部称号,带领社团获得校10佳社团(10/54),并且是其中唯一一个院级社团。
将杂志从24页扩版到50页,新增5个栏目;社团成员从24名增加到56名,印刷量从300份扩展到1000份。
组织过4次大型活动,例如杂志十年的庆典。庆典包括500人参与的晚会、全校性的征文、征阅等。
主持4个栏目的采编,做过大量的采访,范围涵盖校内和校外。采访对象包括北京理工大学校长。
设计并开展针对社团新成员的培训,如采访技巧,文字软件使用,排版软件使用。
大家可以体会下。
面试:面试的前提是你的简历通过对方的审核。当然,没有通过审核的同学也不要会心,因为外面牛人很多,但是我们可以尽量给自己创造面试机会。有的时候我们就是缺少一个机会而已.
创造面试机会:
1.简历投出1周如果没有反应,可以尝试打电话去对方公司询问最近有没有面试,顺便推荐自己.把自己的优势罗列一下,当然语气要礼貌要客气.选择别人不太忙的时间,打电话的时间要控制在5分钟之内,否则对方可能觉得烦。
2。如果要电话争取面试机会,首先上网搜寻到公司网站,然后查到相关电话号码。很有可能你打过去是前台接的,如何绕过前台转过去?我通常采用的是跟前台说她们通知我面试,我有事情,想换时间,一般就给转了。我**现在,百达挥淇和ELAND是直接给转的很客气的。
3。电话争取面试,只是给自己多一个机会,很有可能遇到别人的拒绝,也有可能别人骗你已经招满了,但是我觉得对于求职的学哼而言,拒绝并不要紧,关键是把握住每一个机会。
4。经常关注复旦或者交大BBS,个人觉得复旦BBS对文科生的信息比较全,交大是对理科生。大家可以分享求职经验,同时也可以了解到哪里有笔试和面试,如果你被BS了,如果你很喜欢,那么就去霸王吧。虽然霸王不一定成功,但是坚信一点,不尝试永远没有机会
意向:
不要人云亦云,别人说什么好,你就去做什么,确定自己喜欢什么适合什么,才是最重要的,当你确定好以后,不论艰难险阻,加油走下去.
简历:
1.关于简历,中英文各一张比较好,不建议采用51,CHINAHR的模版。
2.简历要言简意赅,把自己优势凸显。
3.格式可以参照,教育背景-获奖情况-实习经历-团队领导经历-个人其他信息来写,内容要紧凑而且把最重要与职位最相关的信息放在最前面。建议在教育背景和获奖情况这里采用平行模式.
4.简历不是要说明你做了什么,而是要说明你做了多好。用数字和结果来表明你的成就。
5.不要在简历上写上大大的“简历”或者“RESUME"两字,没有必要。
6.如果是通过EMAIL投递,请写上一封求职信,也许对方并不一定看,但是求职信能够表明你对工作的重视和尊重,或多或少加点分的。通常情况我是按照招聘信息来结合自己的优势写。至于是中文还是英文,如果招聘信息是中文我就写中文的如果是英文我就写英文。
7.网申:MS我们学校通过网申的几率很低。这是大实话,关键字就把我们OUT了。但是网申中的OQ却是可以让你回顾你的过去,整理一下,OQ的问题很多时候也是面试时候的问题,所以要组织好,怎么表达。下文我会说。如果大家有意申请MARS,他家网申是HR一个个看的,不是CHINAHR看的,倒是给了大家不少机会的。
举例:
修改前:学院月刊《晨帆》主编
任职期间获得全校优秀学生干部称号,社团获得校10佳社团。
丰富了杂志内容,增加了订阅量。
组织杂志十年的庆典、校征文比赛等大型活动。
负责栏目的采编,范围涵盖校内和校外。
培训新进入杂志社的同学。
修改后:学院月刊《晨帆》主编
(月发行量1000份)
任职主编期间获得全校优秀学生干部称号,带领社团获得校10佳社团(10/54),并且是其中唯一一个院级社团。
将杂志从24页扩版到50页,新增5个栏目;社团成员从24名增加到56名,印刷量从300份扩展到1000份。
组织过4次大型活动,例如杂志十年的庆典。庆典包括500人参与的晚会、全校性的征文、征阅等。
主持4个栏目的采编,做过大量的采访,范围涵盖校内和校外。采访对象包括北京理工大学校长。
设计并开展针对社团新成员的培训,如采访技巧,文字软件使用,排版软件使用。
大家可以体会下。
面试:面试的前提是你的简历通过对方的审核。当然,没有通过审核的同学也不要会心,因为外面牛人很多,但是我们可以尽量给自己创造面试机会。有的时候我们就是缺少一个机会而已.
创造面试机会:
1.简历投出1周如果没有反应,可以尝试打电话去对方公司询问最近有没有面试,顺便推荐自己.把自己的优势罗列一下,当然语气要礼貌要客气.选择别人不太忙的时间,打电话的时间要控制在5分钟之内,否则对方可能觉得烦。
2。如果要电话争取面试机会,首先上网搜寻到公司网站,然后查到相关电话号码。很有可能你打过去是前台接的,如何绕过前台转过去?我通常采用的是跟前台说她们通知我面试,我有事情,想换时间,一般就给转了。我**现在,百达挥淇和ELAND是直接给转的很客气的。
3。电话争取面试,只是给自己多一个机会,很有可能遇到别人的拒绝,也有可能别人骗你已经招满了,但是我觉得对于求职的学哼而言,拒绝并不要紧,关键是把握住每一个机会。
4。经常关注复旦或者交大BBS,个人觉得复旦BBS对文科生的信息比较全,交大是对理科生。大家可以分享求职经验,同时也可以了解到哪里有笔试和面试,如果你被BS了,如果你很喜欢,那么就去霸王吧。虽然霸王不一定成功,但是坚信一点,不尝试永远没有机会
-
fain的求职总结(清华BBS 2007.12.28)
信区:Career_Plaza标题:fain的求职总结发信站:水木社区(FriDec2821:03:202007),站内下午收到公司的电话,大意是询问意向,如果决定了的话,最晚在1月2日之前把三方寄到公司。我考虑了一会儿,还是决定从了。原因很简单,到目前为止,也就只是一个offer而已。这个offer其实...
-
智慧的求职:才能和实力都不可少
有一位22岁的年轻人大学毕业后,一直找不到工作。尽管他有一张英国明翰大学新闻专业的文凭,但在竞争激烈的人才市场上,他四处碰壁。为了求职,他从英国本土的北方,一直至首都伦敦,他走进了世界最有名的《泰晤士报》的编辑部。他十分恭敬地问:请问你们需要编辑吗?对方看了...
-
大学生求职就业经典问答
1、问:求职时,是不是准备的材料越多越有竞争力?答:初次接触,简历即可,并且要控制在2张以内。招聘人员所做的初选工作,无非是在你的简历上找“点”,找那些能跟他们招聘信息里要求的条件一一对应的点。若准备的材料过于繁杂,通常会被看成是不专业的表现,只会使重点不突出,反...
-
报考行业认证成了时下毕业生的热门
21日和22日,长春市人才市场和经开区人力资源市场分别召开建筑、装潢行业和开发区企业两场专场类招聘会,近400家企业提供的千余个岗位吸引了上万名求职者入场。为赢得企业的青睐,携带更多的各类证书成为了许多无工作经验大学生的求职“秘诀”,在这一应聘现象的引导...