软件性能测试师求职简历怎么写?
软件测试师,在IT软件企业中担当的是“质量管理”角色,需要及时发现软件问题并督促更正,确保产品正常运作。随着互联网行业的不断深耕,越来越多软件的应用频次增加起来,其后端的性能测试工程师至关重要。那么,对于软件性能测试师来说,该如何通过求职简历的形式来提升自己的入职成功率呢?
求职信是求职过程中很重要的一环。文笔流畅,格式正确的求职简历能给招聘者留下良好的印象,能为你赢得一个面试机会,帮助你顺利谋求到一份理想的工作。接下来我们将从三个方面来撰写软件性能测试师的求职信。
自我情况简介
求职信开头需要大家认真撰写以下几点:
1、自我简介:我是谁,毕业于某某院校软件性能测试专业,我的爱好是各种软件的检测、操作、修补等方面的内容......这些可以让面试官对你有一个整体认识;
2、写信缘由:主要阐述自己为什么要撰写这封求职信,自己喜欢用人单位的哪些方面;
3、求职目标:需要写清楚你所谋求的职位或职业目标,比如:初级软件测试工程师、中级软件测试工程师、高级软件测试工程师等岗位,让用人单位有一个清晰的定位。
展示工作经验
工作经验,是每一个用人单位都非常注重的环节,毕竟招聘到一个工作经验丰富的人,可以节省1-3个员工,在岗位人效方面,性价比超高。对此,建议大家从工作项目和工作能力两方面撰写:
1、工作项目:在某某软件开发有限公司担任中级软件测试工程师,负责对接200多个软件测试项目,连续三年获得软件测试行业最佳技术支持奖。此处主要呈现自己的工作经验丰富、客户资源较多,且工作的成绩也不错;
2、工作能力:具备编写软件测试方案、测试文档的能力,可以与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务,同时还熟练掌握软件测试与开发技术,对所测试软件的很多对口行业非常了解,以此来展现自己可以实现短期上岗的目标。
表明入职决心
表明入职决心,可以呈现出自己对用人单位的忠诚度。建议从以下几方面进行入手:
1、企业了解程度:已经通过近半年的时间来了解贵公司的相关业务,以及公司的软件项目、营销渠道、盈利模式等,能够做到快速上手;
2、提供潜在资源:目前我在行业内拥有近6年的工作经验,可以给贵公司带来更多的软件测试方案,预计每年可为公司节省20万的成本,并且这些软件测试方案、测试技巧等都可以分享给其他同事,从而带领团队共同提升,促进公司发展得更好。
总之,软件测试工程师岗位目前竞争较大,如果大家想要成功应聘该岗位,建议大家可以通过求职信的形式,把自己的各项优势呈现出来,从而顺利入职!
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