架构师简历必备的三大能力
据说比尔盖茨在自己的众多称谓中,更偏爱“首席软件架构师”,在网易创始人丁磊名字前,也有着“首席架构师”这一标签。其实架构师作为近年来在国内外都迅速发展成长的一个职位,在各家公司及整个IT行业中都是相当重要的。那么想要求职成为一名架构师,在架构师简历中着重凸显自己的哪些能力,会更容易通过简历筛选呢?
技术能力
架构师作为技术岗,其技术能力一定是最为重要的指标。身为一名优秀的架构师,需要知道所有主流技术的基本原理、应用场景,也要能够快速解决问题。因此在准备简历时,可以在个人能力部分着重描述自己所会的技术有哪些,自己运用这项技术可以解决哪些问题。与此同时,架构师所需的知识面是需要不断拓展的,所以在个人介绍部分说明自己热爱学习,愿意抽空不断提高自身的技术能力,也会是一个不错的加分点。
架构能力
作为一名架构师,架构能力当然也是必不可少的。其实架构能力可以具体表现为抽象能力、整体规划能力及设计能力,在简历中可以具体描述自己的这三种能力。但要注意的是,整体规划能力其实暗含了架构师对于业务的了解程度,因为架构师的日常工作包括了从业务的角度进行系统分解、技术选型、架构搭建、规范制定等等。因此在描述自己的能力时,提及自己对于公司业务的了解程度,并适当说明这样的业务如何做架构会更好,将会大大增加获取面试的机会。
沟通能力
沟通能力是很多架构师都会忽视的一个必备能力。身为一名优秀的架构师,想要清楚客户的需求,就需要不断和需求人员进行沟通,以便了解客户真正的目的。在日常工作中,架构师也需要经常和自己的同事、领导进行沟通,以便将客户的目的与想法传达给参与工作的每一个人。良好的沟通技能可以加快整个沟通的过程,帮助架构师快速抓住重点,以更好地满足客户需求。
所以,如果想要在简历筛选环节让自己的历快速从众多架构师简历中脱颖而出,拿到接下来的面试机会,注意描述个人能力部分就非常重要,技术能力、架构能力、沟通能力缺一不可。当然,在描述自己的能力时,还要注意用词诚恳,不要过于夸大,最好都用一到两个具体的事例来证明,可以更好地突出自己的能力水平描述。
-
求职简历制作的注意点
广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说,在相同学历条件下,一定要在简历中体现自己的优势来。比如说,有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上,这样招聘人员看简历一目了然,一下就把这份简历挑出来了。相反的,有的同学...
-
制作简历的十大必读技巧
怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让HR一眼相中?不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子,来看看他们的成功之道吧——1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。2、最好按照模版来制作简历...
-
简历版面必须有条理针对性
版面必须有条理简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时,必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节,通过实例来说明自己的优点,而不是一味只说“有责任感、组织能力...
-
简历更加吸引人同时又保持真实性
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。适当扬长...