简历个人信息写作规范
简历技巧2.96W
要注意以下内容的填写:
(1)地址
“地址”是招聘人员书面通知你的重要通道,一定要给有效的通信地址,千万不要因为“地址不详”、“查无此人”等原因让:“面试通知”半途走失,或者在寒假里积压在你学校的信箱中“失效”、“过期”。邮政编号用括号的形式写在地址的最后。通常在简历中同时写上学校地址和家庭地址。
(2)电话
“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话写不规范,有几点需要提醒大家注意。
1)电话号码前面一定要加区号,如(021)。
2)8个号码之间家一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,采用“四四分”,如6802-5318。这样认读和拨打起来都比较容易,否则,第一次打可能会看错、拨错,万一碰到没有耐心的秘书,你就失去了机会。对比一下,同样一个号码,这样写“68025318”易读易记吗?
3)写手机号码或者向别人通报手机号码是,也有一定的规范,要采用“四三四”的分节原则,如“1399-989-9989”。字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念特别快,听着很难记下来。
4)用留言留住面试机会。你可以征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。经常会出现这么一种情况:你出门了,朋友打来电话,回来时,妈妈告诉你:“今天有人打电话给你。”你会兴奋地问:“谁来的?”一般她只会告诉你“是个男的”或“是个女的”,当你愤愤地问到:“你怎么不问他的电话呀?”,你妈会一脸无辜地回答:“我还没有问呢,他就挂了。”如果你事先告诉你妈有询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话,甚至更多的信息,你怎么会哑巴吃黄连呢?
可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋到一个职位,这些细节对你来讲的确大可不必,但大多数同学还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标,如果你不能从小处着手准备求职,怎么能够写出一份让招聘公司从大出着眼的简历呢?点滴成河,无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反,如果招聘经理从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝,会理所当然地认为你早以在思想上和行动上与他们保持了高度的统一,你正是他们所期望的人才。
(3)电子邮件
电子邮件是另一种形式的通信地址,所以应该紧随邮寄地址之后。有些同学在向招聘经理通报电子邮件的时候,不知道“@”该怎么发音,以至于在电话中报出“圈儿A”的名字,显得很不专业。@的正确发音与英文的“at”相同。
(1)地址
“地址”是招聘人员书面通知你的重要通道,一定要给有效的通信地址,千万不要因为“地址不详”、“查无此人”等原因让:“面试通知”半途走失,或者在寒假里积压在你学校的信箱中“失效”、“过期”。邮政编号用括号的形式写在地址的最后。通常在简历中同时写上学校地址和家庭地址。
(2)电话
“电话”的写法很有讲究,很多人名片中的电话写不规范,有几点需要提醒大家注意。
1)电话号码前面一定要加区号,如(021)。
2)8个号码之间家一个“-”来分节。参考国际上通行的电话号码分节方法,采用“四四分”,如6802-5318。这样认读和拨打起来都比较容易,否则,第一次打可能会看错、拨错,万一碰到没有耐心的秘书,你就失去了机会。对比一下,同样一个号码,这样写“68025318”易读易记吗?
3)写手机号码或者向别人通报手机号码是,也有一定的规范,要采用“四三四”的分节原则,如“1399-989-9989”。字数越多越不容易记全,甚至出错,降低效率,有的人还念特别快,听着很难记下来。
4)用留言留住面试机会。你可以征得家人和室友的配合,用留言的方式帮你与招聘公司保持联系。经常会出现这么一种情况:你出门了,朋友打来电话,回来时,妈妈告诉你:“今天有人打电话给你。”你会兴奋地问:“谁来的?”一般她只会告诉你“是个男的”或“是个女的”,当你愤愤地问到:“你怎么不问他的电话呀?”,你妈会一脸无辜地回答:“我还没有问呢,他就挂了。”如果你事先告诉你妈有询问清楚来电者的公司、姓名和联系电话,甚至更多的信息,你怎么会哑巴吃黄连呢?
可能有的同学认为这里讲的内容过于琐碎。如果你只想在一家很普通的小公司谋到一个职位,这些细节对你来讲的确大可不必,但大多数同学还是以能进入外企或者正规中资企业工作为目标,如果你不能从小处着手准备求职,怎么能够写出一份让招聘公司从大出着眼的简历呢?点滴成河,无数小错聚在一起就成了一个漏洞百出的不合格产品。相反,如果招聘经理从简历中看出你的公文写作技巧天衣无缝,会理所当然地认为你早以在思想上和行动上与他们保持了高度的统一,你正是他们所期望的人才。
(3)电子邮件
电子邮件是另一种形式的通信地址,所以应该紧随邮寄地址之后。有些同学在向招聘经理通报电子邮件的时候,不知道“@”该怎么发音,以至于在电话中报出“圈儿A”的名字,显得很不专业。@的正确发音与英文的“at”相同。
-
简历,你写得够好吗?
从事猎头工作几年来,几乎每天都要处理成堆成堆的简历,所见的简历可谓形形色色。若论及我的最大感受,一言以蔽之,就是简历这一个人文书的重要性被求职者大大忽视了。一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词都能恰如其分地把求职者的个人情况、能力经验和性格特长...
-
写简历时慎用的25个词
你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照ScottBennett的说法,这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他...
-
简历就是要做到最抢眼
现场招聘会停了,网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但是HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。网投简历怎么写才能吸引HR经理的眼球,不至于如石沉大海,没有音信?好的简...
-
阻碍HR看你简历的6个原因
每发出一份求职简历,相信你的内心就多了一份期盼与渴望,但往往事愿人违,因为我们发出的简历,有时如同石沉大海,毫无音信,这会屡屡打击我们的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?阻碍HR看你简历的六个原因作为企业的一名招聘工作者,我把造成简历被PK的主要原因归...