全能简历表撰写技巧
撰写简历表是求职者必备的一项能力,也是企业接触求职者的第一个沟通管道。因此,在众多的应聘信函里,如何在短短几页的简历表中,完整的介绍自己以吸引企业主的兴趣,进而争取到面试机会,就需掌握其中文字表达与创意呈现!
1.应聘项目:一般公司人事部门每天会收到许多人的简历数据,而同时对外应征项目也不只一项,因此应征什么,一定要清楚注明,以方便人事部门人员作业。
2.希望工作地点:很多企业的公司、工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。
3.希望工作待遇:可先多方面搜集职场与产业相关情报,才有助于掌握此产业一般的薪资行情。但是如果担心错失机会,以保守为宜填写「依公司规定」也行。
4.个人基本资料:企业对你个人有基本的认知,其内容包含姓名、年龄、性别、电话、住址、可联络时间等,这些数据务必填写清楚,以便企业能够联络到你。
5.教育程度:使企业了解个人所学背景,以判断与应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称、专业、学习年限等。若在校时,曾拿到双主修、辅系,若有海外游学的经历,建议可在旁注记。若在校时的主修课程或学业成绩优异,可在自传中提及,令审核主管印象深刻。
6.工作经验:为一般人事主管审核简历时,特别注重的一栏。由于社会新人多半没有正式的工作经验,可提供在学的打工经验、协助教授的研究计划等经历加以补强,做为企业的参考指标。切勿空白不填,以免失去竞争机会。最好能将过去的打工经验,与想应聘的工作内容相连接。记住诚实作答,千万不可造假。
7.语文能力:语文能力可分听、说、读、写四方面,分为优、良、佳、可四个等级。国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,因此英语能力在许多企业招聘时,已成基本要求,最好能拿到公认的英语能力检定成绩以兹证明。
8.专业训练:若领有证书或通过任何资格认证,即使跟自己要应聘职种无直接关系,最好能将其列出,以增加自己的卖点,最好能随同简历表附上影本。除了政府或学校提供的专业认证,或技术类证照、外语等级证书皆能产生加分效果。
9.自传:以500~600字为最佳,记得吸引人的自传不一定要长篇大论,内容应简洁有力,抓住重点,可强调个人的专才与公司所需作搭配,强调个人对此份工作的期许、企图心及人生规划等,让人留下深刻的印象。
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