服装公司劳动合同3篇 时尚进步:优化劳动合同实践
《服装公司劳动合同》是指服装公司与聘用员工之间达成的约定,规定了双方在劳动关系中的权益和责任。该合同主要涵盖员工职位、薪酬、工作时间、休假、保险福利等内容,旨在保障双方的合法权益,促进劳动和谐,确保企业正常运行。
第1篇
甲乙双方根据法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止,共年月。试用期包括在合同期内。
第二条根据甲方工作需要,将安排乙方在生产车间(地点)从事缝纫车位岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成额定工作量,达到规定的质量标准。
第四条乙方实行标准工时工作制。乙方服从甲方工作时间调整安排。
第五条乙方在合同期内享受端午节、中秋节、国庆节、春节的'休息、休假的权利;具体事宜由甲方通知。
第六条约定工资为:工资实行计件制,多劳多得,年终有年终奖。
第七条自六月起,工资至年底放假一次性付清,年底放假之前每月可以支取相应的生活费。
第八条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示,乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。乙方单方面解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方,擅自离职的,并给甲方给甲方造成经济损失的,由乙方全部承担。
第十条按照法律规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同。
第十一条本合同期满,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第十二条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
3、乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。
第十三条因乙方涉嫌违法被相关部门处罚或者因违反公司规章制度被开除、辞退的人员,除未领取的劳动报酬(即基本工资)外,公司不支付任何性质的赔偿金或补偿金。第十四条乙方因故意或违规操作给企业造成损失的,应当赔偿甲方相应的经济损失。
第十五条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十六条乙方确定下列地址甲方厂区内大门左侧宣传栏为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
第2篇
根据中华人民共和国《劳动法》的规定?经双方友好协商?本着自愿?平等的原则?达成合同条款如下:?
一、合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要?在双方完全同意的条件下?可续订合同。
乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要?变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见?则本合同自然解除?双方互不承担违约责任。
三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境?保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤?按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间为上午到晚上。每月休息?天。
五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为基础工资销售提成?店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。
2、员工如毁损或遗失本店财物的`?依市场聚格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方?未知原因的?由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。
1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。
2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请?且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。
3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前?按本专卖店规定办理工作交接手续?须全部清点移交本专卖店指定人员。
如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的?按新规定执行。本合同正本一式两份?双方各执一份?经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并接受上述条款的约定?现自愿签字确认。
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
第3篇
根据中华人民共和国《劳动法》的规定?经双方友好协商?本着自愿?平等的原则?达成合同条款如下:?
一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。试用期为 。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要?在双方完全同意的条件下?可续订合同。
二、经双方协商?乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要?变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见?则本合同自然解除?双方互不承担违约责任。
三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境?保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤?按工伤保险条例的规定办理。
五、根据甲方现行工资制度确定乙方的'劳动报酬构成为基础工资销售提成?店铺营业额完成一万提成为营业额的完成两万提成为完成万提成为依此类推。
2、员工如毁损或遗失本店财物的?依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的?由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方?未知原因的?由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。
1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。
2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请?且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。
3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前?按本专卖店规定办理工作交接手续?须全部清点移交本专卖店指定人员。
八、在合同期内?如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的?按新规定执行。本合同正本一式两份?双方各执一份?经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定?现自愿签字确认。
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
-
爱的教育,读后感通用6篇
读完一部有意义的作品,我们一定要有写读后感的习惯,在写读后感中可以让读者更好地体验到作品中的情感渲染,感受到作者的用心与情感投入,本站小编今天就为您带来了爱的教育,读后感通用6篇,相信一定会对你有所帮助。爱的教育,读后感篇1爱究竟是什么?它像空气一样,每天都...
-
先进网格事迹材料参考5篇
我们通过写事迹材料才能将人物的感人事迹淋漓尽致地展现,在工作学习中,我们都会接触到事迹,对发生的事迹都比较熟悉,我们怎么来写事迹材料呢,本站小编今天就为您带来了先进网格事迹材料参考5篇,相信一定会对你有所帮助。先进网格事迹材料篇1小燕2010年6月加入中国共...
-
大学生下乡实践报告优秀6篇
实践报告是我们回顾我们实践情况的最佳方式,是认识自己不足的重要手段,通过实践报告的写作我们是可以让自己不断积累实践经验的,以下是本站小编精心为您推荐的大学生下乡实践报告优秀6篇,供大家参考。大学生下乡实践报告篇1经过长途跋涉,我们终于走进了吕梁,走进柳林...
-
学校开展主题教育总结6篇
写好教育总结,对于自身的各方面能力都有所帮助,教育总结是对自己的一种回顾,从而认识到自己的不足,本站小编今天就为您带来了学校开展主题教育总结6篇,相信一定会对你有所帮助。学校开展主题教育总结篇1暑假期间为了使少年儿童假期能够继续接受良好的校外补充教育,我...
相关文章
- 公司劳动合同模板2篇 「标准化劳动合同模板」
- 公司劳动合同与公司签订劳动合同3篇 合同签订 | 公司与员工合同 | 就业合同
- 公司用人劳动合同范例3篇 "标准劳动合同模板:优化公司用人合约范例"
- 服装公司劳动合同2篇 时尚创意:全新服装公司劳动合同
- 实用的劳动合同装修公司劳动合同范本3篇 “装修公司劳动合同大全:提高合同编写效率,保障双方权益”
- 公司劳动合同简易员工劳动合同范本3篇 「精简明了!优化公司员工劳动合同样板」
- 有关公司劳动合同3篇 聘请保障:公司劳动合同解读
- 公司劳动合同正规的劳动合同范本3篇 规范劳动合同范本:公司员工劳动合同样板
- 服装店劳动合同7篇 《明智的选择:了解服装店劳动合同》
- 服装厂劳动合同2篇