纪委书记工作岗位职责3篇 “纪委书记：坚守廉政之路，守卫党风纪纲”

纪委书记作为党风廉政建设和反腐败工作的重要角色，承担着重要的职责和使命。其主要工作职责包括组织领导党风廉政建设，负责党内违纪案件调查和处理，加强监督执纪，推进反腐败工作等。纪委书记的工作对于维护党的纯洁性和党的事业发展具有重要意义。

第1篇

自十届二次职代会以来，在上级党组织的领导下，我们紧紧围绕全矿改革和生产建设的中心任务，履行职责，发挥优势，推动和保障改革发展稳定的大局，做了自己应做的工作。

面对企业内外部环境的变化，必须坚持与时俱进，不断丰富和充实才能开创纪检、工会工

作的新局面，跟上形势发展的需要。本人能够认真学习江总书记“三个代表”的重要思想和党的路线、方针、政策，学习上级领导推荐的文章。经常组织纪检、工会人员和基层纪检员、车间主任等学习上级指示精神，交流基层工作的好做法，提高了工作的整体水平。

纪检工作和工会工作都是党的工作的重要组成部分，随着改革的深化，如何做好身兼两职工作，确实是一种考验。

纪检监察工作方面：以落实党风廉政责任制为主线，继续坚持开展干部形象年活动，落实责任追究，狠抓案查和信访工作，自办案件明显增加，获2001年公司执纪办案先进集体称号，两名同志受到表彰。实施信访工作变上访为下访的制度，及时掌握和了解职工群众的呼声和愿望，注意苗头性、倾向性问题的解决，基本保证了矿上稳定工作。在查处营销中心案件时，集中优势力量，连续奋战，使案查工作取得突破性进展，为矿挽回损失近40万元。在廉政教育方面，每年两次电视周，推荐警示文章，树立典型，评出勤廉兼优“双十佳”，使学有榜样。继续抓好新干部廉政谈话教育，实行收入申报、礼品登记、重大事项报告及招待费向职代会报告制度，开展收支两条线和区队经济分配专项检查，对三名职能科室负责人实施了离任审计，加强了工程内部审计，为矿节约大量的资金。

工会工作方面：在去年举办职工运动会后，今年又举办了第三届职工艺术节，成立了××矿艺术团，活跃了职工文体生活。矿男兰、男女乒乓球队公司组织的比赛中取得了优异成绩。继续加强以职代会为基本形式的民主管理、民主监督工作，坚持每年两次职代会制度和基层车间工会每季一次的职代会（工代会）制度，涉及职工切身利益的重大事项，诸如集体合同签订、职工再就业方案、员工动态管理方案等均通过职代会或职工代表组长会审议通过，建立了基层车间民主管理汇报制度。坚持对班子成员每年一次民主评议，继续巩固深化矿务公开，在坚持区务公开基础上，班务公开也有新的进展。按照上级要求和改制实际，实行工艺毯厂工会主席的直选试点工作，配齐配全了工会主席，并落实有关待遇，狠抓了新工人的入会工作。扶贫送温暖工作和再就业培训有新的发燕尾服，按照公开、公正、公平的原则，制订了“低保”实施意见，成立低保审定委员会，使“低保”在动态中走上规范，有700户、1200多人享受了城市居民最低生活保障，对有特殊困难的家庭也及时给以救助，救助金近2万元。积极推进经济技术创新活动，职工之家建设了新台阶，形成争创模范职工之家的局面，组织开展“建功立业”和“安康杯”竞赛活动，《煤矿安全检查表》的运作受到公司工会的奖励，群监活动中丰富多彩，促进了安全工作的发展。实施“创水平上纲要”区队竞赛和“矿长放心班组”活动。成立了职工技协确定实力强会的思路。开展为职工和基层办实事，送温暖，献爱心活动，组织科室女工为一线职工送水，受到好评。

努力做好领导交办的工作和协调工作。积极向上级反映存在的困难，争取上级组织的关心和政策。大力弘扬先模人物的事迹，树立了一批先进人物，成为职工学习的榜样。

按照班子分工，主要负责纪检、工会工作，协助党委书记抓好党群工作，同时分管清欠工作，取得了一定的效果。工作中健全制度、落实责任，狠抓落实。不管份内份外，团结同志一道工作。自觉完成下井指标，对纪委、工会全体人员也能做到严格要求，放手让他们干工作，较好地完成了组织和领导交给的各项任务。纪委、工会在改革中做到配合大局，平稳推进。

一年来，本人做了一定的工作，但还存在许多不足之处，一是在加强纪检的监督方面，在工会的维权方面还存在许多的缺憾；二是工作的质量标准方面要求不是很高。

今后，个人决心将更加刻苦地学习，创造性地工作，竭尽全力做好新形势下的纪检、工会工作，使工作让领导放心、群众满意，为全矿两个文明建设的协调发展做出自己的最大努力。

第2篇

1、在纪委书记领导下，主持纪委和纪检监察室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对纪委和纪检监察室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、根据上级纪检监察机关和学院党委的安排部署，制定学院纪委年度工作计划、工作总结，上报工作信息。

4、督促、检查各处室、系对上级党组织和学院党委制定颁发的党内各项规定的贯彻落实情况。

5、做好来信来访工作，负责组织案件的检查和审理工作。对学院纪委、党委和上级纪检监察机关交办的案件，要坚持实事求是的原则，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，报告及时。

6、负责受理党员的控告和申诉，发现重大问题及时向书记报告。

1、在主管领导的领导下，主持党委办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对

本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对党委办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

5、负责机要文件的处理和学院党委文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。

6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。

10、负责学院老干部工作。落实党的老干部政策，注重老干部慰问走访，丰富老干部文体活动，充分发挥老干部党支部的职能作用，积极做好老干部工作。

1、在主管领导的领导下，主持学院办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对学院办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部

门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

5、负责机要文件的处理和行政文件、决议的批阅、传达工作，并督促、检查贯彻执行情况。

6、开展调查研究，掌握实际情况，做好上情下达、下情上达工作，为领导科学决策提供依据，当好参谋。

1、在主管领导的领导下，主持组织宣传部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对组织宣传部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、负责学院党员教育管理工作。制定党员教育、管理工作计划，负责组织实施；做好党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。

4、负责学院发展党员工作 。指导各党总支、党支部的发展党员工作；做好业余党校工作。

负责中层和科级干部的推荐、考察、选拔、调整、任免等工作；负责中层干部的教育、培训工作；负责中层干部的年度考核、干部信息统计等方面的日常管理工作。

制定全院教职工政治理论学习计划，协调党委抓好中心组学习工作，做好对各系政治理论学习的指导工作。积极对外推介学院的工作经验和先进典型，扩大学院社会影响力。

1、在主管领导的领导下，主持教务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对教务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、全面负责学院教学工作的宏观管理与协调。研究并提出学院教育发展规划、专业设置、教学改革等方面的意见和方案，并组织实施。

4、指导各系制定、实施教学计划，修订完善各科教学大纲，负责全院课程安排、教学调度、教师调配等工作。

5、负责教师专业技术职务评聘的业务考评工作，组织优质课评比、教学专项奖和教学优秀奖评定工作。

6、检查落实教学计划的执行情况，制定教学评估方案，建立

教师业务档案；负责全院教师教学工作量的计算和课时津贴的审核工作。

7、负责制定和实施教学管理的有关规章制度，加强教学常规管理和教学目标考核。

9、负责专业见习、实习、实训的组织、检查工作，审核各专业毕业论文（毕业设计）的撰写（设计）工作。

10、负责全院教材、教学资料的选订、采购和经费结算工作。

11、主持召开教务工作例会，协调教学各部门的工作。

1、在主管领导的领导下，主持学生处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对学生处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、根据上级有关政策和学院总体部署，制定学生思想政治教育工作计划和规章制度，并组织实施。负责学生的法纪教育工作，及时掌握学生思想动向，征询并积极反映学生的意见建议，维护学生的合法权益和安全稳定，提出对违纪学生的处理意见。

4、负责对全院班主任、辅导员队伍的宏观管理和协调工作。

5、负责对全院政工干部队伍的聘任、考评和奖惩工作。

6、定期召开学生管理工作研讨会，积极探索学生工作的新内容、新形式、新渠道和新机制。

7、负责对系（部）学生管理工作的岗位职责、考评办法等有关制度的修订工作。

1、在主管领导的领导下，主持人事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对人事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、负责执行、落实学院党委会议和院长办公会议作出的有关人事方面的决议、决定。

4、负责学院负责教职工离退休手续的办理、各类人员调动手续办理和工资、奖金、津贴和福利发放工作。

5、负责教职工年度考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。

11、负责临时用工岗位的审定、合同鉴审、工资的核实与发放

1、在主管领导的领导下，主持财务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对财务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、主持制定学院有关财务方面的规章制度，解释财务有关政策规定。

4、负责并组织实施学院各处室、系年度经费切块包干的预算、决算工作。

5、负责学院资金收入、支出及资金的运用调度，及时向院领导汇报学院资金流动情况。

7、负责监管各种凭证、票据、银行对帐单、收据存根、各类帐簿及其它会计档案的收集、整理、保管工作。

8、定期、不定期检查全处现金岗位工作人员的现金库存和银行节余情况.

1、在主管领导的领导下，主持总务处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部

门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对总务处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、定期召开处务会议，及时总结、研究工作计划实施中取得的成绩及问题的解决方法，提高工作效率。

4、负责资产管理工作。贯彻执行国家有关资产管理的政策、法规，制定并落实学院资产管理的规章制度，促进学院资产的合理配置和有效利用。

5、负责学院基本建设的整体规划和校园基本建设项目的论证规划、立项报建、施工管理、工程预决算审核等工作。

6、负责学院教职工住房公共部分、教学及辅助用房、道路、水沟、化粪池的改造等维修工作。

7、负责学院办公用房及其它用房的统一调配与管理工作。

1、在主管领导的领导下，主持保卫处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对保卫处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、维护校园政治和治安秩序稳定，保障教育教学工作和生活秩序的正常运行。

4、开展法制和安全教育，增强师生员工的法律意识和安全意识，保护师生人身和财产合法权益。

5、组织实施校园安全管理，预防违法犯罪和治安灾害事故。

6、依法查处校园内发生的治安案件，协助公安机关、国家安全机关查处重大刑事案件。

1、在主管领导的领导下，主持膳管处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对膳管处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、负责学院餐饮的全面管理工作，按照制定的有关制度，为师生提供良好的生活服务。

4、负责炊管人员和业务技术骨干的技术培训和考核工作，提高炊管人员的业务水平，不断提高食堂的伙食质量。

5、严格贯彻《食品卫生法》，抓好食堂的饮食卫生、个人卫生及环境卫生，组织饮事人员每年体检一次。

6、加强对炊事人员的安全教育工作，经常检查防火、防盗、防投毒等安全措施，严防各种灾害事故的发生。

7、加强对食堂财务、采购、库管人员的管理监督，搞好经济

8、实行民主办伙，经常听取师生对伙食工作的意见和要求，发现问题，积极整改。

1、在主管领导的领导下，主持招生就业办公室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对招生就业办公室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、掌握招生工作的相关政策和社会人才需求情况，拟定学院年度招生计划和招生工作方案，并组织实施。

5、负责制定招生宣传方案，组织完成招生宣传材料的编辑、印刷和发放工作，多种途径开展招生宣传工作。

6、按照国家和省有关招生政策，组织实施招生录取工作；协调相关部门，组织新生报到入学工作。

7、制定毕业生就业工作方案，指导各系部和相关部门做好毕业生就业服务指导工作。

9、做好毕业生就业市场调研工作，加强与用人单位联系，建立稳定的毕业生就业基地。

10、组织协调用人单位来校的招聘活动，负责毕业生各种就业洽谈会的组织工作。

1、在主管领导的领导下，主持科研外事处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对科研外事处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、负责组织编制、实施学院科研外事发展规划以及年度工作计划，制订、实施学院科研外事工作的各项政策和管理办法。

4、负责组织和管理学院的国内学术交流活动，做好院内各单位或个人加入国内外各种学会、协会等学术团体的推荐、登记及管理工作。

5、负责学院学术委员会的日常工作和科研信息的收集、整理、分析工作。

6、负责组织全院教职工积极向上级有关部门申报科研项目，多渠道争取科研任务和科研经费。

7、做好科研经费的分配和管理工作，会同财务处指导并监督科研经费的使用，保证重点课题的完成。

8、负责科研项目及科研成果的密级报批，配合有关部门做好科技保密和科研档案工作。

10、负责科研业务的考核，与有关部门一起做好科研骨干队伍建设和培养培训工作。

1、在主管领导的领导下，主持继续教育处的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对继续教育处工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、负责学院成人教育招生计划的申报、招生宣传、招生录取和新生档案审查、移交工作。

6、负责授课教师的聘任和课程安排、课堂教学检查工作。

8、负责学院继续教育招生工作资料的整理、归档工作。

1、在工会主席的领导下，主持工会的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对工会工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、根据上级批示及工会委员会的决议，制定并实施工会年度工作计划。

4、定期召开工会委员会会议，安排工会工作，讨论研究与教职工利益有关的重要问题。

5、依法维护教职工的合法权益，反映教职工意见和合理化建议，组织教职工参与民主管理、民主监督。

6、关心教职工生活，办好教职工福利，组织开展丰富多彩的文体活动。

7、维护女教职工的合法权益，指导学院女职工委员会工作。

8、组织召开教职工大会和会员代表大会，履行教代会的日常工作职能。

9、做好工会会费和互助金的管理、使用工作，做好困难教职工的慰问、救助工作。

1、在主管领导的领导下，主持团委的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对团委工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、制订学院共青团工作的中长期和近期工作计划，并组织实施。

4、主持召开团委会和团委扩大会，负责“党建带团建”工作的落实。

5、了解、掌握青年教职工和大学生的思想动态，围绕学院中心工作，有针对性的开展政治思想教育活动。

6、负责团干教育培训工作，提高团干部的思想水平和工作能力。

8、负责审阅团委有关文件材料并做好文字把关工作。

1、在主管领导的领导下，主持督导室的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对督导室工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、认真学习党的教育政策法规，学习教育理论及现代教育技术，研究、创新符合我院实际的教学督导工作办法。

4、制定具有现代教育教学特色的督导工作方案，构建科学、客观、公正的教学督导评价体系。

5、结合学院人才培养模式研究成果，选择相关专业，有重点地开展督导科研工作。

6、针对学期教学规律、课程教学环节及学院教学特点，开展听课和教学专项检查活动。

1、在主管领导的领导下，主持图书馆的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对图书馆工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、做好图书馆建设工作。制定全馆长期发展规划、年度和学期工作计划，并负责实施。

4、做好图书馆管理工作。负责全馆的岗位设置和人员调配工作，协调与其他部门的工作关系。

6、负责图书馆管理的现代化、标准化、规范化建设，抓好具有专业特色的藏书建设。

7、做好图书馆服务师生工作。教育全馆人员牢固树立以人为本、教学第一的工作理念，不断提高服务质量。

1、在主管领导的领导下，主持学报编辑部的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对学报编辑部工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部

门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

4、负责编辑人员的业务学习和学报的编辑、出版工作。

5、代表学报编辑部参加有关会议，进行工作经验交流。

6、检查部门人员的工作任务完成情况，及时解决工作中出现的问题。

1、在主管领导的领导下，主持现代教育技术中心的全面工作。贯彻学院决定、决议，协调、配合其他部门做好有关工作，完成学院对本部门要求的各项工作任务，保证学院意见、决定在本部门的全面贯彻和落实。

2、对现代教育技术中心工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估，并对学院工作提出建设性意见；建立健全本部门的内部管理制度，做好部门人员的政治、业务学习和教育管理工作。

3、审查、拟定教学、科研仪器设备的配备方案、购置计划；拟定实验室建设和运行经费的分配方案，检查、评估投资效益。

4、负责学院教学设备的招标、购置、管理、维修、报废、处置等工作。

5、负责全院实习实训基地建设，拟定实验室年度工作计划并组织实施。

7、负责校园网的规划、建设、管理和维护工作，做好信息资源的开发、利用工作，保障校园网的良好运行和发展。

1、在主管院长的领导下，负责系教学、科研、行政等全面工作，统筹做好本系阶段性建设发展规划。。

2、负责本系学科专业建设、师资队伍建设、实习实训基地建设和科研课题研究等重大事项的规划、实施工作。

3、负责组织本系各专业间的课程融合、课程结构、内容调整等教育教学研究与改革工作。

4、负责组织本系各专业跟踪世界学术发展前沿，加强国内外学术交流与合作，不断提高专业学术水平，努力营造良好的学术氛围。

5、负责本系与其它单位的全面协调工作，积极参与院、系的全面建设工作。

6、做好学术梯队培养与建设工作，负责教师职务聘任与业务考核工作。

7、主持经常性的系例会，传达上级精神，沟通师生意见。

8、根据教学、科研工作需要，制定本系经费的使用、管理办法，做好教学、科研、实验等经费的审批、使用工作。

9、协助系党总支书记做好教师的思想教育和管理工作。

1、在党委和主管院长的领导下，全面负责系党总支、工会、教师思想教育、学生管理与学生就业工作。

2、以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实科学发展观，全面贯彻学院党委的各项工作意见。

3、围绕党委中心工作，组织制定党总支工作计划并负责实施。

5、负责本系的思想政治工作和党风建设。主持各项理论学习，经常听取党员和群众的意见建议，了解分析本系师生的思想状况，做好师生的思想政治教育工作，增强凝聚力，保证本系教职工的安定团结和各项工作任务的顺利完成。

6、负责本系的党组织建设，发挥党总支的政治核心作用，团结、带领师生员工做好本系各项工作；培养教育入党积极分子，做好党员发展工作。

7、抓好本系工会、共青团工作，发挥群众组织的积极作用。

8、做好本系辅导员、班主任的配备、管理、培训、考核及评优工作。

9、协助系主任开展教学、科研工作，与系主任共同负责本系网页建设和信息安全工作。

第3篇

1、认真执行上级党、团组织和学校班子的决定，组织团员积极完成学校的各项工作任务并经常向校领导和上级团委汇报工作。

2、根据上级团委和学校的工作要求，制定每学期（年）团委工作计划，做好总结。

3、落实团委工作的各项制度，定期召开团代会、团委会、支书会等会议，组织学习、宣传等活动和布置有关工作。指导教工团支部开展活动，发挥青年教工生力军作用。

4、抓好团干自身的思想、业务建设，认真选拔、培养、考核和大胆使用学生干部。

5、积极慎重地做好组织发展工作，加强教育、培养，严格发展和审批程序。

6、密切联系、经常关心团员和团外青年，注意他们的特点，了解他们的愿望和要求，帮助他们解决困难，维护团员青年的`正当权益。

7、组织开展各种有意义的校园活动和公益活动，活跃校园文化，提高团员的道德水平和社会实践能力。

8、协同学生工作处指导学生会、少先队开展工作，发挥学生社团的积极作用，落实学校德育管理目标。

9、根据《团章》要求和学校实际，抓好“一帮一”、“十八岁成人宣誓”、“学雷锋做好事”和“文明班”等项活动。组织好升旗仪式，青年志愿者活动，假期“三下乡”活动和社会实践活动，充分发挥革命传统教育基地的作用，对学生进行革命传统教育和爱国主义教育。。

10、开展青年思想政治工作研究活动，确定研究课题，组织经验交流，定期向学校或有关刊物推荐优秀文章。