培训通知范文集合4篇 助力学习成长:优质培训通知范文集合
本文集合了多篇培训通知范文,包括公司内部培训、员工岗位培训、关键技能培训等。这些范文将帮助你写出清晰、准确、具体的培训通知,提高培训效果,促进团队发展。快来查看吧!
第1篇
根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(财会〔20xx〕11号)及中国地震局《关于开展中国地震局内部控制基础性评价工作的通知》(中震财函〔20xx〕151号)文件要求,我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训,具体安排通知如下:
三、参加人员:各位院领导、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员
1.请参加人员提前10分钟进入会议室并签到,将手机置于静音状态。
2.如因特殊原因不能参加培训,需向学院办公室请假。
第2篇
为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力,受浙江省中医药管理局委托,举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院,带动创新思维引领医院管理新趋势;应用实战的分析工具,提高管理者的新技能;协助管理者解决医院管理的困惑,为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下:
培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培
训班期间设主题论坛,拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告,就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。
第3篇
经与xx地区卫生局对接,拟在全市街道、社区开展健康教育讲座系列活动,现将相关事宜通知如下:
1、讲座主要面向社区居民开展,各社区指定专人负责讲座联系事宜,至少组织50名以上居民参与讲座。
2、各社区提前调试好电脑及投影仪,并协调车辆接送专家。
3、各社区提前确定好需授课内容,地区卫生局根据社区组织居民情况,派1至2名专家前往社区进行授课。
4、授课时间一般安排在下午16:30-18:30,为时约1个小时。
本次活动费用由地区卫生局和地区科协承担,街道及社区只需做好协调对接工作。请各街道根据辖区居民需求,于x月xx日前,将需求统计表统一报送至市委组织部基层办。
第4篇
为保证员工外出培训的规范性、时效性及培训费用的合理化,提高员工外出学习培训质量和效果,提升人力绩效,使员工外出培训工作长期稳定、统一和规范的进行,现对外出培训做如下规范:
1. 严格执行培训前审批:各单位安排人员外出培训,必须填写《外出培训申请表》到生产经营部备案,并签订培训协议,否则不予报销培训费用。
2. 严格执行培训效果验收:外出培训结束后,需填写《5-3-1学习行动计划表》,即找出课程中自己认为最有感触的'5项收获,并从中找出3项对工作有帮助的内容,然后从3项收获中找出1项可马上开始行动的内容,制定目标和执行计划,执行时间期限为1个月员工外出培训经上级评估签字后生效。不按规定提交者,取消本年度外出培训资格,且培训费用由个人自付
3. 严格执行存档制度:外出培训结束后,培训课件、培训教材、培训证书复印件等相关资料需送生产经营部备案,统一由生产经营部保管,供相关单位借阅,否则不予报销培训费用。
4. 严格执行培训成果输出:外出培训人员在培训结束两周内需根据公司要求开展公司级培训,以有效利用外出培训成果,否则不予报销培训费用员工外出培训通知范文通知,启示。
以上内容即日起开始执行,如有违反,则按规定进行处罚。
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