劳动争议仲裁调解协议书3篇 解读劳动争议:调解协议书的重要性及应用技巧
该协议书是作为劳动争议调和的一种形式,旨在解决员工和用人单位之间的纷争和矛盾问题。它是由当事双方自愿达成并签署的,具有法律效力。该协议书包括了仲裁调解过程中双方的协议和共识等内容,对于劳动争议的解决起到了重要作用。
第1篇
甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,经协商一致,就双方相关劳动争议事宜达成如下和解协议,以资共同遵守。
第一条甲乙双方协商一致,甲方一次性向乙方支付经济补偿金共计人民币元整(大写:整),前述款项甲方于本协议签订之日起三日内支付给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行支付其他任何款项。
第二条在甲方依本协议约定付清全部款项后,甲、乙双方之间劳动争议相关事宜产生的所有纠纷即告终结,各类款项全部结清,无其他任何未了的争议和事宜。乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,不得以本协议作为主张权利的依据。
第三条乙方已清楚了解本协议所有条款的含义,无异议和不明确之处,愿意按协议约定严格执行。
第四条本协议自双方签字并加盖甲方公章后生效,协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第2篇
由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲、乙双方在遵守相关法律、法规的前提下,经过充分、友好的协商,自愿达成以下协议,以兹双方共同遵守:
一、甲、乙双方的`劳动合同自____年____月____日解除。
二、甲方一次性补助乙方各种费用____元,该费用包括但不限于社会保险或综合保险、值班很加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。
三、上述费用中,____元为甲方应为乙方补缴的社保费用,现以现金方式支付给乙方,由乙方以个人身份,自行补缴社保。
四、在本协议签订之后日内,甲方将上述费用支付给乙方。
五、甲方将上述款项支付后,双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何纠纷。
六、甲方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向乙方主张任何权利。
七、乙方承诺,本协议签订后,不得再以任何方式(包括但不限于诉讼、投诉等)向甲方主张任何权利。
八、乙方如违反本协议,除将____元退还甲方,还需向甲方支付违约金____元整。
九、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。
十一、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。
第3篇
申诉人:周家光,男,白族,1980年7月21日出生,住云南省昆明市官
委托代理人:王黎轩,律师,委托权限为一般授权代理。
委托代理人:王其明,律师,委托权限为特别授权代理。
委托代理人:普清红,____有限公司员工,委托权限为一般授权代理。
申诉人雷天明诉云南路桥股份有限公司劳动争议一案,在本案审理过程中,经申诉人与被诉人协商,自愿达成以下调解协议:
一、20____年1月至4月由被诉人按每人月工资1898元的基数,对照申诉人实际出勤天数补发所欠工资。
三、由被诉人发给申诉人一个月的生活补助费每人800元。
四、20____年5月起至7月止的社会保险费的缴纳由被诉人负责。
五、申诉人自愿放弃除以上协议以外的其他申诉请求。
本调解书一经双方当事人签收,即具有法律效力。一方当事人不履行调解书确定的义务的,另一方当事人可以申请有管辖权的人民法院强制执行。
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