豆豆简历馆

位置:首页 > 热点 > 其他文案

电力党员先进事迹6篇 电力党员先锋薪火相传

电力党员是电力企业中的中坚力量,肩负起保障能源供应、促进经济社会发展的重要任务。近年来,电力党员在改革创新、技术创新、责任担当等方面不断探索,成为了各级党组织和党员干部的楷模和典范。本文将介绍电力党员的先进事迹,以期为大家树立榜样,更好地服务于电力事业的发展。

电力党员先进事迹6篇 电力党员先锋薪火相传

第1篇

xxx,中共党员,现任xxx县供电局营销部长工作,自1980年参加工作以来,她先后在抄表、收费、营业审核、微机操作、业务接洽、营业班长等多个岗位上工作。二十多年来,干一行,爱一行,专一行,很熟悉本行业工作的各个环节,她凭借自己丰富熟练的业务知识,精心工作,为客户解答疑惑,用自己的爱心,服务于客户,奉献于社会,在我局开展的“创双优”活动中,努力实践“三个代表”重要思想,增强创新意识,优质服务是素质,经济效益是企业动力的新观念,在提高服务意识,服务技能,服务水平上狠下功夫,成为本行业的优质服务标兵,客户的贴心人,在社会上,她以雷锋同志为榜样,扶危济困,奉献爱心的事迹已传为佳话,为推动我局开展的“创双优”活动,三个文明建设活动做出了自己的贡献。

人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,将电费及时收回,电费收回的好坏,直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。本文来自:免费论文网

自从xxx同志2001年担任营业班长工作以来,由于她心中时刻都装着用户,始终视用户为上帝,才使得xxx县供电局的电费回收连续三年达到100%,始终能够做到月结月清,这一骄人的成绩,不仅是xxx县供电局营销管理工作的一个缩影,也是xxx同志为客户优质的服务和充分发扬“三千”、“三勤”精神在她身上的集中体现。

人们都知道,电能是商品这个概念,但总不象其他产品那样直观,xxx同志在平日的电费回收工作中,遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户,她动之以情,晓之以理,使用户能够明明白白用上放心电。

多年来,在电费回收工作中,每月月末在电费结零时,总能碰到用户这样和那样的实际困难,xxx一方面及早下手,掌握用户的资金情况,另一方面她千方百计为用户出主意想办法,今年元月结电费时,西区供暖公司因贷款资金不到位(当月电费7万多元),xxx多次到用户处与企业领导协商,但月底最终贷款还是没能下来,此时,又不能停止供电,高经理请求xxx将当月电费次月10日交清,这时xxx对用户讲,电费月底收不清,不但影响xxx局的回收率,更重要的是拖了银川供电局电费回收的后腿,她带着用户找借款,当担保人,最终结清了电费,此客户非常感激她,她说,一定要守信用按时间还别人的钱。

2004年9月份电费涨价,按文件精神要求补收7至8月的调价差额电费,这不仅给营销人员带来工作量的增加,好多企业负责人对补收电费特别恼火,提什么意见、说什么话的人都有,xxx同志从实际出发,根据调价政策和范围,将30户的大宗工业用户的峰、谷、平段电量、电费、力率电费,一项一项计算得清清楚楚,该退多少,该补多少让每一位企业主营领导看的明明白白。所以补收电费万元10月底全部收回。

xxx的工作出色,作风过硬,主要来源于她有一个好的思想品德,她无论走到哪里,她始终没有忘记自己是一名共产党员,没有忘记自己是一名电业职工。出外办事。两次路遇车祸,抢救两名重伤员脱离生命危险,多次为敬老院孤寡老人和缀学儿童陈明同学捐款。党和政府及上级主管部门对她多年来的工作成绩给予了充分的肯定和诸多的荣誉,面对成绩和荣誉,她不骄不躁,同时用自己的行为影响感染着受帮助和周围的人,进而推进企业的“创双优”活动和争做学习型、知识性职工。

电力党员先进事迹6篇 电力党员先锋薪火相传 第2张

第2篇

xx,女,是xx供电公司一名普通的员工,1999年从江西省南昌市电力学校毕业,成为电力系统的一员,分配到生技科,从参加工作起,她认真学习技术知识,努力提高自己的业务技能,在工作中虚心向前辈们请教,孜孜不倦做好自己的本职工作。

作为一名团员,她时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作她一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。

平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想,并且努力践行“xxxx”,不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。

1999年是农网改造工程正式启动的一年,也是她开始工作生涯的一年,由于刚从学校出来,有很多东西需要学,此时农网改造工程给了她一个很好的锻炼业务技能的机会,带着好奇与热情和大家投入了农改工作。在这几年农改期间,公司没有设农网办,直接挂在生技科,她身兼数职,既要做好生技科的工作,又要做好农网绘图结算工作。白天她和大家一起爬山涉水搞测量,累了席地而坐,渴了倒点山泉水,饿了啃着干面包。夜色来临,生技科办公室的灯始终亮着,那是她和大家正在伏案绘图。身体的劳累并不算什么,生技科只有她一位女同志,结算资料的事自然的落到了她的头上,每天对着电脑不停的结算,最主要是眼睛的干涩,有一段时间出现遇风就流眼泪的情况,为了不耽误工期,她滴上几滴眼药水,又接着干了起来。上万份的农改资料从她手中出来,没有出现任何的差错。曾有位施工人员这样说:小妹,还是你耐心好,够细心才能理顺好如此庞大的资料。而她只是笑笑说:没什么,这是我应该的。

xx年她又兼任了公司统计工作,统计工作是一项非常严谨的工作,其工作量相当大。对于统计工作陌生的她,初始忙得像个旋转的陀螺,都得不到要领,疲倦得让她偷偷落泪,也对自己信心产生了动摇,曾跑到领导面前掉眼泪,说干不了统计这项工作,在领导的鼓励下,争强好胜的她为了能做好这项工作,在以饱满的热情继续做好自己其他工作的同时,利用业余时间翻阅了大量的统计书籍,虚心的向有经验的老同志进行请教,并抓住每个统计培训机会认真学习,所付出的心血和汗水终于换来了成果,xx年,由于她在统计工作中成绩突出,被省公司评为“江西省电力公司统计先进工作者”,其后,她又通过人事局的统考,顺利地拿到了“统计师”职称。这么多年来她不知加了多少个班,牺牲了多少个休息日,她从没有叫过一声苦,喊过一句累,也没有说过一声怨言,默默的奉献着。她所付出的心血和汗水得到了公司上下的一致好评,xx年被评为“湘东供电公司年度文明职工标兵”,xx年被评为湘东供电公司“优秀青年”和“年度优秀工会积极份子”。

然而,渴求上进的她在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己要不断的充实自己,以更高的标准要求自己。她知道,只有把工作做得更好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质,达到公司在新形势下对员工的要求,她还参加了自考大专,微机培训,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己。

第3篇

xxx,中共党员,现任xxx县供电局营销部长工作,自1980年参加工作以来,她先后在抄表、收费、营业审核、微机操作、业务接洽、营业班长等多个岗位上工作。二十多年来,干一行,爱一行,专一行,很熟悉本行业工作的各个环节,她凭借自己丰富熟练的业务知识,精心工作,为客户解答疑惑,用自己的爱心,服务于客户,奉献于社会,在我局开展的“创双优”活动中,努力实践“三个代表”重要思想,增强创新意识,优质服务是素质,经济效益是企业动力的新观念,在提高服务意识,服务技能,服务水平上狠下功夫,成为本行业的优质服务标兵,客户的贴心人,在社会上,她以雷锋同志为榜样,扶危济困,奉献爱心的事迹已传为佳话,为推动我局开展的“创双优”活动,三个文明建设活动做出了自己的贡献。

人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,将电费及时收回,电费收回的好坏,直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。本文来自:免费论文网

自从xxx同志2001年担任营业班长工作以来,由于她心中时刻都装着用户,始终视用户为上帝,才使得xxx县供电局的电费回收连续三年达到100%,始终能够做到月结月清,这一骄人的成绩,不仅是xxx县供电局营销管理工作的一个缩影,也是xxx同志为客户优质的服务和充分发扬“三千”、“三勤”精神在她身上的集中体现。

人们都知道,电能是商品这个概念,但总不象其他产品那样直观,xxx同志在平日的电费回收工作中,遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户,她动之以情,晓之以理,使用户能够明明白白用上放心电。

多年来,在电费回收工作中,每月月末在电费结零时,总能碰到用户这样和那样的实际困难,xxx一方面及早下手,掌握用户的资金情况,另一方面她千方百计为用户出主意想办法,今年元月结电费时,西区供暖公司因贷款资金不到位(当月电费7万多元),xxx多次到用户处与企业领导协商,但月底最终贷款还是没能下来,此时,又不能停止供电,高经理请求xxx将当月电费次月10日交清,这时xxx对用户讲,电费月底收不清,不但影响xxx局的回收率,更重要的是拖了银川供电局电费回收的后腿,她带着用户找借款,当担保人,最终结清了电费,此客户非常感激她,她说,一定要守信用按时间还别人的钱。

2004年9月份电费涨价,按文件精神要求补收7至8月的调价差额电费,这不仅给营销人员带来工作量的增加,好多企业负责人对补收电费特别恼火,提什么意见、说什么话的人都有,xxx同志从实际出发,根据调价政策和范围,将30户的大宗工业用户的峰、谷、平段电量、电费、力率电费,一项一项计算得清清楚楚,该退多少,该补多少让每一位企业主营领导看的明明白白。所以补收电费万元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班长向xxx反应,某公司因资金困难,月底电费不能交清,xxx立即带抄表班长和抄表员去用户处,在路途中她问明该户的实际情况后,当时打电话给一用户借款3万元,当对方问她借钱干什么时,她说,给一用户垫付电费,他们来到了该公司,找到财务刘科长,他说,正副经理和财务人员都出去筹款了,她问,筹不上资金,电费问题如何解决?刘答复,那我也没有办法,你们就停电吧,她对他耐心的讲了将近40分钟的电费回收的重要性和必要性,并告诉对方,停了电,不但伤了双方的感情,还把咱们单位当成窖肥信誉不好的用户对待等话题,并主动向用户提出给用户借现金交电费一事,最终感化了用户,29日上午该用户用现金交清了电费。10月31日正好是周末,为了不影响当月电费回收率,她及早动手,于29日收回70万元现金,取得月末电费结零的好成绩,发生在她身上的诸如此类的事情举不胜举。在营业窗口工作二十多年的她,在工作过的每一个岗位上,都能够给用户留下好感和可值得信赖,她旺盛的精力和雷厉风行的工作作风,令年轻人自叹不如而又佩服至极。她对年轻职工不但手把手的教工作,还经常教育他们,做事先要做好人,组织营业窗口人员开展“创双优”活动,使大家认识到只有优质的产品和优质的服务质量,否则,难以平息客户的怨气。最终影响到电力市场的开拓和电力企业的经济效益。

xxx的工作出色,作风过硬,主要来源于她有一个好的思想品德,她无论走到哪里,她始终没有忘记自己是一名共产党员,没有忘记自己是一名电业职工。出外办事。两次路遇车祸,抢救两名重伤员脱离生命危险,多次为敬老院孤寡老人和缀学儿童陈明同学捐款。党和政府及上级主管部门对她多年来的工作成绩给予了充分的肯定和诸多的荣誉,面对成绩和荣誉,她不骄不躁,同时用自己的行为影响感染着受帮助和周围的人,进而推进企业的“创双优”活动和争做学习型、知识性职工。

第4篇

xxx,中共党员,现任xxx县供电局营销部长工作,自1980年参加工作以来,她先后在抄表、收费、营业审核、微机操作、业务接洽、营业班长等多个岗位上工作。二十多年来,干一行,爱一行,专一行,很熟悉本行业工作的各个环节,她凭借自己丰富熟练的业务知识,精心工作,为客户解答疑惑,用自己的爱心,服务于客户,奉献于社会,在我局开展的“创双优”活动中,努力实践“xxxx”重要思想,增强创新意识,优质服务是素质,经济效益是企业动力的新观念,在提高服务意识,服务技能,服务水平上狠下功夫,成为本行业的优质服务标兵,客户的贴心人,在社会上,她以雷锋同志为榜样,扶危济困,奉献爱心的事迹已传为佳话,为推动我局开展的“创双优”活动,三个文明建设活动做出了自己的贡献。人们都知道,电能是一种特殊的产品,看不见,摸不着,又不能储存,但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户,将电费及时收回,电费收回的好坏,直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。本文来自:免费论文网

自从xxx同志xx年担任营业班长工作以来,由于她心中时刻都装着用户,始终视用户为上帝,才使得xxx县供电局的电费回收连续三年达到100%,始终能够做到月结月清,这一骄人的成绩,不仅是xxx县供电局营销管理工作的一个缩影,也是xxx同志为客户优质的服务和充分发扬“三千”、“三勤”精神在她身上的集中体现。

人们都知道,电能是商品这个概念,但总不象其他产品那样直观,xxx同志在平日的电费回收工作中,遇到一些对电价、电费等不是很明白的用户,她动之以情,晓之以理,使用户能够明明白白用上放心电。

多年来,在电费回收工作中,每月月末在电费结零时,总能碰到用户这样和那样的实际困难,xxx一方面及早下手,掌握用户的资金情况,另一方面她千方百计为用户出主意想办法,今年元月结电费时,西区供暖公司因贷款资金不到位(当月电费7万多元),xxx多次到用户处与企业领导协商,但月底最终贷款还是没能下来,此时,又不能停止供电,高经理请求xxx将当月电费次月10日交清,这时xxx对用户讲,电费月底收不清,不但影响xxx局的回收率,更重要的是拖了银川供电局电费回收的后腿,她带着用户找借款,当担保人,最终结清了电费,此客户非常感激她,她说,一定要守信用按时间还别人的钱。

xx年9月份电费涨价,按文件精神要求补收7至8月的调价差额电费,这不仅给营销人员带来工作量的增加,好多企业负责人对补收电费特别恼火,提什么意见、说什么话的人都有,xxx同志从实际出发,根据调价政策和范围,将30户的大宗工业用户的峰、谷、平段电量、电费、力率电费,一项一项计算得清清楚楚,该退多少,该补多少让每一位企业主营领导看的明明白白。所以补收电费万元10月底全部收回。

10月28日中午抄表班长向xxx反应,某公司因资金困难,月底电费不能交清,xxx立即带抄表班长和抄表员去用户处,在路途中她问明该户的实际情况后,当时打电话给一用户借款3万元,当对方问她借钱干什么时,她说,给一用户垫付电费,他们来到了该公司,找到财务刘科长,他说,正副经理和财务人员都出去筹款了,她问,筹不上资金,电费问题如何解决?刘答复,那我也没有办法,你们就停电吧,她对他耐心的讲了将近40分钟的电费回收的重要性和必要性,并告诉对方,停了电,不但伤了双方的感情,还把咱们单位当成窖肥信誉不好的用户对待等话题,并主动向用户提出给用户借现金交电费一事,最终感化了用户,29日上午该用户用现金交清了电费。10月31日正好是周末,为了不影响当月电费回收率,她及早动手,于29日收回70万元现金,取得月末电费结零的好成绩,发生在她身上的诸如此类的事情举不胜举。在营业窗口工作二十多年的她,在工作过的每一个岗位上,都能够给用户留下好感和可值得信赖,她旺盛的精力和雷厉风行的工作作风,令年轻人自叹不如而又佩服至极。她对年轻职工不但手把手的教工作,还经常教育他们,做事先要做好人,组织营业窗口人员开展“创双优”活动,使大家认识到只有优质的产品和优质的服务质量,否则,难以平息客户的怨气。最终影响到电力市场的开拓和电力企业的经济效益。

第5篇

xx,女,是xx供电公司一名普通的员工,1999年从江西省南昌市电力学校毕业,成为电力系统的一员,分配到生技科,从参加工作起,她认真学习技术知识,努力提高自己的业务技能,在工作中虚心向前辈们请教,孜孜不倦做好自己的本职工作。

作为一名团员,她时时刻刻以一名团员的标准严格要求自己,对于团支部的工作她一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团委组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多较好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展。

平时能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并且努力践行“三个代表”,不断提高自身政治修养。她思想健康、活跃,常常能提出一些好的意见和建议。

1999年是农网改造工程正式启动的一年,也是她开始工作生涯的一年,由于刚从学校出来,有很多东西需要学,此时农网改造工程给了她一个很好的锻炼业务技能的机会,带着好奇与热情和大家投入了农改工作。在这几年农改期间,公司没有设农网办,直接挂在生技科,她身兼数职,既要做好生技科的工作,又要做好农网绘图结算工作。白天她和大家一起爬山涉水搞测量,累了席地而坐,渴了倒点山泉水,饿了啃着干面包。夜色来临,生技科办公室的灯始终亮着,那是她和大家正在伏案绘图。身体的劳累并不算什么,生技科只有她一位女同志,结算资料的事自然的落到了她的头上,每天对着电脑不停的结算,最主要是眼睛的干涩,有一段时间出现遇风就流眼泪的情况,为了不耽误工期,她滴上几滴眼药水,又接着干了起来。上万份的农改资料从她手中出来,没有出现任何的差错。曾有位施工人员这样说:小妹,还是你耐心好,够细心才能理顺好如此庞大的资料。而她只是笑笑说:没什么,这是我应该的。

2004年她又兼任了公司统计工作,统计工作是一项非常严谨的工作,其工作量相当大。对于统计工作陌生的她,初始忙得像个旋转的陀螺,都得不到要领,疲倦得让她偷偷落泪,也对自己信心产生了动摇,曾跑到领导面前掉眼泪,说干不了统计这项工作,在领导的鼓励下,争强好胜的她为了能做好这项工作,在以饱满的热情继续做好自己其他工作的同时,利用业余时间翻阅了大量的统计书籍,虚心的向有经验的老同志进行请教,并抓住每个统计培训机会认真学习,所付出的心血和汗水终于换来了成果,2003年,由于她在统计工作中成绩突出,被省公司评为“江西省电力公司统计先进工作者”,其后,她又通过人事局的统考,顺利地拿到了“统计师”职称。这么多年来她不知加了多少个班,牺牲了多少个休息日,她从没有叫过一声苦,喊过一句累,也没有说过一声怨言,默默的奉献着。她所付出的心血和汗水得到了公司上下的一致好评,2004年被评为“湘东供电公司年度文明职工标兵”,2006年被评为湘东供电公司“优秀青年”和“年度优秀工会积极份子”。

然而,渴求上进的她在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己要不断的充实自己,以更高的标准要求自己。她知道,只有把工作做得更好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流。为了提高自身的素质,达到公司在新形势下对员工的要求,她还参加了自考大专,微机培训,利用业余时间的努力来不断充实自己,提高自己。

在日常生活中,她能够做到与同志们密切合作、相互帮助,顾全大局,对不懂业务的同志总是毫无保留,积极主动地介绍自己的工作经验。对领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。她勤俭节约,作风朴素,严于律己,宽以待人。为人开朗、乐观、自信、积极向上,乐于助人。

对待工作她严谨认真,而在公司开展的各项文体活动中她又能积极主动地组织大家参与,在去年的圣诞晚会,为了让大家能有个开心的派对,她抛开传统的节目模式,以充分互动的理念想游戏、搞花样,出节目,精心布置晚会现场,在她的策划下,晚会达到了满意的效果,也得到了领导的肯定,为职工的业余活动添彩不少,也加强了同事之间的凝聚力。

短几年的工作,她在平凡的岗位上默默的奉献着,坚定而又执着的追求着人生的目标。成功属于勤劳的人,相信在今后的工作中,在生技科的平台上,她一定会用自己的汗水和方式描绘出更加精彩的图案。

第6篇

“过去我最怕接到上级领导来站里检查的电话,现在我没有这种负担了,因为推行设备主人制度,每台设备都有主人负责运行维护、缺陷处理、卫生清理,现在不再为应付上级检查发愁了。”8月30日,湖北省十堰龙虎沟220千伏变电站,党员、该站站长王岳如是告诉笔者。

在龙虎沟变电站,笔者发现,变电设备上都贴设主人标识牌。每个专业设一个主人,一台设备多个主人,标识上印有党旗的是党员示范岗。设备主人制运行一年多来,效果很好。“每次巡视我必须要打开设备间隔,检查设备无放电打火、无渗油漏气、设备标示齐全正确、闭锁系统完好、设备及构件无锈蚀、机构箱加热除潮系统启动正常、机构箱内封堵完好无积尘杂物等。每次都要去抹擦一下,要在卡牌上签字。”龙虎沟变电站专责人,作为1号主变电气专业的设备主人,周聪深有体会。她对已经运行20多年的1号主变及其附属设备存在的缺陷了如指掌。

在龙虎沟220千伏变电站,王岳打开一继电保护屏,向笔者展示了一张有着党徽标示的“变电中心履职履责及设备管理责任书”卡片,卡片的抬头一行大字:“我向党组织承诺:我对我的工作负责。”王岳介绍,在龙虎沟变电站共有105张这样的承诺卡,从户外的设备间隔,到户内的继电保护屏内、工器具室内、乃至杂物间,每一个管理的薄弱环节,这些卡片将上至变电中心挂片领导、下至每个专责人对每台设备、每个区间的责任都拎的清清楚楚。

两年来,十堰供电公司变电中心在全省安全运行管理同业对标名列前茅、连续安全生产天数创历史记录。成绩的取得,主要得益于对安全、设备等各个岗位的严抓严管,得益于广大员工立足岗位,种好了各自的“责任田”。该中心在十堰供电公司6座220千伏变电站、14座110千伏变电站,一个10千伏开闭所,推行设备主人承诺工作机制,激发了党组织、党员、职工干事创业活力。

承诺卡将变电主要设备管理任务,按“领导包面、中层包片、职工包点”的“三包”管理策略,落实到现场,分责任定期开展设备专项检查、维护和巡视,努力将设备管理责任人、监管人落实到位,努力做到将要求写在现场、将风险提前预警、将责任落到实处。承诺卡对保管物品,变电站内物资存放区域或仓库,包括备品备件、消耗品、办公用品、各种材料等进行三定(定位、定量、定品)管理,根据物品的大小标示物品的摆放,取走物品后会出现“请补充”的字样,提醒使用者及时补充,实行帐、卡、物相符,出入库登记。目的在于避免随意摆放、误拿误用,缩短寻找时间,提高工作效率。

承诺卡明确列出变电中心责任领导、责任科室、专业班组负责人、专责对该设备的责任界限。中心责任领导每月检查专责人、责任组长的履职履责效果、设备管理效果;责任科室负责人每周负责检查专责人的履职履责效果、设备管理效果,检查设备修试有否超期;专责人每班必须按照标杆建设要求检查一次、二次设备系统启动正常、机构箱、保护屏端子箱内封堵完好无积尘杂物等。

王岳指着承诺卡牌旁边的一个单双日期的小牌子告诉笔者,在像龙虎沟这样的有人值守站,每天当班人员要进行正常巡视,特殊情况下每天当值人员会有更多巡视,记录设备运行负荷情况。是否巡视到位就看每个当值人员按照当日的单双号翻牌,中心对于巡视未到位、或者未按规定翻当值的号牌,发现一次扣发工资50元,并与当月绩效考核挂钩。

十堰供电公司变电中心主任宛国良形象地说一张张承诺卡是带有体温的,它将冰冷的设备与职工的责任紧紧地联系在一起,将整个变电站的每一个环节、每一个区间都与职工构成了有机的连接,设备安全运行背后是165个十堰变电职工的对设备无时无刻的牵挂,滚烫的责任心进取心。

怎样才能确保承诺能够落在实处真正兑现?在十堰供电公司变电中心,笔者找到了答案。该中心生技科长刘邦海提起了此前不久变电中心对班站进行随机检查中,发现继电保护班号二种工作票110千伏六里坪变电站二次回路检查,填写“与110千伏母线带电应保持米安全距离”严重错误,按相关规定对工作负责人工作票签发人、工作许可人各处罚金200元,对相关专责各处罚金100元,中心相关挂靠科室负责人负连带责任各处罚金200元,中心挂靠领导罚款300元。

在变电中心,每一个员工心中都对中心网页曝光栏心存忌惮,大家忌惮的是变电中心主任宛国良的铁面无私,在对未认真履职履责行为处罚上是从未手软过一次。因为那些曝光不是走走过程,若被曝光,不光丢了面子,更实打实地让被曝光人承担经济上的损失。这曝光栏内容人物时间在变换,但不变的是变电中心主任宛国良的签名。

复杂的事情简单化,简单的事情标准化,标准的事情可视化。“设备主人制度的推广,降低了安全生产在控、可控、能控的门槛,并为十堰供电公司创建人员无盲点,系统无缺陷,管理无漏洞,设备无障碍的“四无”本质安全型企业提供了一条充满希望的路径。”十堰供电公司总经理舒旭辉在评价变电中心的设备主人制度如是说。

十堰供电公司党委书记魏建新由衷地赞叹:“设备主任制度让每一位员工、每一位党员向党组织承诺,亮身份,强素质,当先锋,让党建工作实实在在融入企业的生产中去,激发了党组织、党员、职工干事争先活力,形成了一个支部一个堡垒、一个党员一面旗帜的创业奋进局面。”