洗衣房管理制度8篇 洗衣房管理之精细化运营

本文将就洗衣房管理制度展开探讨，详细介绍该制度的具体要求和实施方法。洗衣房作为公共空间，管理制度的健全与否直接关系到用户的利益和体验。通过本文的阐述，希望能为洗衣房管理者提供参考与指导，确保洗衣房的正常运营和用户的满意度。

第1篇

5、及时清理夹带在布草中的残渣杂物,防止污物扩散污染;

第2篇

6、备品柜内卫清洁无杂物，衣架、裤夹摆放整齐且干净。

第3篇

1．洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2．洗衣房工作人员工作前先清点物品，如：实做好记录，并参照物品配置表进行对照，如有差错及时上报。

3．各值日组长及时、全面的组织好组内的.一切事务，确保衣物整洁。工作人员因病或有事不能工作者要及时请假。

4．待人礼貌和气，服务主动热情，不准与学生或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。

5．洗衣房工作人员要时刻树立以学生为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6.．遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7．每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8．工作人员不得在洗衣房内擅自使用其他电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

9．洗衣员严格操作程序，为客户送洗衣服，必须填写好登记表，并凭洗衣单领取衣物。

10．工作人员不得私自免费帮助他人洗衣或不按价目表进行收费，如发现处5倍以上罚款，多次发现做清退处理。

11．工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对客户要明礼诚信，按时按质完成工作。

第4篇

1.交接工作提前10分钟上岗，看交接日记，仪容仪表整理好，有强烈的责任心及敬业精神。

2.负责企业所有布草、制服及客服的`清洗熨烫收发、送洗、清点、登记工作并做到认真仔细无疏漏。

4.认真作好浴服、浴巾的清洗及熨烫工作，并严格执行消毒制度。

5.对客服清洗必须认真仔细检查有无破损及面料质地问题，并小心仔细清洗，认真查看洗衣单。

6.有高度责任心，发现客服内遗留物品立即上报经理，送还客人。

7.对洗衣房的设施、设备进行保管、维护，发现问题及时报修，并认真作好每日交接班记录并负责洗衣房内卫生清洁工作。

第5篇

倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的`自助洗涤两部分。为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1、洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

2、洗衣房工作人员工作前先清点物品，如实做好记录；提醒送洗人检查衣物中有无钱物夹带。

3、待人礼貌和气，服务主动热情，不准与员工吵架，不准隐瞒事故及个人过失。

5、洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。

6、遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水、电、洗衣粉等。

7、洗衣房内机器、用具必须保持整齐干净，卫生合格，每周给洗衣机消毒一次，每天打扫好卫生并保持地面卫生，做到室内干净、整洁，无异味。

8、机器设备必须按照规定进行保养维护；机器必须按照操作规程进行操作。

9、工作人员不得在洗衣房内擅自使用其它电器，如发现将给予批评教育，严重者给予清退处理。

10、洗衣员应严格遵守操作程序，为员工洗衣服，必须填写好登记表，并在衣物上写上名字。

11、工作人员要团结友善，搞好协作，对工作要有敬业奉献精神，对员工要明礼诚信，按时按质完成工作。

12、无关人员不得进入洗衣房；因自助洗涤进入洗衣房的员工，请使用普通洗衣机和自带洗衣粉，不得开启工业洗衣机等设备，不得使用洗衣房专用洗衣粉。

第6篇

1. 在管理者的领导下，负责全院被服的`洗涤、保管、消毒和缝补等工作。被服必须按规定折叠，并在规定时间内交付到病房和门诊。

2. 严格执行各种被服消毒和隔离制度，并注意安全，以防意外发生。

3. 严格执行被服的交接程序，防止错误、遗漏和丢失。各种被服必须分类存放以方便使用。未印有标识的新被服不得交换使用。

4. 爱护公共财产，修复陈旧物品，回收废弃敷料。节约使用布料、水、电、气、肥皂等其他材料。

第7篇

一、洗衣室应设立区域，包括洗涤区，凉晾区，烘干区和工作人员更衣区，为了配合这些区域的功能，必须配备洗衣机，甩干机，烘干机，高压蒸汽锅和消毒池等必要设施。

二、洗衣区需严格区分清洁和污染区域，洁物和污物只能在相应的洁区或污区内通过，不得相互交叉或逆行。

三、在洗衣流程中，所收回的.洗涤物品要分类进行，并浸泡、煮沸或高压灭菌。而且，在洗涤传染性物品时，必须使用固定的专用室及机器。凉晾、烘干、叠放、存放和收送的布品都必须和一般物品分类相对应。

四、洗涤过程中所使用的布品必须避免再污染，所收送的布品也必须由专人进行分区存放。

五、对各类布品都必须进行定期的检查，一年至少要进行1~4次，每月进行一次菌落培养监测，以了解布品带菌情况，同时也能监测消毒效果。

六、婴儿尿布和敷料、被服必须分开洗涤，尿布煮沸备用，经常使用试纸监测尿布清洁程度及ph值，如发现强碱反应就必须重新清洗，并在使用前进行消毒处理。

第8篇

一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。

二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。

三、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。

四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。

五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。

六、做好洗涤、脱水等设备的.保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。

七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。

二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。

三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。

五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。

一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。

二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。

三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。

四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。

五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。被服供应要充足，对科室不开支欠条。

六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。

七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理，严防事故发生。