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平面设计总监的具体职责3篇 深度分解:平面设计总监的职责与能力需求

平面设计总监负责管理一个公司或组织的平面设计部门,负责监督并指导平面设计师完成各种设计项目,负责制定和执行设计标准,协调设计和其他部门之间的沟通,确保设计作品的高质量和一致性。

平面设计总监的具体职责3篇 深度分解:平面设计总监的职责与能力需求

第1篇

1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

2、 对公司所有设计类项目,设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

3、 对部门员工日常的,加班,调休,请假等相关事宜的审批处理;

4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度,并针对规范和制度进行考核管理。

6、根据公司的发展方向,制定部门的规划及招聘面试;

1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通,项目创意会,并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

2、 参与重要项目的demo稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式,并组织讨论如何运用在公司项目中;

4、 关注行业发展,提升自我设计素养,引领设计人员掌握互联网设计趋势;

5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监的具体职责3篇 深度分解:平面设计总监的职责与能力需求 第2张

第2篇

2、负责品牌整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升网站的整体视觉效果;

3、负责管理美工组,制定美工组的工作流程,分解当月工作任务,并保证设计工作有效率的进行,对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

4、主持大型活动主题及方案的设计,负责设计协调与把控,指导各项目设计人员的工作;

5、负责电商平台促销运营专题设计,直通车图设计等,对接运营及文案,按效果要求完成相应设计任务;

6、负责产品线上销售页面设计,通过研究用户心理、分析数据等,不断改进和提高页面的视觉呈现,增强销售转化;

7、要求有自己的独特设计理念,新颖时尚;独立完成整个设计方案;

8、对品牌设计风格做进一步提升,提高品牌的影响力并增强用户黏性。

2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

3、具备品牌策略观念,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

7、负责设计图稿的最后审定,按时向市场部提供设计图稿;

8、有培训能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平。

第3篇

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案,独立操作从品牌ci概念创意、到包装物料设计的各个环节,有较强的创意设计表现和执行能力;

4、全面、准确把握公司设计需求,精准把握公司的设计方向、定位、特性、目标受众群等要素;

5、通过日常工作指导,采取积极措施,持续提高所带小组的创意/设计水平,持续提高团队的创新能力;

6、负责宣传推广的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

1、精通各种作图技术和使用软件,熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件;

3、具有扎实的美术基础,丰富的视觉传达设计经验,较强的创意视觉表现力;

4、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能;

4、对设计有深入理解,对文案及策略有较强理解力,整体把握色彩与构成;

5、能准确理解客户意图,善于沟通表达,带领团队高效、高质完成任务。