领导辞职报告2篇 “追逐梦想，告别领导岗位！”

《领导辞职报告》是一篇以表达领导辞职意愿为主题的公文。在这篇简洁明了的报告中，领导人通常会阐明自己为何辞职的原因，并向相关部门和团队汇报工作的进展和成果。该报告的撰写旨在呈现领导者的决策和责任担当，为组织提供一个平稳过渡和持续发展的机会。

第1篇

在此，我首先要向您说一声抱歉。自x年前我来到公司以来，在工作上，我得到了公司许多的关照，也在您的信赖下，一步步的努力到了今天。如今，在我负责的项目上虽然已经渐渐走向稳定，但我却不得不向您提出辞职的申请，辜负了您的信赖和关照，真的很抱歉。

作为公司管理层，虽然我不是从一开始就在这个团队中，但通过这些年来在工作中一同的努力与奋斗，我对xx部门也产生了很强的感情，毕竟自己作为负责人，在工作中的这些努力以及种种奋斗的经历，都让我们渐渐融入到了这个团队当中。xx部门如今的成绩，是我们公共努力，一起拼搏过来的结果！但如今我却要主动离开这里，这实在让人感到遗憾。

回顾这些年，在刚进入公司的那段时间，公司里的新人、老人我都不认识，甚至对于项目的详细和部门的管理我也不清楚自己能不能达到公司的标准，让您满意，让同事们信任。但这一路来，我一边努力，一边请教，一点一滴的让自己累积了足够的力量，并与xx部门的大家一起克服了万难，走到了今天。这真的很不容易，也很让人不舍。

可是，命运有时候就算是如此，正如我当初来到公司那样，生活和工作总会不停的变化，如今，我也只是刚好到了改变自己的时机，需要顺应自己的命运，选择自己的道路而已。

不能继续在工作中完成xx项目，我真的感到无比的遗憾，但如今我个人的情况已经不允许继续在xx完成进行自己的工作。这对于我的家庭以及我个人的未来而言是一个十分重要的决定。为此，希望x总能够体谅，批准我的辞职。

近期，考虑到自己的辞职申请，我已经在工作上做了充分的准备。在接下来剩余的.一个月里，我随时可以完成工作的交接任务。也希望x总能积极招聘有才干的新人，或是选择部门中有经验的员工如：xx或xxx等人接任岗位。我会在接下来的时间里做好准备，完成自己剩下的工作，并处理好交接的职责。

匆匆x年过去，如今说要离开真的让人感到很不舍。但我想新，有离别才有相遇，在未来xx公司也一定能迎来更加出色的人才，在xx行业中取得更好，更优秀的成绩！

第2篇

我是xx，作为一名护理工作人员我一直感觉非常的有信心，我应该要认真去思考自己各方面的成绩，医院工作了这么久的时间，我一直都感觉非常的吃力，这不是我想要看到的结果，我不想这样的情况再发生了，做出辞职的决定我一直都在思考自己所做出的成绩是怎样的，我不希望自己以后再影响到了什么，所以现在我真心的感觉很有压力，我应该要去调整好心态，感激医院对我的培养，我一定不会再容忍这样的情况发生了。

在xx这里工作的几年时间，我一直都是保持着好的心态，叮嘱自己做好各方面的工作，我也比较清楚自己对这份工作的熟悉，因为以后还会有更多的事情需要等着我去完善好，做出更好的成绩肯定是应该的，这对我也是一个很大的挑战，毕竟我也工作了很长的一段时间，我对xx这里还是有感情的，尽管平时的工作比较紧张，可是我还是做的比较认真的，我清楚的意识到了自己的本职工作，这一点无论是在什么时候都是应该要去做好的，做出辞职这个决定之后，我也是觉得自己轻松了很多，这是我对工作应该要有的态度。

护士这份工作，我需要让自己主动去做好接下来的工作，在时间方面我认为自己应该要合理的去安排好，作为护理工作人员涉及到的一些问题，肯定是应该要做出好的调整，这也让我意识到了自己各方面的不足，所以我还是应该要认真去想想这个问题，所以现在来辞职了，我也一定不会让自己继续这样持续下去，确实是非常的不好，这对我的工作也产生了一定的.影响，毕竟工作不是儿戏，特别是从事护理工作更加如此，我一开始的时候，觉得这份工作是还是比较符合自己，对我而言也是很不错的工作。

作为一名护士，我需要清楚自己工作的重要性，这是容不得马虎的，在xx这里环境下面，我也是对自己各方面深有感触，这让我觉得自己需要做出好的成绩来，绝对不能出现别的问题，这是很有影响的，以后我也一定会锻炼好自己，在xx的这段回忆是非常美好的，让我明白了自己还要更加努力，最后的这段时间当中，我也一定会认真的做好自己的工作，不会让问题再出现了，完成最后的交接，这是肯定的。