员工劳动协议书4篇 "员工协议书:建立良好工作关系的基石"
《员工劳动协议书》是劳动合同的具体体现,用于规范员工的劳动关系。其主要内容包括工作职责、工作时间、工资待遇、社会保险、双方权利义务、协议终止等条款。双方应本着公平合法的原则,签订具体明确的协议,从而维护员工和企业的合法权益。
第1篇
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》,现由于乙方个人原因提出离职,根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效,同时解除《劳动合同》。
第2篇
甲方:_______集团有限责任公司因工作需要,聘用______(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
(一)本合同自20xx年8月1日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限_____年,至20xx年____月____日止。
(一)乙方工作岗位:______________;工作地点:______________,提供食住。
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。
乙方月薪工资______元(税后),甲方次月10日前发放。
在合同期内,甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险。乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行。
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度,甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核。
(一)本合同期限届满即自然失效,双方必须终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经双方协商同意,可以变更劳动合同相关内容,并由双方签字(盖章)。
2。甲方不按规定为乙方办理基本养老保险等社会保险的;
3。甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。
(一)一方违反合同,承担违约责任。给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。
双方履行本合同如发生争议,应先协商解决;协商无效,可向甲方劳动争议调解委员会
申请调解,或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起诉。
十、在合同期内,如本合同的条款与《劳动法》、《劳动合同法》不符,双方按《劳动法》、《劳动合同法》执行。
第3篇
现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条:本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条:乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的'工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.
第四条:工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条:双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条:其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条:双方其他约定_____________________________________________。
第八条:本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章):__________________乙方(签章):__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
第4篇
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条 乙方因甲方产生________的原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的权利义务随之终止。
第二条 因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除,甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条 乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作,离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从签订之日起具有同等的法律效力。
-
多股东合作协议书模板5篇
时代在不断进步,我们需要使用到协议书的地方越来越多,协议书是一种在日常工作中频繁需要使用的书面材料,下面是文笔巴巴小编为您分享的多股东合作协议书模板5篇,感谢您的参阅。多股东合作协议书模板篇1甲方:________________乙方:________身份证号码:____________身份...
-
防震减灾教育活动心得7篇
心得体会的书写可以让自己的写作能力得到很好的锻炼,通过总结心得体会,我们能够更好地发现自己的潜力和价值,下面是本站小编为您分享的防震减灾教育活动心得7篇,感谢您的参阅。防震减灾教育活动心得篇1学习了地震方面的知识,我知道了地震的类型,地震分为构造地震、塌...
-
先进辅导员事迹材料范文6篇
通过事迹材料展示了一个人在过去的努力中所展现出的坚持和热情,事迹材料可以提醒人们要保持谦虚和谨慎,避免过度自信和轻敌态度,下面是本站小编为您分享的先进辅导员事迹材料范文6篇,感谢您的参阅。先进辅导员事迹材料范文篇1陈双梅,被学生亲切称为“梅姐”的她,1979...
-
暑期公司社会实践报告7篇
在实践结束后养成及时记录实践报告的好习惯,就能让我们今后的职业生涯有长远的发展,高质量的实践报告,为今后的实践顺利的开展打下坚实基础,下面是本站小编为您分享的暑期公司社会实践报告7篇,感谢您的参阅。暑期公司社会实践报告篇1根据学校的精神指示在假期里进行...