征兵工作汇报材料2篇 "招募之路 | 征兵工作汇报"

该篇文章主要介绍了征兵工作的汇报材料，涵盖了征兵信息统计、宣传工作、选拔和培训等方面的内容。通过这份汇报材料，可以全面了解征兵工作的进展情况和取得的成果，为进一步优化征兵工作提供参考和指导。

第1篇

征兵工作是一项政策性很强、涉及面很广、社会影响很大的工作，也是每年一次的常规性工作，更是一项时间紧、要求高、难度大的硬任务。88乡党委政府始终将征兵工作作为年末的一项中心工作来抓，自市委、市政府召开年度征兵工作会议以来，88乡严格按照上级的部署和要求，加强组织领导，采取有力措施，扎实开展工作，目前，征兵工作已全面展开。现汇报如下：

一、领导高度重视，具体组织严密，形成征兵工作的强大合力。

在省市县三级征兵工作会议、业务会议召开以后，我乡一共安排了两个专题会议。

10月22日下午召开了由书记，乡长、主管副书记、宣传委员、武装部长参加的专题党委议军会。会上，乡武装部长传达了上级征兵会议精神，并就今年征兵工作的新形势、新特点以及今冬征兵预案做了汇报。党委郑书记就征兵工作提出了四条要求，一是要加大宣传力度，激发适龄青年参军入伍的热情，为征兵工作创造良好的社会环境。二是要加强组织领导，切实做好征兵协调保障工作，保证征兵工作顺利进行。三是要采取有力措施，严格执行征兵政策规定，落实岗位责任制，纠正征兵工作的不正之风。四是在完成征兵任务的同时，强化兵源质量，确保将最优秀的青年送到部队，确

保不出现退兵。会议明确了我乡征兵工作领导小组，乡长任组长、党委副书记任副组长，武装部长任征兵工作办公室主任，负责具体工作。

10月25日，我乡召开了由征兵工作领导小组全体及各村村长民兵连长、派出所、卫生院、文教室参加的2010年冬季征兵大会。会上武装部长宣读了今年的征兵方案，并对今年的征兵新形势做了具体分析，对征兵工作做了具体安排。乡长在会上就征兵工作讲了指导意见，要求各相关部门和村街充分认清形势，增强责任感和使命感，努力做好征兵工作。要在乡党委政府的统一领导下，形成人武部长亲自抓、征兵部门具体抓、部门村街配合抓的征兵工作良好格局。

二、开展了广泛的宣传，营造出征兵工作的良好舆论氛围。 对于今年征兵工作的宣传，我乡主要采取了以下四种方式。

一是粉刷征兵宣传标语。征兵工作会议以后，乡所在地，各村街的主要干道明显位置均张贴征兵宣传标语，村街标语每村不少于3条，乡宣传部门负责主干道标语，不少于10条，共粉刷标语70条。

二是利用村街广播，由于88乡务工人员比较多，所以要求村街在每天早晨、晚上广播征兵宣传提纲各两次。 三是发放宣传传单，利用村街大集，组织工作人员发放传单500余份，并对群众提出的问题给予回答。

四是利用党委信息平台。自10月26日至30，利用5天时间，每天早晨8点半给全乡党员干部的手机发送征兵宣传信息。

我乡于10月29日在乡卫生院开设体检站，对我乡18名上站青年进行体格初检。共有来自10个村街的16名青年顺利通过了体检，其中本科学历1人，高中学历3人，初中学历12人。

现在我乡武装部门正会同派出所、文教室进行政治初审，已经有12名青年初审完毕。

以上是我乡前一段时间征兵工作的简要汇总，下一步还要继续加大工作力度，确保圆满完成我乡今冬征兵工作。

第2篇

xx街道2013年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年中共征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。

1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。

2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。

3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。

4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。

今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政审出现意外淘汰。