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车间工人的辞职报告3篇 跃升自由之路:车间工人辞职报告

本文主题是一份车间工人的辞职报告。辞职是工作生活中的常态,车间工人因个人原因选择离职,这份辞职报告详细阐述了他离职的原因以及对工作期间的感悟。通过这份报告,我们可以深入了解工人们所面对的真实问题和思考,以及对工作的态度和未来的展望。

车间工人的辞职报告3篇 跃升自由之路:车间工人辞职报告

第1篇

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,但出于对s线的感情,还是写了这封信。 时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到奇瑞公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开奇瑞的年轻人,都会铭记在奇瑞生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

车间工人的辞职报告3篇 跃升自由之路:车间工人辞职报告 第2张

第2篇

时间过得真快,不知不觉我来到我们厂已经有六年了,我想我也是时候跟大家说再见了,很抱歉,我因为一些个人原因不得不辞职,并非是厂里给我的待遇我不满意,我是时候让自己不那么忙了,还望您能谅解。

在xx厂的这段时间会成为我年老以后最珍贵的回忆,我于六年前进入我们厂,得益于领导的信任以及厂里的栽培以及各种资源的倾注,我现在是第三生产车间的主管,第三生产车间在我的带领下,还有车间各位同事的共同努力下,成为了我们厂次品率最低的生产车间,第三生产车间这是我们厂的心脏,我很荣幸站在我们厂这么重要的位置,这份成就能陪伴我的一生,是我这辈子最大的骄傲,我把我所热爱的工作做到了我心目中的最高的位置,我已经心满意足,更高的目标我也无力去追求。

主要是身体不允许我再这么辛苦夜以继日的工作了,我把太多的时间放在工作上了,忽视了家人的感受,在这点上我很惭愧,给xx建材市场的一笔价值十万元的订单我也已经完成了,这算是我临走前送给我们厂的礼物吧,今后我们跟xx建材市场合作也会容易很多,这条生产通道也许能成为我们厂最大的出售平台。我们车间的主要工作就是对其他生产车间送来的零配件进行电焊组合,我在职的这几年里,从未辜负过厂里对我的信任,在主管这个位置上没有丢人,我带出来的徒弟也有11人了,现在都在我们第三生产车间工作,是我们车间的主力,深得我的真传,您可以大可放心的把工作交给他们去完成,他们都十分的优秀,在工作能力已经不亚于我了,只是还太年轻,需要磨练。

我年纪大了,对主管这个高管职位已经有心无力了,身为主管需要管辖的工作范围太大了,车间大大小小的所以事都要经过我的同意,最近我已经在工作中感到可明显的吃力感,我得对厂里给我的信任负责,我也不允许自己在工作上出错失误,我只能做出这样的决定,我十分的遗憾不能继续为厂里卖命效力了。还望您体谅。正好我的村子现在在搞集体脱贫的计划,我家也分配到一些地,上面已经被政府中满了茶叶,现在是我爱人一个人在打理茶园,我正好这时候可以辞职回来帮她,这样下来,;两个人都不会累,也会有一定的收入,最重要的是,我能每天多出很多很多的去陪伴家人了,反正我再干两年也要退休了,我就当提前了。

说没有舍不得车间的大家伙是不可能的,六年时间的相处,大家都早已不能随便的用同事来定义关系了,我觉得更像是一家人了,最后我祝愿生产车间的大家身体健康,工作顺心!在产品质量上更上一层楼。

第3篇

我叫xxx,男,xx岁,xx年与公司签订为期三年的劳动合同,现在复肥三班任班长一职。三年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。在三年来我主要做了以下几点工作。

一、狠抓安全工作,在工作中我始终把安全放在我工作的第一位。强调班组建设要坚持以人为本,以树立班组团队为核心,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:

1、树立安全生产责任意识。把安全放在心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、严格穿戴公司的劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,我们班三年无安全生产事故的发生,确保了安全生产。

努力熟悉生产的各项工作。经常组织并参加车间的各项培训。在不断提高自身素质的同时提高员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务,完善加强车间的日常管理制度,并进行不定期的检查。我始终坚持以认真、负责、一丝不苟为工作宗旨,认真完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同事的支持尊重。俗话说“火车跑的快,全靠车头带”。在生产时,经常在车间、现场进行检查,发现问题及时处理,提高工作效率。设备出现故障时,我并极时抢修外理,放假前,我带领全课人员认真做好工厂交给的各项工作,无论是清理现场卫生还是在机器保养,我都身先士卒,积极参加,与员工同甘共苦。

二、注重理论学习,不断提高自身素质,努力提升工作能力。

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。在过去的三年中,由于工作经验的欠缺,我在实践中暴露出了一些问题,有了这些欠缺的经验,现在的我工作起来明显会感觉比以往更加的顺手,其实所谓事倍功半,就是每天都要尽可能地累积进步,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,我坚持把学习摆在重要位置,不断提高管理水平和理论水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,时刻以“科学发展观”思想来审视自己的工作态度,认真学习公司各项工作精神,以一位合格的管理人员标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与公司保持高度一致,坚定不移,树立全心全意为生产服务的思想,牢记“知识就是生产力”。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有很大的.提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。

三、节能,做好节约成本的工作浪费的都是成本,节约的都是效益,想增加生产效益,就一定要抓好节能的工作,从细节抓起,从小事做起,提高物资的使用效率,提高产量,节约水,电,煤,气,油,把车间的一切物资都合理的利用。

四、强化内业管理为达到iso质量认证的工作标准,切实有效地完善各项工作记录,以便公司对各班组进行工作制定,对各班组的各项记录进行不定时检查。我们要做到各项工作记录准确无误,笔体工整、清晰、干净整洁,发现问题及时纠正,并对各记录本进行妥善保管。

1、应该继续加强管理理论知识学习,以提高自己理论素养,修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司发展尽心尽责。

2、对员工的思想教育工作不够,导致出现了上下级的沟通不到位现象,一方面说明了员工的素质有待提高,一方面也说明了自身管理不到位。

3、工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

1、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

2、狠抓“5s”与“iso”认证管理,确保各项工作顺利完成。

3、重点做好员工技术培训、岗位练习工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

4、抓好员工思想工作、安全工作、安全操作规程工作。

总之,在的工作中我会继续加大学习和工作热情,以树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好领导交给我的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐生产、和谐企业贡献自己的全部力量。