岗位职责描述3篇 职责清晰明确,工作高效规范!
岗位职责描述是企业或单位为了规范员工行为,提高工作效率而制定的管理规范。它规定了员工在公司中所承担的具体职责及工作任务,确保员工明确自己在工作中应该做什么,如何做,以及对工作结果所应对的自我评估,有利于提高员工绩效。
第1篇
1. 根据公司总部及设计中心的安排,负责所属客户维护、咨询、服务,和客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;
2. 根据客户需求,为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务,促成客户与公司合作;
3. 负责为所属客户提供选材,解决客户装修设计问题,提高客户满意度;
4. 根据公司总部及设计中心的安排,负责客户的业务咨询、业务洽谈,收取意向金,签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩;
5. 按照公司规定,整理完善客户合同档案资料,图纸等,规范资料管理;
6. 及时到施工现场交底,保证工期顺利进行和客户满意;
3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
6. 相关行业经验8年以上,上海家装设计行业3年以上经验,且业绩优良;
第2篇
1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4g网络规划与优化;
2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;
3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、vip客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;
4. 移动通信网络kpi指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;
5. 对网络管理中心数据进行采集,通过大数据专项分析,提出优化处理方案。
6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障,确保网络正常安全运营。
1. 大学专科以上学历,计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;
2. 男女不限,18-30岁之间,身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。
3. 具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;通信工程、通信技术专业、熟练使用sql、oracle数据库优先考虑;
4. 工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;
第3篇
1、根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
3、积极拓展各种招聘渠道,以满足公司快速发展的人力需求;
4、能够独立进行简历搜索、筛选、面试、录用等招聘流程中各项工作;
6、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;
7、完善培训制度,充实、完善公司的培训政策、流程;
8、制定培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果;
9、整合培训资源,根据公司的实际需要选定培训课程;
4、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程,有一定的授课能力;
5、优秀的语言表达和协调沟通能力,亲和力佳,热爱招聘培训工作;
6、主动性及服务意识强,细心,敬业,有计划性,条理清楚,执行力强,具有良好的职业操守及团队合作精神;
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