离职证明书8篇 职业结束的告别:离职证明书
离职证明书是用于证明员工已经离开原单位,在职期间的工作表现和相关事宜的证明文件。一份好的离职证明书不仅可以帮助员工顺利地离开原单位,还能对其未来的个人和职业发展起到重要的促进作用。本文将为读者详解离职证明书的制作流程和注意事项。
第1篇
xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
第2篇
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
第3篇
兹证明(身份证号)自__年_月__日至__年_月__日于本司担任一职。除首月试用期外,转正后月薪为人民币_元整。现已完成所有离职程序。
第4篇
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务;
由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
第5篇
____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的'重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
第6篇
____先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
第7篇
________________,______(性别),______(民族),________________(出生日期),________________(政治面貌),________________(籍贯),身份证号码为________________________________。
___________系我单位原________________________(原担任职务全称),于________________(离职时间)因________________原因离职。
第8篇
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
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