员工公休请假条
在学习或工作中,我们最不陌生的就是请假条了,请假条作为考核的主要依据,有着重要的参考价值。下面是本站为大家整理的员工公休请假条,共大家参考。
员工公休请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准!
申请人(签名):__________
_____年_____月_____日
员工公休请假条
姓名_____所在科室_____
参加工作时间_____ 年 月
工作年限_____年;应休天数_____天
已休天数_____天;公休年度_____年
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
此致
敬礼!
请假人:
_____年_____月_____日
员工公休请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________
_____年_____月_____日
员工公休请假条
尊敬的领导:
我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。
望批准!
此致
敬礼!
请假人:xxx
_____年_____月_____日
员工公休请假条
姓名_____所在科室_____,参加工作时间_____ 年 月,工作年限_____年;应休天数_____天,已休天数_____天;公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
科室负责人意见:__________
分管领导意见:__________
主要领导意见:__________
-
集体疫情防控事迹8篇
通过事迹材料的学习,我们可以更好地理解人性和人类的普遍价值,事迹材料是对一个人在特定领域内所取得荣誉和奖项的有力证明,下面是本站小编为您分享的集体疫情防控事迹8篇,感谢您的参阅。集体疫情防控事迹篇1她是一名党员志愿者,她是一名基层党员干部,她是新临社区党...
-
志愿服务小事迹材料6篇
事迹材料是一个人在特定领域内如何以自己的价值观为指导去行动和决策,事迹材料的内容应该基于我们在实际情况中所展现出的能力和素质,本站小编今天就为您带来了志愿服务小事迹材料6篇,相信一定会对你有所帮助。志愿服务小事迹材料篇12020年伊始,一场突如其来的新型...
-
社会调研实践报告范文6篇
大多数人都知道实践报告是为了今后的实践能更好的行动,通过写实践报告我们是能够让自己的业务能力得到提升的,下面是本站小编为您分享的社会调研实践报告范文6篇,感谢您的参阅。社会调研实践报告范文篇1一、实践目的我们通过自己的行动将__扶贫与改造中心为我们家...
-
2024年世界无烟日活动方案5篇
我们在述职报告汇总要反思自己的不足,并提出改进的方案,应急预案的制定可以提前制定救援方案,下面是28写作材料小编为您分享的2024年世界无烟日活动方案5篇,感谢您的参阅。2024年世界无烟日活动方案篇1一、活动背景及目的:20xx年5月30日是世界卫生组织(who)发起的第...