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个人简历格式范本6篇 职场必备:个人简历格式范本

个人简历是展示个人经历、能力和特长的重要文书,具有良好的简洁性和可读性是关键。下面为大家提供一份个人简历格式范本,以带领读者打造完美简历。

个人简历格式范本6篇 职场必备:个人简历格式范本

第1篇

应聘职位:财务/会计助理/会计文员、客服专员/助理/网络客服/投诉专员

工作描述:主要负责流水账、费用报销和货币资金的往来结算,月末出具资产负债表、利润表等;以前公司属于公务员考试培训 ,是创业型企业,所以闲暇时兼做客户咨询工作,利用企业qq和乐语来处理客户的咨询,从中收集到有利的信息给市场人员跟进,定期对所有客户信息进行分类管理,不间断地回访调查。

本人性格开朗,对待工作认真负责,待人真诚,善于沟通、有较强的组织能力与团队精神。毕业2年从事有关于财务和客户信息管理的工作,对数字有较强的敏感度,能够熟练操纵word办公软件及设备。本人工作踏实,虚心好问,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益,以尽情体现自身能力和价值。

个人简历格式范本6篇 职场必备:个人简历格式范本 第2张

第2篇

求职行业:建筑、房地产、装修餐饮、酒店、娱乐旅游生产制造、包装、印刷金融保险、证券、期货

专业描述:希望找到一份与财务相关的岗位。主修课程:成本会计,管理会计,审计学,税法,中级财务管理,高级财务管理等

校内外的学习与实践是我具有良好的信息处理、团队协作以及人际交往能力,财务专业知识也日益丰富,对待工作始终保持认真严谨的态度。自己本身性格沉稳细致,并且对财务工作有着巨大的热情。

第3篇

公司性质: 民营企业所属行业:机电设备,电力,动力

工作描述: 1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理,及时与客户及业务员沟通联系,确保业务的顺利圆满完成;

公司性质: 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品

工作描述: 主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等.

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 广东岭南职业技术学院 工商管理 工商企业管理

第4篇

1、大二暑假期间,到清远市石牯塘中学进行三下乡教学,为时一周;

2、大三期间担任演讲与沟通协会培训员,为会员讲授演讲知识,为时一学年;

3、大三下学期在佛山星火教育机构做兼职教师,为时一学期;

4、大三上学期在大学城南亭小学为小学生做义教工作,为时一学期;

本人性格开朗外向,为人热情,爱与人交流沟通,学生期间担任过班长、级文委等学生职务,具备较强的组织管理能力和工作责任心。

自小热爱文学并养成较扎实的语文功底,曾多次获征文比赛奖项,其中包括现场小说创作比赛一等奖;同时具有良好的口语表达能力,擅长演讲、朗诵、主持,沟通能力强,多次在语言类比赛中获奖。

第5篇

一般公司在进行人才招募时,大多会要求应徵者事先寄送履历表与自传以供雇主做初步审核,因此,履历表与自传的用意无非是为了让雇主能够在最短的时间内判断应徵者是否符合他们的需求,故对求职者而言,个人求职简历与自传所代表的就是求职者给予求才公司的第一印象。对一般人事主管或用人单位而言,如何在最短时间内从众多的应徵者当中挑选出适合的人选来进一步面试又能节省彼此宝贵的时间,/table/ 履历表即扮演第一道把关的角色。那么,个人履历表格式是怎样的呢?

一般履历表的内容不外乎有个人基本资料与重要应徵条件两大部份,详见以下说明:

基本资料主要包括个人的姓名、性别、生日或年龄、地址以及联络电话,这些部份缺一不可,因有些职务有性别或年龄上的限制,雇主即可以很快从这些资料做基本判断,而地址最好留现在居住地的地址,若即将搬迁或有所变动可加以注明,这也会影响雇主晋用的意愿,如有些工作可能需要每天很早抵达公司,或有些工作时常需要加班的话,雇主通常就不会考虑晋用住在太远的人。

而联络电话若无个人隐私或其他方面的考量最好多留几个,如家中电话、行动电话等等,最好加注可联络时间,若使用答录机亦应很有礼貌的请对方留下姓名、电话。有些公司会要求应徵者寄「求职简历表」,应徵者则可挑选重要项目并使用简单的表格列出即可,以下为个人简历表与详细履历表所建议俱备的项目,供求职朋友们参考:

曾取得的证照与专业训练经历与社团经验(各项职务起、讫年月)语言能力

专长兴趣详细自传(600-1000字或视不同公司与职务需求撰写)

学历、经历以及专长为影响雇主任用的主要关键,视不同产业、职务需求以及雇主偏好而定,某些产业或职务可能需要相关科系背景的人员,如医药专业的工作,雇主就会特别挑选学历背景属於医药相关科系毕业的人,又如许多学术或研究机构需要专业的研究员或助理,就会偏好晋用学士、硕士以上学历或相关科系毕业的求职者。

而一般民营企业特别看重求职者的经历与专长,尤其是对於已有工作经验的求职者特别重要,而就刚踏入社会的新鲜人而言,即使是在学期间短暂琐碎的打工经验、社团研习活动的经验以及参与学术研究或专案计画等等,亦可加以说明,这个部份若能透过自传补充自己的心得也是非常有帮助的。

一份能够很清楚、明了的表达个人经历的履历表将是求职者获得工作的重要关键,但是,如何透过一两页a4大小的文件充份表现自我并让雇主能够一目了然,将是求职者在制作个人履历表的过程中所应该随时注意的。履历表的内容固然应该说明愈详细愈好,但若在短短一两页纸张上挤满了密密麻麻或杂乱无章的文字,即使求职者有再好的学经历背景,大多数的雇主终究无太多时间仔细详读,甚至於会因为履历表过於杂乱的编排早已对求职者的第一印象大打折扣,更别提要给予面试机会了!

第6篇

一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历。

一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值。

一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用。

二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型。

三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适。

四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合。

五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位。

第一是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三是陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。 在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无,但是最好要介绍下可以使应聘的公司更好的了解你的生活、性格等情况。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历[2]上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)

主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)

论文情况: ____________________________________________________(注:请注明是否已发表)

英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力 * 标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减)

实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

工作经历: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)

个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)