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舞蹈社团招新策划书7篇 舞动青春,招新乐章

本段将介绍《舞蹈社团招新策划书》的简要内容。本策划书围绕舞蹈社团的招新活动展开,旨在为广大舞蹈爱好者提供一个志同道合的交流平台。通过细致的计划和活动安排,我们将为新成员提供专业的舞蹈指导和丰富的表演机会。快来加入我们,一起探索舞蹈艺术的无限魅力吧!

舞蹈社团招新策划书7篇 舞动青春,招新乐章

第1篇

为发展我院大学生业余生活丰富多样性,陶冶学生道德情操,提高社员的肢体表达能力,提高个人艺术才能,与此同时定期开展校园文艺活动,为我院增加靓丽的节目表演。

进行舞蹈培训,增加靓丽的节目表演,组织开展大型的舞蹈活动制作,在各种活动开展时进行一些活动,带队出去校外演出,给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的

个人文艺才能的提高,还在于对队员的`社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。

2、任务分配:队长及副部长负责招新的面试工作,包括准备工作、招新及最后的善后工作。

3、招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,而是择优录取的原则,要真真正正为我们组织注入新鲜活力。

活动地点:艺术楼(如果没有教室就安排教学楼b2栋楼)

1、海报经过审核后于9月19日以前粘贴于a、b栋大厅食堂展览。

2、由广播台将此活动在广播中宣传(报名,时间,地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达,经各系部纪检部通知09级和10级班级。

参加报名条件:五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳。

报名方式:自愿报名形式,在各班班长报名(然后上交各系部纪检部,最后在19号例会上交纪检部,集中评议,面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期,实习过后,再进行综合评,成为正式礼仪员。

舞蹈社团招新策划书7篇 舞动青春,招新乐章 第2张

第2篇

201理工百年历程,金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。

各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。

(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优

秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。

办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。

外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。

技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。

网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。

团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。

2010年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。

2010年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。

2010年x月x日,在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。

第3篇

新生入学为大学注入了新的血液,协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化,发扬 “传承棋道,以棋会友”的协会精神,特面向广大吉首学子招收协会成员。

3.给广大爱好棋艺的学生提供一个相互交流、切磋的平台。

(1). 放假之前,宣传部建好迎新群。并做好管理工作(踢除恶意群成员)。

(2). 放假期间,宣传部干部,在各大贴吧宣传棋协迎新群号。并及时更新,保证帖子的可见性。

?文件内容主要是介绍棋协,介绍吉首周边风景区,介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西】。

协会所有干部: (1).8月25日之前协会所有干部,招募群成员,并达到群成员数量200的要求

(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群,招募群成员(大√山草香★√一新生)

策划部: 做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的策划。

(1) 9月1号之前,宣传部完成招新海报,传单,展板,横幅的制作(海报,传单,展板包括电子版以及纸质版)。

(2) 9月1号之前,宣传部和外联部共同完成会员卡的制作(包含重要信息,公号,网页版等)

(3) 9月3日之前,办公室完成新生入住楼区的统计,并做好相应的扫楼安排。

(6)9月3日前,办公室完成报名表,干部考核表的制作。

(8)9月5日前,活动部完成横幅悬挂,展板摆放的申请。

(1) 办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。

(2) 扫楼: 每天最晚9:30开始扫楼,并于当晚将人数报于办公室便于统计。 每3天将会员信息发送至办公室处。

(3) 摆点: 摆点时间段:11:20——13:00和16:40——18:00。摆点形式:摆点过程中发放小礼品等。

(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长团。

2、会长团审核复查后签同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者,届时开全体大会。

活动时间:10月17日下午6点。活动地点:定于阶梯405。

8.座位的摆设---营销部,网络部。 强调时间,要在6点之前完成。全体着正装带胸牌出席。

1.人员的进入:由各部门的副部长在会场外前接待,指引大做提家进场。就座以随意方式为主动留出前两排。

3.主持人致纳新开场词,欢迎并介绍到场的嘉宾及社长。

7.根据座次的位置分为四大组,由前向后走蛇型让新成员自我介绍,可向自己申请的部门部长提出疑问,部长可向申请加入的人员进行简单提问。必要时可进行筛选。各部部长望以礼相对。

8.在新成员介绍到一半时,由大一新生代表演出节目。

会后工作:社长做总结及下一安排,处理会场。 大家再接再厉胜利完成我们的纳新活动!

第4篇

新学期伊始,本着丰富校园文化生活,发展学生会新委员,积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台,保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨,同时,响应国家素质教育要求,全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。

1、方向:面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。

2、要求:能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致;有较强的创新能力、应变能力,组织能力;具有较强的团队合作意识,个人能够服从组织安排。

1、招新时间:20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名,班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。

在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由指导老师和主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强学生会内部委员之间的。

第5篇

为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委•;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

在该阶段,各社团需向团委•;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•;社团部递交相关材料及活动成果。

1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委•;社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

社团招新活动现场工作人员由团委•;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

此次活动由我院团委•;社团部各相关部门负责对外联系。

根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委社团部审批。

第6篇

活动引言:不经意间已经来到了九月,九月这是一个美好的季节。它孕育的不是调落而是新生。今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子,每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。他们心中装着一个个美丽的梦想,希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。他们是一股新生的血液,这股血液中充满了激情充满了奋斗。

二 活动目的:欢迎大一新生 活跃课外生活 为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。

八 活动意义 :浓厚校园文化生活, 展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。在新生中营造良好氛围,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。

1、在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。

2、在号之前确定晚会的节目和邀请人员,本协会出一个4到五个节目。联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。

3、国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。

5、联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。

6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。

7. 晚会前两天联系好音响的出租,邀请专业人士调控会场灯光。

8. 准备相机对活动的过程进行记录,有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。

3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来

4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。

6. 6:55劲舞开场活跃会场气氛,而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。对新生要致以热烈的欢迎,宣布晚会的正式开始。

第7篇

物流协会发展至今,已步入第八个年头了。这一路走来,新旧的交替,师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新鲜血液,充实壮大物流协会。因此,我们将展开一次招新工作,工作计划如下:

(一)宣传部:在招新工作开始的前一天负责展板的展出和宣传单的派发(工作结束后负责收回)

(二)策划部、网络部、市场部:在招新工作开始前到招新地点布置和宣传单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位)

(三)策划部、学术部:在招新工作开始后负责为有兴趣的新生们介绍、解答,竞选申请表的发放等

(一)秘书部:回收报名表、申请表并统计数,并添加新成员飞信

(二)招新结束后,协会深入对新会员沟通、交流,让会员认识、熟悉本协会。

(二)各部门必须认真完成自己的工作,同时协助其他部门