对于大学生就业的选择建议
对于大学生就业的选择建议
中国的大学生在校园和社会的接触很少,实践也很少。可以说,是大学毕业直接过度到职场的,中间没有丝毫的缓冲。含蓄内敛的国人,尤其是刚刚步入社会的被保护了20余年的青年人,要说他们内心没有恐惧,恐怕也不会有那么多的考研生了。
步入社会后,大学生的选择无外乎两种,一种是参加工作,一种是创业。现在创业的大学生越来越多,可做的事情也越来越多。在‘互联网+’的影响下,越来越多的人开始尝试心里的经营理念和模式,以及‘传统行业+互联网’的旧产品,新生命的再一次诠释和升华。近几年风险投资的活跃,国家政策的支持,也确实积极促进了大学生创业。通过这些创业,更多的大学生得到了就业的机会。就业是绝大多数人的选择,那么就业需要做哪些准备呢?
大学生毕业那天起,就意味着一只脚已经踩进了职场。职场里,关注的不再是你的学分,你的成绩,你的证书。企业更加关注的是你的能力。企业不会为你除能力之外的任何事物买单。所以,大学生们进入职场要认清自己有哪些能力,即使现在没有,也要有此潜力,肯努力才行。因为企业要的是利润,而你不能为企业提供更多的剩余价值,企业就毫无利润可言。即使你现在不能为企业提供,也要表明自己的态度,你一定在短时间内就可以成长为那样的人,并且为此努力。所以,能力第一。
如果条件允许,我还是建议大学生能去知名的企业参加实习或是工作。这些企业可能乍一看有诸多的弊病,但是对于你个人就‘专’的角度,提供了充足的保证。技术就是技术,文员就是文员。你可以学到你专属的领域里很多的东西。当你积累了一定的经验,就可以申请平调和转岗。这样,你就是一专多能的人才。无论今后到哪里工作,都有施展你才能的空间,成为不可替代的人才。如果,你最开始选择的是民营小企业,也不用太多担心。可能你会在企业被分配到各个部门工作,协作。更有甚者,几乎工作都涉及到了所有的部门和岗位。那么也要恭喜你,你成为了不可替代的人才。可是,你要有所取舍,有所倚重。专心某个部门,某个领域,切不可因为所参与的工作多,而没有重点。一专多能,是现代企业的基本要求。
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