仓管检讨书2篇 从失误中成长:一个仓库管理员的自我反思与成长
仓管检讨书是企业管理过程中常见的一种文件,主要用于记录仓库管理人员的管理失误、疏漏等情况,并针对问题提出改进措施。通过检讨书的填写和执行,能够帮助企业更好地管理仓库,并提高工作效率。
第1篇
我于xx年3月17号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则……对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的'转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。
最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。
第2篇
你好!关于这两天出现发错产品的问题,给公司造成了一些损失和不良的影响,深感的不安,对此,我愿意服从公司的一切处罚。同时也希望公司给予我一次改过自新的机会;本次出现问原因有以下几点:
2.加强工作能力,提高工作效率;在准确的前提下,搞高工作整速度,
3.加强工作业务的学习能力,提高仓库的进、出仓及备货的工作技能;
4.加强对公司产品的熟悉程度,熟悉仓库产品的摆放情况;熟透仓库的各项流程;
6.端正态度,提高思想觉悟;一切以公司利益为主,决不做有损公司利益的事;
以上是我接下来的工作态度,我愿接受公司领导和同事的监督。
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