求职礼仪2018版
西装
准备好一至两套得体的西装。颜色应以主流颜色为主,如灰色或深蓝色。
衬衫
以白色或浅色为主,平时也应该注意选购一些较合身的衬衫,面试前应熨平整。
皮鞋
以黑色为宜,以舒适大方为度。且面试前一天要擦亮。
领带
在衬衣外打领带,准备好与西服颜色相衬的领带。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹,应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位盖。
袜子
袜子的颜色必须是深灰色、蓝色、黑色等深色.这样在任何场合都不失礼。
须发
尽量避免在面试前一天理发.以免看上去不够自然,男生要将胡须剃干净。
面试时的礼仪:女生篇
套装
每位女生应准备一至两套较正规的套服,以备去不同单位面试之需。素色稳重的套装会使人显得大方干练。
化妆
女生可适当化淡妆,包括口红,但不能浓妆艳抹,过于妖烧,不符合大学生的形象与身份。
皮鞋
鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋,更不直将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
饰物
佩带饰物应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴素为主。出发前,从头到脚再检查一遍,看扣子、拉链是否扣好、拉好,领子袖口是否有破损,衣服是否有褶皱,鞋子是否干净光亮。
这7点,面试时切忌
1.不良习惯过多
面试时,个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯,破坏了自己的形象,如双手总忙个不停,做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
2.眼神游离
目光惊慌失措,或躲躲闪闪,该正视时,却目光游移不定,给人缺乏自信或者隐藏秘密的不好印象,容易使考官反感;另外,死盯看考官,又难免给人压迫感,招致不满。
3.仪态不端
坐在椅子上,耷拉着肩膀,含腰驼背;脚或者腿不自觉地颤动或晃动;男生翘二郎腿;女生双膝分开、叉开腿等,会给人放肆和缺乏教养的感觉。
4.急问待遇
“你们的待遇怎么样?’工作还没干,就先提条件,何况还没被录用。谈论报酬待遇无可厚非,只是要看准时机,一般在双方已有初步意向时,再委婉地提出。
5.不当反问
主考官:“关于工资,你的期望值是多少?”应试者反问:“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌,很容易引起主考官的不快。
6.不合逻辑
考官间:“请你告诉我一次失败的经历”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如:“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。
7.本末倒置
参加面试,一定要把自己的位置摆正,若提出的问题已经超出了应当提问的范围,如“请问你们的单位有多大?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的上司吗?”等,会使主考官产生反感。
-
月嫂走俏薪水堪比"金领" 最高月薪可达7500
为了缓解专业家政人员短缺的现象,今年7月,广州规模最大、设备最齐全的公办家政专业培训基地——“广州市总工会家政培训基地”在广州职工高等职业培训中心挂牌成立。“保姆荒”催升月嫂工资月嫂市场乱象丛生广州日报报道:2011年,广州再婚生育以及间隔的短期内扎堆...
-
大学生就业:大学所学专业并不等同于职业
就业是大学生永远无法回避的一个话题,尤其是近年来面对日益严峻的就业形势,越来越多低年级的学生早早就开始了解有关就业的信息,以求积累经验,占得先机。从严格意义上讲,大学生找工作,实际是在找职业。大多数学生相对缺乏社会经验,对真实的企业环境了解甚少,这往往导致...
-
大学生另辟蹊径走兼职也能打开就业大门
每年的七、八月都是全国各地高校毕业生的求职高峰期,走访各地的人才市场不难发现,前来求职的大学生络绎不绝。据资料统计,2011年我国高校毕业生人数为660万,但求职人员与用人单位提供的岗位呈现一种僧多粥少的局面,就业形势十分严峻。另辟蹊径打开就业大门(图片来源...
-
简历失去说服力的十大陈词滥调
就业市场与以往有很大区别,其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前,你只要在网上随便搜搜,就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语,大家都觉得“把这些词填进简历准没错”。事实上,形势已发生了巨变,如今乏味的陈词滥调会给你贴上“...