大学生情侣牵手求职 多数企业拒绝“情侣档”

5月5日，由呼和浩特市工商行政管理局、市个体私营企业协会和内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心联合主办的呼和浩特市促进大学生创业与就业工程启动仪式及2012年呼和浩特市人才交流暨大学生就业用工洽谈会于内蒙古国际会展中心举行。据主办单位统计，活动当天有500多家大中型企业入场提供近10000多个就业岗位，共有3.9万人次入场应聘。应聘大学生与用工企业签订正式用工合同807份，现场达成用工意向5860份。

大企业展位人头攒动

　　小企业展位门庭冷落

记者了解到，本次参与招聘的用工单位包括国有企业、民营企业、私营企业和较大规模个体工商户，涉及乳制品业、建筑房地产业、轻纺织业、IT通讯业等。但在现场记者看到，伊利、蒙牛、维多利等大型企业的展位前聚集着不少投送简历的应聘者，而旁边的一些小型企业的展位却显得门庭冷落。

记者注意到，导致求职者在大企业展位前“扎堆”的一个因素是大企业招聘岗位较多，用工需求量也较大。如伊利集团招聘岗位从财务会计、营销代表到操作工共涉及16类，用工需求达到近500人。

“现在的大学生眼高手低的现象还是比较普遍，总认为进入大企业会有更好的发展空间，而看不起中小型公司企业，其实我认为目前中小型企业的待遇也很不错，竞争压力不是很大，非常适合刚毕业有才华的大学生发展，大企业的一些重要岗位往往会要求应聘者具有几年的工作经验，这对刚毕业的大学生来说是一道无法逾越的门槛，而我们中小型企业更加重视人才，而且愿意培养人才。”一家传媒公司收了不到10份的简历和应聘意向书，招聘负责人对于招聘情况很不满意。

大学生情侣牵手求职

　　多数企业拒绝“情侣档”

当日在国际会展中心的招聘会上，记者看到每十个前来找工作的大学生，就有两对是情侣，手牵着手，一同求职。男生在旁边帮女朋友拎包、投简历、挤位置。“今年的人才招聘会上时常会看到一些女大学生在男朋友的陪同下前来应聘。而且求职还必须要求两个人都要留下，要不然的话就不投简历。”对于招聘会现场的这一怪现象，一家房地产公司人事部门唐主管感到很不解。唐主管对记者说：“学生自己来求职应聘，还带个伴儿过来，并且要求同进退，实在有些荒唐。我们公司最反感的就是办公室恋情了，没想到现在的孩子们，一找工作就带‘家属’来了。”

对于为什么找工作还要带上男朋友，财经学院毕业的小陈对记者说：“其实主要还是为了‘壮胆’。因为今年7月份才毕业，从来没参加过招聘会，看到招聘单位展位前人多，而且面试的考官提的问题较尖锐，我就更加的胆怯了，有朋友在身边感觉底气足。另外，如果两人能一起到同一个单位上班，那就更好了。”

对于那些“痴心不改”硬要两人同进公司的情侣，许多企业招聘人员都表示难以理解。某房地产公司的唐主管说：“我曾经接到两份简历，看中了那个女生，结果一起来应聘的男朋友却提出希望也招他，被公司拒绝后，女生却表示自己不来上班了，要和男朋友同进同退，搞得我们也莫名其妙。”

一家化妆品公司人力资源部的于经理接受记者采访时也表示，同时接收两人进入公司在人力资源管理方面很不科学，即便应聘者再优秀，他们也不予考虑。于经理告诉记者说：“应届大学生毕业还比较年轻，感情其实也不稳定，两人都进公司并不能保证他们安心工作。此外，年轻人容易冲动、意气用事，如果是情侣两人同时进入公司，一旦其中一人工作状态不对或者受到委屈，都容易影响到对方。”

90后大学生求职

　　将如何休息放第一位

在招聘会上，随处可见应届毕业生的面孔。一家印务公司的招聘负责人陈科长说：“昨天推出了2个空缺职位，大都是基层岗位，学历和经验没有什么过多要求。一共收了62份简历，其中接触了20多个大学生。综合这些前来应聘的90后，印象最深刻的就是询问的第一句就是“你们的工作是双休还是倒班？”做了5年的面试官，第一句问待遇的不少，可是直截了当问“休息”的还是第一次遇到。马先生给予了耐心的解答，但是得到的答复是，准大学生和大学生们一听需要倒班，都不约而同地摇头，表示太累，自己不能适应。

90后的求职者陈辉对记者说：“我是呼市职业学院的准毕业生，今年7月份就要走出校门步入社会了，今天来招聘会也没有准备简历，只是来看看，碰一下运气看有没有合适的岗位。我主要想干销售类的工作，时间上相对自由，不用朝九晚五地上下班，周末也不用加班，我对加班很有抵触心理。最主要的是要找一份自己喜欢的工作，我认为，人不可能为了工作而工作，也不能是为了生活而工作。时代不一样了，追求不一样了，我觉得找一个自己喜欢的工作也许能干得长久些，不用整天想着跳槽。”