《乔布斯传》读后感范文2000字

《乔布斯传》这本书中许多的好词好句，可以激发大家不断前进，饱读诗书，并且都能收获不少。那么读后感应该怎么写呢！下面是本站小编为大家整理的《乔布斯传》读后感范文2000字，仅供参考，欢迎大家从参阅。

《乔布斯传》读后感范文2000字

老师们，看到这个标志，想必大家一定不会陌生，这个被咬掉一口的苹果，如今已经深入人心，看到这个苹果，我们就想到了乔布斯，说到乔布斯，谈论的必是他的一系列苹果产品。有人说，有三个苹果改变了世界，第一个诱惑了夏娃，第二个砸醒了牛顿，而第三个则在乔布斯的掌控中。苹果，世界技术潮流的标志词，全世界都为之着迷的品牌。然而令其有着如今的光辉的，就只有乔布斯。他的奇迹是没有人可以复制的、没有人能超越的。今天，我就和大家一起来交流下《乔布斯传——神一样的传奇》这本书的一些心得体会。

《乔布斯传》这本书共有10个章节，分别是：

——帮主归来——天下只有一个乔布斯

——苹果双雄——两个史蒂夫撬动了地球

——末日危机——被放逐的乔帮主

——生命“下一站”——NeXT的漂泊与奋斗

——动画总动员——皮克斯的前世今生

——凤凰涅磐——只有乔帮主能救苹果

——不酷就去死——乔帮主的非凡设计

——不同凡“想”——乔帮主的创新法则

——黑与白——乔帮主的另类管理

——生命是脆弱的——乔帮主的生死禅机

从这本书的目录中，我们也可以发现，乔布斯的一生并不是那么的一番风顺，他甚至被自己一手创建的苹果公司所抛弃。但与一般人不同的是，他毫不畏惧，在内心深处的理想引领下，坚持把每一天都当成生命的最后一天来战斗，最终成就了非凡的苹果。

看完《乔布斯传》这本书，带给我震撼的不仅是乔布斯戏剧性的一生，更带给我很多的感触。

感触一：不断创新

乔布斯一生是创新的一生，正是“创新”二字，带领着乔布斯不断走向成功。“领袖与跟风者的区别就在于创新。”的确，乔布斯就是靠着这样一种创新的精神一路劈荆斩棘，斩风破浪改变了世界。如果没有创新，现在就没有人手一份的iPhone；如果没有创新，现在就没有至酷至炫的iPod Touch；如果没有创新，现在就没有轻便灵巧的iPad。或许在很多人眼里，乔布斯还是一个极其霸道的人，的确，这一点在乔布斯的这本传记中得到了很好的体现。乔布斯在设计iPhone的最初阶段，就给设计团队下达了一个死命令：iPhone手机面板上只需要一个控制键。尽管设计师们一次又一次的跑去和乔布斯说：“这不可能”，并且一次次地向乔布斯陈述手机面板上必须有多个按键的理由，但霸道的乔布斯只是淡淡的说：“iPhone面板上将只有一个按键。去搞定它。”也正是乔布斯的这份霸道，造就了苹果系列产品的推陈出新，成就了完美的用户体验，也铸就了他的苹果帝国。

感触二：追求细节

乔布斯不仅是一个天才，更是一个追求细节的人。当APPLE II刚诞生时，展现在乔布斯面前的只是一块裸露的电路板，正是乔布斯脑中一个疯狂的想法——让电脑像家用电器一样美观、方便、易用，让电脑第一次有了一个塑料机箱。而为了这个塑料机箱，乔布斯冲进每一家百货商店考察各种家用电器的外观设计，终于，为APPLE II 找到了一款适合它的机箱——一个造型优雅、结实牢固、颜色柔和、表面有细微纹理以保证出色手感的塑料外壳。”于是，乔布斯找来了工业设计师杰里·曼诺克，请他为Apple II设计机箱。最终，Apple II的机箱不仅外观优雅、出众，还拥有非常容易打开的顶盖，不用拆卸任何螺丝，直接就可以把顶盖取下来以便插拔扩展卡。当然，乔布斯对细节的追求还体现在其他方便，这些细节包括产品设计、软件、硬件、系统运行、应用程序和外围产品等等……对于产品营销、设计及其他事务，乔布斯都会参与其中。他总是渴望能把自己“梦境”中的东西做出来。在决定NeXT机箱外该使用何种黑色颜料时，他就不厌其烦地比对几十种不同的黑色颜料样本，又几乎对每一种都不满意。这把负责机箱制造的员工折腾得苦不堪言。有人这样评价苹果公司的“教父”：“近乎变态地注重细节，是乔布斯的成功秘诀。”为了重新设计系统界面，乔布斯几乎把鼻子都贴在电脑屏幕上，对每一个像素进行比对。这把负责机箱制造的员工折腾得苦不堪言。

在乔布斯这样近乎苛刻的管理者的带领下，苹果公司的员工几乎都是像疯子般关注细节的人。在这样的氛围里，为用户提供完美的产品是每位员工进行创新的目标。而这样的工作理念，最终成就了苹果公司的传奇。

感触三：坚定信仰

“我要改变世界”，这是乔布斯在游历印度之后，浮现在脑中的一个想法，也正是这一个想法，让乔布斯为之奋斗了一生。这个信仰不单单是商业上的成功，而是通过这个信仰让这个世界、这个国家更加美好。在乔布斯与沃兹设计第一台电脑时，两人就说过，他们设计的电脑要“让人机交互更简单，让电脑更容易使用，让计算机成为大众消费品”，也正是这种精神贯穿了苹果30多年，成为了苹果的DNA。即便在被苹果公司驱逐之后，乔布斯也仍然坚信自己要改变世界的想法。在NEXT公司里，乔布斯还是想尽办法设计最好用的电脑，坚定的追求设计出色的产品，这种信仰的坚持不是一般人所能比的。

你可以暂时失败，但是要永远坚持自己的理想，永远不要停止实现理想。从来没有人说他百分之百好，在商业上他不如盖茨成功，不如戴尔成功，在公司管理上他也不如韦尔奇，但是他永远走在最前列，永远用他最坚定的信仰，在试图改变我们的生活。

感触四：善用人才

乔布斯不愧是一个伯乐，他的成功很大程度上是因为他一直跟成功的人在一起，例如最开始的合作伙伴——“沃兹”，正是与他这位天才的合作，才使得乔布斯能够开创个人电脑产业，他与乔布斯是多么的互补。同样，他在皮克斯的成功则归功与拉塞特的合作，拉斯特的天才创意正是他在动画领域成功的关键所在。IPoD是由于法德尔加盟，艾维是后期苹果的主要创意，乔布斯的天才在于他能够发现天才，而且能够尽量与之合作。只有追寻A+级的人才，才能创建一个好的团队。一个由A+级人才组成的小团队，完全可以与B级和c级人才组成的超大型团队抗衡。正是对于人才的善用，才创造了苹果的神话。

看完《乔布斯传》这本书，让我在赞叹乔帮主的同时，也深入的了解了苹果产品背后隐藏的一些文化思想，我想，每一位喜欢苹果产品的人，都值得去读一读，了解一下，最后，摘录书中一句话，与大家一起共勉：把每一天都当做生命中最后一天去生活。

《乔布斯传》读后感范文2000字

这本50万字的书，花了一个星期的时间看完，有的地方看得还算仔细，有的地方就只能跑马观花了。因为是中文译本，所以文采上没多少可取之处，好在故事本身内容丰富，阅读无障碍，但苦于书本太厚，也有一些计算机专业术语加上驳杂的外国人名，要一口气读完，还是要有很大的肺活量的。好几次在阅读过程中停下，看看自己已经看了多少，占几分之几，刚开始很是让人沮丧。书在内容编排上有个很大的特点，将乔布斯的生平分成42个章节来回顾，按照时间和那段时间相关的重要人物或经历的重要事件或推出的重要产品，而且结合得相当好。作者是个写传记的老手，当然他的其他着作我并未读过，只是这本书，这本书如果细细读来，你会发现并不是乔布斯一个人的传记，而是可以说包含了相关领域很多大腕大咖的生平叙述，也甚至可以说描绘了一群赋有创新精神的人50多年来的奋斗史，甚至可以说叙述了整整一个计算机行业的诞生和发展史，鸿篇巨制。在阅读过程中，我也会对作者这种刻意扩大、对其他名人的大篇幅赘述嗤之以鼻，因为我认为他在借此提升这本书的价值，而使这本个人传记可能受到不那么纯粹的影响。个人看法。本书歌功却没有颂德，比较如实客观的展示了一位行业领袖、创业楷模的嬉笑怒骂、生老病死的人生轴卷。

2月17日晚，我把书带回住的地方，安安静静把书看完了，哭了半个小时，睡下了。好吧，其实我不喜欢乔布斯，因为在他眼里我肯定是属于笨蛋、狗屎那一类的，乔是完美主义者，自己看得上的人就是天才，是座上客，看不上的就是傻瓜，一无是处。他让“天才”欣喜又惴惴不安，让“笨蛋”愤怒、绝望、沮丧。因为本能的，我会因为恐惧而逃避那些让我没有安全感，没有自信的人。可是，我又非常羡慕他，羡慕他的热情与执着，羡慕他少年成名，才财俱得，羡慕他留下了好看的印迹，为这个世界留下了科技与艺术结合的美好典范，是呀，多少人，书中的那些人，书外的同时代千千万有追求有梦想的人，是真的该对乔布斯多么羡慕嫉妒-恨啊。我不喜欢他，也不至厌恶他，尽管他自以为是、有功利心、控制欲强、甚至对亲人挚友撒谎背叛，我会同情他，因为一本书看下来，基本可以断定，他的人生是急迫的，是抑郁不安的，是操心过度的。书中多次提到他在无法承受的压力面前就是当众大哭，我第一次看到时觉得他还蛮孩子气嘛，蛮可爱的一面，渐渐你就会越来越同情他，他的内心那么急迫想要一件完美的署名于自己的产品，当他受到质疑，不被支持就会难以自持，他以自己的艺术品味为荣，对呆板僵化嗤之以鼻，殊不知别人也对他的冷酷暴戾、瞬间情绪化、磁场般的歪曲事实横眉怒对，我还是同情他，因为他飓风般的气场与做法伤害了一些重要的人也伤害了自己。

作为代价的，他创造了苹果，如愿以偿的，他被称为“苹果之父”，这一点看来，他是成功的，但说不上是完美的、幸福的。在我的概念里，幸福的人是淡泊明志、从容不迫、能安享天伦的人，就是前几日有人空间里传的那位画画养花的老奶奶。领导让我们看乔布斯传可不是为上述那些感想，主要还是站着公司层面来考量，如何挖创业之意志，创新之精神。我的领导能一目十行，但可能不愿意提笔写太多废话。他转发了一条最高层领导的短信给我，并敦促赶紧写一篇读后感。短信内容是这样：“刘老师，推荐速读《乔布斯传》，这本书较客观记录了一个伟大公司的历程。

我近一个月才读了3/5，现深感该书不但有助于公司研发部门，对我司营销、管理及技术业务开拓也大有裨益，尤其是乔在产品设计中强调的专注、价值、从繁至简，从复杂中找规律，注重细节等理念，将使未看该书的同事们受益。 吴桂昌敬上” 短信后面其实还有四个字“棕榈桂昌”。我们的领导就是更宽厚和善，我们喜欢这样也乐于这样，大底骨子里我们还是缺乏竞争意识的。（感觉我拿这条短信给自己贴金了，其实我也犹豫，但是吴董言辞恳切，其谦恭和蔼的形象跃然纸上，也无什么损害；至于我的直属领导刘老师虽然我很敬他，有时候怕他，但我很信任他，理解他，相信他也不会同我计较太多，只是他不曾想这读后感会是这样子。）

沃茨与乔布斯的区别就是前者是一个天才般的闭门造车的技术人才而后者是发掘、利用天才的社会活动家&商人，慢慢建立品牌成为了企业家。创业跟创新这两类人从来都是不可或缺的，而能将这两种本事集于一身的人实在凤毛麟角，私以为盖茨可以算是其中一个。这本书的男一号是乔布斯的话，第二男主角可以说就是盖茨了。这不得不引申到封闭式系统vs开放式系统，独裁式管理vs议会式管理，感性vs理性，艺术vs技术，品味vs实用……这两个硅谷里成长起来的大树，盖茨正直有势，乔可能生在风口——风致有形。