银行领导部门工作发言稿范文三篇
在新的一年不断跨越,再创新的历史。战略决定方向,细节决定成败,我们会拼上自己的全部的努力,将这个重要的岗位做好,做实,下面本站小编给大家带来关于银行领导部门工作发言稿,方便大家学习。
银行领导部门工作发言稿1
今年,市工商局、市消协将围绕“消费与发展”年主题,实施十大举措,推进消费维权。
一、强化流通环节食品安全监管,严查“问题食品”,努力让消费者吃的放心、安心。
二、强化流通领域商品质量监管,严查假冒伪劣商品,努力让消费者识假、辨假、抵制用假。
三、开展虚假违法广告整治行动,严查医疗、食品、药品、农资、化妆品等违法广告。
四、开展服务领域专项执法检查,严查餐饮、旅游、维修、美容、装饰等领域的违法行为。
五、开展“消费与发展”年主题宣传活动,营造良好消费氛围,提升消费信心。
六、加强消费教育引导,指导科学合理消费,促进消费升级。
七、加强对商品和服务的社会监督,披露消费侵权行为,促进商品和服务质量提升。
八、加强农村消费引导,促进农村消费市场的规范,促进农村消费增长。
九、加强各级消协、12315申诉举报中心和“一会两站”建设,提高对投诉、申诉和举报的处理能力,以最短的时间、最快的速度,最大限度的减少消费者损失。
十、争取党委、政府的支持,引导消费者积极参与,促进生产经营者承担社会责任,与有关部门共同做好保护消费者权益这一神圣的事业。
为实现“宣传消费政策,推进消费维权,提高消费信心,构建消费和谐,促进经济发展”的目标,做出我们新的、更大贡献。
谢谢大家!
银行领导部门工作发言稿2
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家好!
感谢各位领导的信任以及大家的支持,让我能成功的担任上银行___岗位这个重要职务。对此,我要对领导的信任以及大家的支持表示感谢!
作为银行的一名员工,我与大家也都不是什么陌生人。过去这么久的日子里,我们互相了解,也都互相熟悉,尽管如今我担任了___这个重任,但事实在根本上,我也还是大家的同事,我依旧是大家值得信赖的伙伴!在今后的工作中,将自己全部的力量奉献在工作的贡献当中!
当然,作为一名刚刚上任的领导,我非常的清楚。现在的我,与一名真正的___领导还是有天差地别的差距的!不仅仅是经验上,还有思想上!过去的日子里,我尽管在给上任___领导做助手的时候累积了一些相应的经验,但在实际中,我却从没认为自己现在的能力,已经能与过去的领导相媲美。
而当走上了这个岗位,我也渐渐的明白了,自己在思想上的差异究竟在哪里!在领导的视角上,他会看的更全面,更具体。而过去的我,还是太过局面。如今走到了这个岗位上,我感倒自己能看到的更多,能做的,也更多的了!但这就更意味着,我在工作中必须谨慎行事。要做好自己的工作,更要带领我们的队伍做好工作,这才是真正的领导!
如今,我有幸来到了这个岗位,站在了这个高度。我感受到了作为一名领导的全力,更感受到了肩负领导这个职位的责任!既然我作为领导,那么我就要做好,要做到最好!
这么多年的共事,相信明白我个人平行的也有不少同事,但就算是新同事也没有关系,我会在今后的工作中展示出来。我会通过自己的努力,通过努力的工作来证明自己,证明自己的能力、担当,以及责任感!
当然,现在我的能力还有所不足,但这不过是今天的事情,要做领导者,就必须要比别人更快更好!同事们,让我们积极的运用好自己的力量,让我们充分的在工作中展现自己!不要等到明天了,让我们,在今天的努力中,尽情的去提升自我!让工作,更加的出彩!
我的演讲结束,还望大家能积极的支持我的工作,谢谢!
银行领导部门工作发言稿3
各位领导,同事:
大家好!
过去我工作取得了一些成绩,被领导提拔为银行市场部总监。我深感自身压力重大,肩负着公司市场开拓的责任。今天是我上任的第一天,我向大家保证,我一定以公司发展为重任,踏实工作,努力完成自己的工作义务,坚定的完成领导赋予的责任。
过去我担任市场部经理,领导人数少,格局也相对狭小,我深知自己还有很多地方有欠缺,公司信任我,愿意让我带领一个部门发展,开拓公司的市场,让我们公司走向更高,我明白自己的责任非常沉重,我不会有任何松懈。既然公司相信我,我就不会让大家失望,我能力虽然不是很高,但是我也有自信带领我们市场部为我们公司开拓业务。
市场部的未来不在于我一个人,我成为总监,只能负责掌控部门发展的大方向,我需要所有的市场部同事一起支持我,与我一起努力,任何时候一个人的力量比不过众人的力量,只有当我们所有人都全力以赴我们才能够有重大突破,对于未来的规划,我会严格的要求大家去完成。
对于管理或许我做的并不会很好,但是我却能保证一点,我会尽全力,同时严格要求大家,我希望所有人都能够以为公司发展为己任,重视公司的发展。不管岗位高低,我们都是坐在同一条船上,公司有更好的发展,我们才能够有更好的未来,工作不是为了公司,而是为了我们自己。
我喜欢勤奋肯干的人,对于不遵守工作规则,违反工作纪律,又没有结果的人,我不会看在你们是不是老员工,也不会看你们过去为公司做了多少努力,只在乎当下的结果,有能力的人担任更高的岗位,能力不足一定严惩,不要到时候说我不近人情。我只希望大家不要忘记工作的责任,努力完成工作任务,做好当前的工作。
我对部门的同事严格,同样也会对自己严格,尊重有才能的人,因为公司发展需要优秀的人才,需要不断奋斗。我们公司是老牌公司,有着悠久的公司文化,我不希望大家把工作当做铁饭碗,不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出热情来,付出努力,共同维护好我们部门的发展。
开拓市场是一项艰巨的任务,这也是我上任的责任,当然这不是我一个人的责任,是部门共同的责任,想要取得突破进展,就要靠我们各自努力,不断进步,超越我们的竞争对手,超越我们自己,我们才会获得回报。公司未来离不开我们的努力,我愿意全力以赴,带领大家走上更高的山巅,希望所有人都更上我们的脚步,不断前进。
谢谢大家!
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